公司直招，安徽仓和南京仓出发，配送霸王茶姬，瑞幸咖啡的原材料以及罗森便利店，和锅贴食汇原材料，往江苏省内，安徽省内等县市门店配送，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位职责】 负责货物的装载、运输及卸载工作；确保货物安全送达目的地；及时反馈运输过程中遇到的问题；保持车辆清洁，定期进行保养。 【任职要求】 有驾照，有城市配送经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；无不良驾驶记录。 【薪资福利】 月薪7000-12000元；工作时间灵活，可根据业务需求调整。 五险一金、饭补、话补、房补齐全 【工作时间】 长白班，具体时间面仪

配货，扫码贴标签，可三轮车送货者3000元每月

每天都要人，可连做 经开区电商打包日结 内容：套袋、贴标签、封箱 时间: 8:30-18:30 （午休1小时） 薪资： [红包]15/小时不包吃 （提前下班按小时结算） 年龄：18-50 周岁 要求：男女不限，服从安排

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、只送一个门店的订单，取货只在一个地方 二、配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 三、全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 ~骑手福利~ 1.多劳多得，每天轻松50-70单 2.每单配送费5-8元/单，日收入300元以上 3门店可提供电动车（换电方便，无限续航） ~其他福利~ 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.可周结 3站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

急招！急招！ 岗位：勤杂小工（装卸/杂工/分拣/保洁） 薪资：320元/天，日结！下班秒结！绝不拖欠 时间：8-10小时，白班/夜班可选 要求：18-55岁，身体健康，能吃苦 福利：包水/包饭，就近安排 入职：，当天报名当天上岗

负责短途骑电动车配送牛奶水果蔬菜，按订单要求完成配送任务

工作认真 · 踏实肯干 服从管理 · 高效执行 有责任心 · 不拖沓 心态积极 · 向上进取 高效完成工作安排，诚邀靠谱伙伴加入！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

大烫工 工作地址:宣城市乐铭针织有限公司 4000~7000

安徽宣城宁国电器厂！ 长白班，18 到 50 喷金岗位 - 第一个月 19 元/时，第二、三两个月22元/时；满三个月后计件工资7500/10000，每个月二天休息日。 焊接、装配 第一个月19.5元/时；第二、三两个月21.5元/时；满三个月后 全部以计件工资为主，多劳多得。6500/8500*每个月4天休息日。 主要生产家电，零部件，例如冰箱，洗衣机，把手，电视机，小线圈，都是手工活！ 坐，站班，来**活动以上都可以的自由式不要有压抑，吃住都在厂区，工作2餐，4人间，水电平摊，每月30号发工资！ 活非常干净，好干！（）陈总！

招CNC师傅一名。要求:长期。会编程，工装。工资待遇面谈，

招熟练喷水大提花加班挡车工一名，后天开始，二三天左右地址：安徽郎溪十字镇亿润纺织厂9号楼电话：

全市门店就近安排门店上班 只送一家店薪资8000+可预支 +轻松自 由 工 作流程--- 居民在平台上购买的小件生活 物资，咱们骑手骑 电动车送过去即可 -----岗位优势------ 1。只送一个门店的订单，取货 只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品， 都是打包好的直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小 4。多劳多得，每天轻松40-80 单，平均每单配 送费7元/单， 5。门店提供电动车(换电方 便，无限续航，), 提供住宿(千净卫生，洗澡空 调洗衣机俱全)，当天直接安排 住宿，安排上岗 6。没钱可预支工资月薪资 8000+以上

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，50岁以下身体好的都能来。

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，50岁以下身体好的都能来。

职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 无需经验要求 ，招西安 一小时四五十块，有意这联系

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

配货员 工作细致责任感强，有良好的沟通能力，思维敏捷，协调能力强 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼（人事行政办公室）

招聘：仓库发货兼客服（五险+早七晚五+节假日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 仓库发货、理货、协助上下货； 2. **客服消息处理、问题解答； 岗位要求： 1. ****~***，性别不限； 2. 有从事过仓管、客服等行业优先！ 工作时间： 7:30 ~ 11:30，13:30 ~ 17:30，每周日休息； 薪资待遇： 首月3000，第二个月3500； 试用期三个月，； 备注： 入职后有一天试岗期；正式员工离职需提前一个月通知！

拣货打包员 男女不限，身体健康，做事麻利 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼（人事行政办公室）

发货员薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘：叉车工 薪资：4000-6000元/月 1. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压、癫痫等），无不良嗜好。 2. 持有有效《特种设备安全管理和作业人员证》（叉车N1证），2年以上实际驾驶经验，熟悉叉车操作技巧及安全规范。 3. 能熟练掌握货物装卸、堆叠技巧，具备基本的货物核对能力，工作认真负责、严谨细致。 4. 服从管理、执行力强，有团队协作意识，能适应仓库倒班。 5. 无重大叉车操作安全事故记录，有工厂/物流仓库相关工作经验者优先。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽中执新型材料科技有限公司招聘岗位：水电工1人4000-6000元/月做事仔细认真、服从管理，能独立完成水电工任务招聘岗位：发货专员1人4000-7000元/月大专及以上学历要求做事仔细认真、服从管理以上岗位提供食宿，岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。工作地址：云岭兰山开发区联系方式：

招聘:取水员一名，，25-50周岁，薪资5000-5500，有社保，包吃联系方式:丁

安徽宣城招聘搬运工，月薪范围在1500至2000元。

安徽招顺丰快递员，工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场，（企业超有钱！！！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你； 过年可以工作，不回家的小伙伴，我们会有高额补贴； 岗位职责： 公司提供三轮车或电动车，工作服，每天有大量的订单，你只需要负责快递的送出和寄出的工作！ 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快 任职要求： 1、对物流行业的认可 2、上进积极，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 3、身体健康，无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点：全安徽皆可就近安排分配

工作内容描述: 1. 制定并下达物流执行计划； 2. 管控断点或切换产品在库成品的数量； 3. 依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈； 4. 组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务； 5. 办理运输费用报销事宜； 6. 统筹退货处理及相关事务安排； 7. 跟进直发产品的客户对账工作； 8. 应对突发状况，处理发货异常预警； 9. 跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请； 10. 执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）； 11. 严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定； 12. 负责新品及备件的订单处理与交付协调。 岗位职责和权限： 1. 推动部门规范化运行； 2. 监督管理本部门各项业务执行； 3. 协调与其他部门之间的协作事项； 4. 落实上级交办的临时工作任务。