无需搬运抗 配车提供吃住 日保底290-450新人第一个月保底8000 签订保障合同;每天下班先给， 其余次月15号结清;可日结可周结可兼职可全职人走账清不拖不欠! 公司提供2-4人间宿舍wif空调独卫洗衣机热水器冰箱齐全 新人福利补贴留年奖励5500随薪资发放

工作时间：兼职时间自由全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱 1.年龄18-55周岁：会骑电动车，会看导航。 2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族，待业者，宝妈，大学生。 工作地点就近分配给配车 1、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中 2、工作时间是，非常自由弹性。

配送一些超市果蔬生鲜，牛奶，饮料，日用百货连锁餐品，烟酒小商品之类的 兼职没有时间限制，按照自己作息时间安排就行有空就开工，没空就随时结束 配送员一小时配送费都在40-70多，日结的一天下来差的260左右，好的400左右门店有配车

卡旺卡专送只送卡旺卡， 有供车供住，可以驻店配送一家门店，也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周2000-3000相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! [工作时间] 10-15点，17-20点， [工作地点]合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 [工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店卡旺卡店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 [任职资格] 1、18到55岁 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时兼职也可接受! [福利待遇]1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是7000-9000/月多劳多得，上不封顶

【薪资待遇】综合月薪8000-12000元，多劳多得！ • 基础薪资：底薪+提成，综合8000元以上 • 收入上不封顶：跑得多赚得多，熟手月入过万 • 可预支工资：急用钱随时预支，不压工资 • 发薪准时：每月固定发薪，绝不拖欠 • 提供电动车：公司配车，0押金0租金 • 免费住宿：包住宿，解决后顾之忧 【工作内容】牛奶配送，简单轻松！ ⃣ 负责牛奶等饮品配送（主要送餐饮店、超市、便利店） ⃣ 取货点固定，路线熟悉，导航带路不迷路 ⃣ 使用公司提供的电动车+保温箱，保障牛奶新鲜 ⃣ 配送距离短，主要在0-4公里范围内 ⃣ 纯配送，不用装卸重物，轻松不累 【任职要求】门槛低，来了就能干！ • 年龄18-55岁，男女不限 • 会骑电动车，会用手机导航 • 身体健康，能适应户外工作 • 无经验要求！入职有人带，手把手教会 • 无犯罪记录，有责任心即可 【工作地点】就近安排，通勤方便！ • 主要配送区域：[填写具体城市+区] • 可根据居住地就近安排站点 • 站点周边配套齐全，方便吃饭休息 【立即报名】名额有限，招满即止！ 急招50人，目前名额还剩15个 当天面试当天安排住宿入职 不体检、 面试时间：周一至周日 9:00-18:00 带上身份证直接来！机会不等人，赶紧联系！

1.招聘岗位:配送员（只负责一个店的配送工作） 2.招聘要求:男女不限，学历不限，有无经验均可 3.薪资待遇:综合薪资8000-9000 4.工作时间:8小时，长白班，时间自由 5.工作地点:就近安排，提供住宿

配送奶茶，鲜花，日用品，一日三餐等，系统派单，单量有保障。18-52岁，会骑车会导航，身体健康，无犯罪记录即可入职。全职工作时间10-14,17-21点，可调休。时间相对自由，自己安排空闲时间跑也行，工作地点就近安排，也可提供宿舍，当天面试即可安排宿舍！！ 注:站点直招，不收费，无套路，真正0费用上岗！

我们超市缺两个配送员，帮我送点水果零食。 只要会骑车会看导航，没有案底，年纪在18-50岁之间就可以。

号外！号外！送汉堡招人了，开始招募了！不是美团！不是美团！入职免费配车住不需要押金，工资可以每天日结预支、周结，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择 每趟6~8单，每小时40~50块，每天400~500块。多劳多得，上不封顶! 【工作地点】 合肥全城就近安排门店，配送范围为门店周围1.5公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 [任职资格】 1、18到50岁身体健康无犯罪记录，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、自由排班8小时 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受，兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间，可接受每天出勤一小时起步！ 【福利诗遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、 2、无押金免费配车住+提成8-12块一单+底薪3500，比补朴超市诗遇丰富，，可配备员工宿舍，宿舍环境好，家电集全。 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费体息：有优质体息室，有各类补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，！!!！官方员工，无中介，中介勿扰不合作！ 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

主要是负责: 瑞幸、星巴克、蜜雪、卡旺卡等饮品配送 大润发、山姆、沃尔玛、永辉等大型商超驻店配送 肯德基、麦当劳、必胜客、老乡鸡快餐类等食品配送 免费提供车子、住宿、装备、入职无押金缴费 新人补贴1500-3000元，要求在职即可 工资半月结、周结、月结等等 任职要求: 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录（如有可联系，可审核是否能做），具备良好服务意识与沟通能力 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机操作接单 APPn3.具备基础交通安全常识，骑行经验丰富者优先，无经验可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间及户外作业环境 5.合肥本地人或长期稳定居住者优先，熟悉滨湖区路况者更佳 配送范围3km范围内，单多好送 提供换电车。时速50-75km/h 住宿提供双人间，空调热水洗衣机 吃饭提供食堂、发放餐票或者现金 工资一个月发二次，可预支，综合薪资8k-9k

