
兰州分拣员+长白班,年前发工资,男女不限
5000-8000元/月
分拣包住11-20人月结
赵一鸣零食仓库招聘长期工啦
招聘岗位:分拣员(20名)
1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:计件制薪资0.13元/件,综合月薪5000-8000,工作满7天每周4预支400元,工资次月15日发放。
福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。
上班时间:
长白班8:00~20:00,中午休息1小时
招聘岗位:林德侧位高叉司机(5名带叉车证)
1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:计件制薪资:上架0.9元/托,补货1.25元/托,综合月薪6000-12000,工资次月10日发放。
福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。
上班时间:
长白班8:00~20:00,中午休息1小时
工作地点:
兰州市西固区京通易购产业园(原京东物流园)
长白班分拣员6000+
5000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职
赵一鸣零食仓库招聘长期工啦[烟花][烟花][烟花]
招聘岗位:分拣员(20名)
1.男女不限:20-45岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:计件制薪资0.13元/件,综合月薪5000-8000,工作满7天每周4预支400元,工资次月15日发放。
[庆祝]福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天。
[庆祝]上班时间:
长白班8:00~20:00,中午休息1小时
兰州轻松分拣+月入5000-8000
5000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职长白班
兰州轻松分拣月入5000-8000名额20个
#每周可预支400元
#综合月薪5000-8000
#长白班无夜班
18-49岁男女不限,身体健康,能够读写,能吃苦
提供住宿(150左右/月)
不定时员工福利,一个月休息4天
长白班8:00~20:00(偶尔加班)中午休息1小时
兰州市西固区京通易购产业园
快递分拣
4000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
3、招聘长期分拣员;
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
休息2-3天;
薪资区间:4000~7000计件薪资,多劳多得,每月15日准时发薪;
福利待遇:入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服;冬夏季工服;
工作地点:兰州榆中县和平毅德城(极兔速递)
职位福利:节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险
赵一鸣零食分拣招聘
5000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职零食有鸣分拣,提供住宿,高工资
赵一鸣零食仓库招聘长期工
[庆祝]招聘岗位:分拣员
男女不限:18-49岁。身体健康,能够读写
薪资:计件制,综合月薪5000-8000,工资次月15日发放。可以周预支
福利:提供住宿,不定时员工福利
上班时间:
长白班8:00~20:00
招聘高叉工,会林德侧位高叉,有意咨询
零食仓库长白班+分拣/高叉
5000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职
岗位一:分拣员(20名)
薪资:计件,综合月薪5000-8000,可预支
岗位二:林德侧位高叉司机(5名带叉车证)
薪资:计件综合月薪6000-12000,工资次月10日发放
要求:20-45岁,男女不限。身体健康,能够读写,能吃苦。
福利:提供住宿,不定时员工福利,一个月休息4天
上班时间:长白班8:00~20:00,中午休息1小时
工作地点:
兰州市西固区京通易购产业园(原京东物流园)
分拣,配货
5000-6000元/月
果蔬分拣分拣配货员包吃包住1-2人月结全职
我们这边主要做净菜加工,工作内容就是分拣,切配打包蔬菜,分白班和夜班。白班早晨五点到十一点,下午三点到六点。夜班晚十一点到次日七八点。白班夜班自由选择。工资4800加200全勤,家里做饭会切菜即可,刚来有人带。工作地点,张苏滩蔬菜批发市场二部,男女均可,包食宿。
兰州德邦高薪招聘分拣员(提供住宿)
6000-7000元/月
分拣有提成免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
薪资范围:6000-7000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:新工,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-48岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
视频号客服
200-300元/天
客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服电商客服
工作内容
1:客服每天配合公司运营上下架产品
2:上架完成以后及时配合沟通
3:每天完成以后配合完成优化
任职要求
1:年龄18以上
2:工作态度认真
叉车工
1.35岁以下,大专及以上学历, 2.有化工操作经验者优先考虑;经验丰富者及条件优秀者可放宽年龄限制。3.叉车岗位需持有叉车证。4.用工性质:劳务工。5.预计年后(2月底)到岗。公司投资建设‘二(三氯甲基)碳酸酯及副产项目’,计划分两期实施,一期主要建设年产1万吨二(三氯甲基)碳酸酯及副产生产线,建设配套的储运、公辅设施(储运、公辅设施预留二期产能),二期建设年产1万吨二(三氯甲基)碳酸酯生产线。项目位于兰州新区化工园区,经三十六路以东、经三十七路以西、FD28#以北、纬五十七路以南的区域。
薪资福利:薪资均为税前,。
(,添请备注:应聘森洋隆泰+岗位+姓名)(拨打电话请在工作日9:00 - 12:00,14:00 - 17:00)
工作地址:甘肃省兰州市兰州新区秦川园区战略性新兴产业孵化基地820室
自家厂子招5名工人打包3百多一天包吃住长短期,人走帐清+踏实干活的
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空
缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清
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:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天
可预支,包食宿,
:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工
价持续上涨!!!!
