1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,包食宿

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

（一）兰州转运中心—中心分拣员、中心装卸岗 1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、装卸； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）25-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：分拣4k-7k,装卸5k-8k包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

极兔速递兰州转运中心 急招装卸工，分拣员 【薪资待遇】 快递装车员5000-7000元 快递拆倒包员4500-6500元 快递分拣，扫描，供件员4000-7000元 计件薪资，多劳多得 【福利待遇】 包吃包住 月休2-3天，夜班补贴10元/天 每月15号准时发薪，绝不拖欠 【工作内容】 快件分拣，扫描，装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 白班：07：00-19：00 晚班：19：00-07：00 两班倒，半个月一换班 【岗位要求】 ＊年龄：30-40岁 ＊高中/中专以上学历 ＊在快递分拣岗位有半年以上工作经验 ＊能适应夜班，吃苦耐劳具有相关体力劳动经验者优先。 ＊无重大疾病，招商银行可正常收款 温馨提示：公司直招，不收取任何费用！

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福利待遇： 1.快递装车员5000到7000不等 2.快递拆倒包员5000到6000 不等！！！！！！ 快递分拣扫描供件员4500到6000左右（男女不限！男女不限！！男女不限！！！） 管吃住！！！管吃住！！！月休两到三天 上班时间：白班07:00–19:00 夜班19:00–07:00（夜班补贴每天十元）每班次包含中间一小时吃饭时间 每月15号准时发放工资，不拖欠！不拖欠！！  入职要求：能识字认字，适应夜班，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先，试岗期三天岗位不合适，可以进行调换，再次试岗。 年龄要求30至40周岁 年龄要求25至40周岁！！！！ 入职须知：本人身份证原件，招商银行卡原件体检报告原件，附加医院公章（在只满三个月，）

适合同胞，无需工作经验，早上4点上班

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工人分拣 12/小时，第一天上班第二天结账 分拣，打包，仓库

招聘：北京京铁双禾货运代理有限公司 薪资：4500-6000 # 电商库房补货上架员职位要求<br>1. **技能要求**：具备良好的货物识别与分类能力，能准确无误地将商品放置到指定货架位置。熟练操作库房管理系统，可快速录入货物信息，确保库存数据准确。<br>2. **工作态度**：工作认真负责，注重细节，对货物的准确性和完整性有高度的责任心。具备较强的执行力，能严格按照工作流程和标准完成补货上架工作。有良好的团队合作精神，积极与同事协作，共同完成库房运营任务。工作积极主动，能及时发现并反馈货物短缺、货架损坏等问题。

月休4天，按时发工资，可预支工资

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货与打包工作 · 按要求完成发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 普通健康证即可，身体健康，能适应站立作业 · 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，月结 · 绩效奖金 + 全勤奖金

日结360元/天，下班结账，人走账清！ 工作：理货、杂活、分拣、包装、简单手工活 要求：18-45岁，身体健康，服从安排 待遇：管吃管住，不压工资，零费用入职 地点：北京清河附近 诚信招工，靠谱稳定，想来直接打电话！

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，有传送带辅助搬货，提高工作效率。 2. 出入库的分拣、扫描、集包等工作。确保货物安全、高效地到达目的地。 3、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 4、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域。 5、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班和夜班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金。

店面销售人员，有三年以上销售经验，年龄45岁左右，性格活泼开朗，喜欢销售工作，待顾客热情，有原则守时间，薪资：底薪3500加提成，工作能力强，销售有方法的可加薪

招聘甘肃兰州客服、理货员、防损员和收银员等岗位，薪资范围2800-3500元/月，要求员工具备吃苦耐劳的品质。

岗位名称：库管；装卸工；开平机操作工；钢材销售专员。 岗位要求：1. 库管：* 年龄20~45岁之间* 踏实务实* 熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件2. 装卸工：* 年龄20~45岁之间* 头脑灵活，身体素质好* 熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳3. 开平机操作工：* 干活麻利，协调能力强* 有安全防范意识* 有纵剪开平机操作经验者优先4. 钢材销售专员：* 年龄45岁以下* 有钢材销售经验者优先。 薪资待遇：面议/电议（具体薪资及福利待遇需面议或电议）。工作地点：甘肃兰州（

地面运输员、地面运输保障与调度员、民航货运员、民航客运员 全日制大专以上，专业不限；20 - 24周岁（大专以上应届生优先）。 薪资福利:5000元/月 - 8000元/月，足额五险一金、节假日礼品、餐补、交通补助、住房补贴、劳保用品、年终奖、完善的机场晋升机制。 招工人数:15名 工作地址:兰州市七里河区沈家坡112号（兰州世纪峰华职业培训学校）

上班时间：两班倒 早班6:30-15:30（1小时吃饭时间） 晚班13:00-22:00（1小时吃饭时间） 上班地址：静宁南路 以上岗位：均购买社保、月休4天、节假日福利、办公环境优 店员岗位职责: 汇报对象:店长 岗位概述: 执行店铺的日常营运操作，为顾客提供优质、高效、友好的服务，维护店铺环境，保障商品安全。 核心职责: 1.收银服务:准确、快速地完成收银操作;熟练使用会员系统:每日做好现金交接 2.商品管理:负责货架补货、陈列整理、清洁;检査商品保质期，及时下架临期、过期商品;协助店 长进行收货、盘点。 3.客户服务:主动、热情地问候顾客，回答顾客咨询，引导消费;积极推荐促销商品和会员优惠。 4.店铺维护:保持店内、外环境(包括卫生间)的清洁卫生;确保设备正常使用,发现异常及时报修。 5.执行指令:高效执行店长安排的促销活动、价格调整、盘点等工作任务。 6.安全防范:注意店内安全，发现可疑情况及时报告店长。

收银员/服务顾问 热情开朗，形象整洁，热爱服务及销售行业，服务意识强，善于沟通。主动接待顾客、介绍烘焙产品、引导消费，耐心解答顾客疑问。负责门店收银结算、票据整理、订单处理，协助完成货品陈列、盘点及前台卫生清洁 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:10名 就业地址在城关区、安宁区 工作地址:兰州市西固区玉门街173号 - 2赛奥楼下

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：生态治理/规划 薪资：4000.0-5000.0元 职位详情： 大专及以上学历；熟悉新区销售渠道、售楼部销售流程。

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