【岗位需求] 超市配送员 [岗位职责] 做好本职工作 [任职要求】18-50岁会骑电动车会用手 机导航 无前科 【[工作时间】每天8-9小时 月休四天 [薪资福利】5000-7000/月，提供住宿，电动车 [工作地址】合肥市内就近分配

明天需要烧烤带班1位，辛苦费300，2.5米碳炉，下午3点--2点地址:瑶海区海州景秀世家电话:姚捣浆糊的就不要打电话了，

要烧烤师傅带班，一天，有空的可以加我。

合肥经开区招大锅菜二厨一名早8点到下午2.30。节假休息。工资和老板联系

合肥市高新区望江西路与科学大道交口大型酒楼招聘:找位能烧:江鲜和小海鲜的融合菜师傅一名，（要求江浙沪做过）工资1万元左右，具体待遇根据试菜确定。另招打荷1名3800左右。案板一名6000左右以上，提供食宿，月休四天，节假日补休。满一年有带薪年假。烦劳各位师傅老板们推荐[握手]联系电话:（打不通电话就）蒋厨

帮医院送药 日结 日结 日结 接受无经验 骑两轮电瓶车送东西的 360一天 有意向联系我

帮忙送鞋350-500一天 骑两轮电瓶车送 提供车住宿接受无经验 有人教有人带 年龄要求18-54周岁 有意向联系我

临时兼职，帮忙送送东西，好上手，一天200-500

日结350-550，工资当天到账 当天结日赚300+ 提供车子 不限时间 任何时间 任何地点都可以 时间自由 18-55周岁 想上班就上班 不想上班就家里躺着 岗位有限 多劳多得 不限学历。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

站点直聘，0费用入职，，提供电瓶车和住宿。保底5千 1、首月保底5000元 2、免费车辆、住宿 住宿（标准宿舍，空调，冰箱，洗衣机，淋浴房）专人打扫卫生 【工作内容】固定送餐范围，系统派单，站点范围3公里，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 需要一份稳定高薪工作，我们就给你高收入工作。 二、薪资待遇： 1、轻松跑7000-8000；2、用心跑8000-9000；3、努力跑10000以上。 单单有提成，月月有奖励， 4、工作地点合肥全市区可供选择，就近安排 上线时间：10：00--14：00，17：00--21：00 其余时间自行安排，跑的多赚的多，工资多劳多得制，上不封顶，时间自由，收入稳定。 工作弹性自由，6-8元每单，多劳多得，路况熟悉以后一天正常五六十单，综合薪资8000-14000，我们不怕你赚的多，就怕你不想赚。 5、福利待遇：1、周奖励+话补+车补+冬季补贴+新人奖励+恶劣天气补助+春节奖金（过万）+提供住宿（宿舍环境好，有空调、热水器，洗衣机，设施齐全。）；2、公司统一为每位骑手购买保险（商业险）晋升渠道：骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理；3、工作地点：遍布合肥每个区域，就近安排站点，欢迎您加入。

高价招骑手，先入职先赚钱，薅羊毛啦!！！！！！周结工资！ 新人奖励3000加，车子住宿免费提供，！ 感兴趣的可以投递简历，电话和你详细介绍 高薪骑手，月均8000-11000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 3、工作时间6小时自由灵活安排 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由 2、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利 4、综合薪资：平均8000-11000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，新手5000——6000，正常干7000——8000，努力干8000——11000，使劲干12000以上（上不封顶）； 任职要求： 1、18-55岁以内，男女不限，身体健康，无案底 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航 有意向可以直接投递简历，电话和你详聊！

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检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

收入管理： •制定并优化网点经营政策，跟踪执行效果，及时调整优化； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •负责省区货量与收入管控，围绕目标制定提升方案并推进实施； 其他： •监控省区市场动态，收集区域性经营政策需求并组织复盘； •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地； 效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别问题并提出改进措施； •定期盘点网点经营状况，掌握网络运营实况； •分析省区经营成果，制定优化方案并推动执行； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推进改善举措； •组织效益提升相关培训；

肥西华南城V购电商10天以上短期工，日结 【夜班】18.30~6.30 【年龄】25-55周岁 【工资】220一天包住 【内容】分拣为主，转运，少量装卸 【地址】乾龙现代物流园 ⚠加班/提前下班按小时折算，住宿10/天，必须住宿。

本招聘为合肥新开小象超市直招！ 急招100人！ 模式：全职 单价5元以上，提供车住，0元入职，每周预支一次工资！ 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-50周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 2. 通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业化的物流解决方案； 3. 定期参加培训活动，持续提升个人专业水平及团队协作能力； 4. 跟踪物流运作流程，确保作业高效与服务质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 拥有团队合作精神，善于与团队成员进行有效交流； 4. 对物流领域具备一定认知和浓厚兴趣。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。