班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒
班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,
主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓
管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班
车到购物中心
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工作地点在苏州。
餐厅领班月结
急招
前厅经理2名,(男女不限)有火锅经验优先,工资面议
服务员2名,工资4000+200全勤
福利待遇,月休息三天,管吃管住,每月15号发工资
联系电话,()
赣州章贡区仓库捡货出货员,月薪4000-6000,月休4天,要会开手动挡的车
4000-6000元/月
分拣1-2人月结全职
仓库捡货出货员,月薪4000-6000,月休4天,要会开手动挡的车
分拣装卸工
✅招聘分拣工:3-4人
早 6:30-10:00,
午12:30-16:30
薪资:2400+200(全勤奖)
要求:年龄35-50,吃苦耐劳,服从管理,手脚麻利。
✅装卸工:5 人
要求:年龄30-50岁,能吃亏耐劳,服从管理
早 6:30-10:00
中12:30-15:00
晚 17:30-21:00
具体时间根据活儿干完
薪资:4800+200(全勤奖)
电话:
地址:黄河路与华安路交叉口向西五百米路南中仁停车场院内
装卸工分拣
装卸工
工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递(同步:)
夜班:17:30-6:00(0:00-0:30休息)
5100-5600元/月;工资计件方式,人效高工资高
餐补、节假日礼品;不在公司就餐,每月补助200元
快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作,装车、卸车
男性53岁以下,女性48岁以下
身无分文来—当天住宿
8000-11000元/月
快递拣货员包吃有提成交通补助包住3-5人月结全职兼职假期工
工作内容:区域配拣货
职位要求:18-50周岁,能吃苦!!
工作时间:上午10点-14点下午17-21点,每天8小时
保底9000,综合薪资9000-10000
包吃包住~极兔分拣~52以下直接来
5000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
【招聘岗位】
一、拆倒包操作员:(负责快递大包的拆包、倒包、异形件剔除等工作,不会的有人带)
【要求】识字,身体健康(无高血压),接受夜班,18-52岁
上班时间(白夜班倒班,一个月倒班1次):综合薪资4500-5800
二、装车员:20人(负责快递装车、码货等工作)
【要求】识字,身体健康(无高血压),接受夜班,18-52岁
上班时间(长夜班)综合薪资5500-7000,计件薪资,多劳多得
三、分拣员(负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作)
【要求】接受夜班,18-50岁(男女不限)
白夜班倒班,一个月倒一次)
店员包住月结
员工
薪资福利:3004元/月,可包住;奖金根据目标定;例:13元/小时*26天*8小时+餐补200,全勤100=3004
入职店员后可考核升迁店助,店长,经理等
店员有提成
招聘:店员
薪资:3000-5000元/月
工作福利
环境良好
工作地址
甘肃省兰州市城关区东岗东路
平台核验
查看地图>
通过1项>
资质核验
职位详情
岗位职责
1.负责商品销售,热情接待顾客并促成交易
2.做好商品陈列与补货,保持店面整洁
3.解答顾客咨询,处理售后问题
薪资3000+提成
收银员1-2人月结
兰州新区菩梵雲泰健康管理中心招聘前台收银假期工1名
1.年龄18-35
2.形象气质佳,
3.有收银经验,
4.月休4天,工资3000
咨询电话:
地址:东航金城映象南门
甘肃兰州中粮下属集团专营部招聘1.岗位:专营部2.性质:直签正式工3.要求:大专及以上学历
5000-8000元/月
陈列员月结
中粮下属集团专营部招聘
1.岗位:专营部
2.性质:直签正式工
3.要求:大专及以上学历(退伍军人可以优先),男女不限,35岁及以内
4.薪资福利:
五险一金(公积金600 - 1200元),法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖,转正后5000-8000元+,上不封顶
5.工作地点:全国安置,可指定市
6.周期:1-2个月内入职上岗。
7.岗位职责:
维护区域新老渠道客户,巡查产品陈列、处理过期产品,负责进货业务,操作销售计划无需送货。
8.办理流程:提交简历(问所在地是否有岗)→面试→体检→上岗
工作地点:兰州,天水,陇南,定西,庆阳,平凉,武威酒泉,张掖,临夏等地及其他省市均可推荐
咨询:
红旗物流招聘物流/仓储项目主管
6000-11000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理:
1、全面监督库房收、发、存各环节作业,科学调控库存水平,保障账目与实物相符;
2、落实现场管控,推动仓库各项运营指标的达成;
3、提出优化建议并组织实施整改,与甲方分仓负责人保持高效沟通,积极响应甲方指令,强化质量关键点控制;
4、统筹库内存货布局,合理规划库区与库位,并制定应急调整方案;
5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范,明确责任分工并落实到位;
6、管控高端追溯扫描执行情况,确保追溯数据完整有效;
(二)安全管理:围绕仓储安全要求,推进安全管理体系构建,严控各类安全隐患,杜绝产品及生产安全事故,重点从人员(含外来)、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作,保障仓储作业安全有序。
1、定期或随机组织消防演练,提升全员消防安全意识;
2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作,降低事故发生率,负责安全案例整理、安全文档编写;
3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理,实施全过程监督;
4、持续推进安全宣导与培训,防范安全风险;
(三)质量管理:结合仓储实际运作,建立并完善质量管理体系,监督检查执行效果,防范重大质量事故,确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环,符合客户合作标准。
1、监督各部门日常工作的执行与部署;
2、对入仓产品实现全流程追溯管理,承担全面监管责任;
3、确保系统单据及时处理,维持系统账面数据实时准确;
4、执行并管控高端追溯扫描率达标;
5、推进标准化作业落地实施(包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设);
(四)成本管理:依据公司对仓储成本的管控目标,坚持“成本—利润—发展”思路,遵循“内控优先”原则,科学规划费用支出,落实成本控制方案,严格执行公司各项降本措施,避免因货损导致仓储成本上升。
(五)数据报表档案管理:加强数据记录管理,依据出入库存流程,强化各岗位在数据填报中的责任意识,组织库存动态盘点及数据分析,监督数据信息的完善与优化,确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰,无遗漏损毁。
(六)报表统计管理:按照公司信息化管理规范,推行仓储统计报表制度,坚持实事求是、责任到人,按日、周、月分类汇总工作进展,做好信息传递与汇报反馈。
(七)人员培训管理、制度制定监管
1、定期组织下属岗位技能培训,跟踪技能掌握情况,及时制定人才培养与岗位储备计划;
2、落实仓库绩效考核机制,合理运用激励与奖惩手段,促进团队稳定发展;
3、高效组织晨会、月度会议,传达公司政策与仓储目标完成情况;
4、制定管理制度与业务流程,开展系统化培训,提升员工操作水平与工作效率,收集培训反馈;
5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设,以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置;
6、立足突破现有管理瓶颈,以保障任务顺利执行为目标,主导仓储制度与流程的制定、执行与优化,确保作业规范高效;
7、构建仓储目标计划管理体系,制定实施方案,审核班组计划,跟踪执行进度,组织相关会议提升工作指导性;
8、配合公司发展需要,组织仓储部门档案管理工作,确保档案保存规范、完整、可查;
9、梳理仓储内外部协作关系,协调维护与相关单位的良好合作,加强行政事务处理,树立企业良好形象;
10、熟悉项目各环节流程,熟练操作系统;
11、试用期不少于一个月,转正后首月人员流失率控制在规定范围内;
12、完成上级交办的其他工作任务。
临时工有提成
招聘招聘招聘
年龄25岁-55岁
9点到11点下班,下午不上班!时间自由,不影响接送孩子,周末休息
待遇:底薪+提成+奖励+旅游
地址盛大金融广场B座
联系电话:(朱经理)
欢迎大给你的朋友,谢谢所有打扰见谅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州招聘仓库理货员150一天在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。