公司直招，安徽仓和南京仓出发，配送霸王茶姬，瑞幸咖啡的原材料以及罗森便利店，和锅贴食汇原材料，往江苏省内，安徽省内等县市门店配送，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

连锁超市直招，入职0费用0押金，提供车和住宿，宿舍2人间，拧包入住 要求：18~50岁左右。无案底即可！会骑车回看手机导航， 工作内容：专门有人打包好商品，你取货骑车送去就行。我们只送一家店，配送范围附近2~3公里之内，远的不送~ 目前还需要3个人，需要请联系我 当天入职当天安排住宿电动车~上班地点就近安排 如有意向清看清岗位内容，可日结兼职！！

在家门骑两轮电动车送生鲜零食水果小物品，2（ 日结多劳多得。可做半天工资下班就结! 缺2~3人，提供电动车，装备，!找结速来

装卸工 300多一天 计件工资 短期长期都行 装卸冰箱 7-7两班倒 50岁以下，要求干过装卸 有住宿 吃饭自理

超市直招不收费，月均8000-11000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作（弋江，镜湖，湾沚皆可安排）经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送超市订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均60-80单。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-11000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-6元，新手5000——6000，正常干7000——8000，努力干8000——11000，使劲干12000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-55岁以内，男女不限，身体健康，无案底 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：一天早中晚三个高峰期，早八，中11，晚6需要在线，闲暇时间可自由安排，每月4天调休，逢年过节有礼品福利。 问：一个月能挣多少钱？ 答：挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万五的，也有月赚七、八千的，本工作是多劳多得的，跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的、想赚钱的，快快行动起来吧

工作职责： 1.按照电商运营和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责打包物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 4.要懂电脑操作， 班次: 上班时间：下午14点-凌晨1点。工资：7500/月。 固定班次，每天上班，有事提前请假 ，自愿加班有额外工资 要求：27-40岁 男女不限 联系人：张经理 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班

芜湖顺丰日结，日结215顺丰小件区打包，摆件，装车区日结215 晚上五点半到早上六点日结185 晚上六点到早上九点日结215 五点半到晚上十二点日结100 工作好安排，来了就安排，大量要人，好安排

岗位职责： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、检查负责区域内产品轮置，是否做到先陈后新、动销盘点是否准确、货物码放情况； 3、检查负责区域内货品是否有临近保质期产品或者变质现象、是否缺货断货及时联系上级反馈； 4、完成上级安排的其他工作。 报名要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 3、有合肥本地健康证（回执） 四、福利待遇： 薪资：试用期4500元/月（超出4500按超出发放），试用期限1个月，试用期后按计件制5000-11000元不等，多劳多得。 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 五. 工作时间：19：00--8：00（夜班补贴300） 任务完场打扫完卫生可以提前结束

岗位职责：负责每日出货正常，以及快递拆包任职要求：会基本操作电脑操作

一、岗位职责： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、检查负责区域内产品轮置，是否做到先陈后新、动销盘点是否准确、货物码放情况； 3、检查负责区域内货品是否有临近保质期产品或者变质现象、是否缺货断货及时联系上级反馈； 4、完成上级安排的其他工作。 二、报名要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 3、有合肥本地健康证（回执） 三、工作地点： 安徽省合肥市肥东县撮镇迅捷物流园 四、福利待遇： 薪资：试用期4500元/月（超出4500按超出发放），试用期限1个月，试用期后按计件制5000-11000元不等，多劳多得。 福利： 1、免费提供住宿（小区民用房内置上下铺）、三餐与被褥，每月4天休假。 2、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 3、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 五. 工作时间：19：00--8：00（夜班补贴300） 任务完场打扫完卫生可以提前结束

磨工 6000-8000元

焊工 6500~9000 五险

仓库管理员 4000~5000

有没有在安徽绩溪附近的？电焊工350/8.5小时包吃，加班另算

烫煮工工作地址:宣城市食奕宣餐饮店3500-5000元/月

兼职日结300-500一天 就近安排 无需经验 时间自由 0元入职 负责 商超药房 等等帮送 感兴趣想千日结兼职的 抓紧联系

岗位职责： 1. 负责指定区域内的货物配送、装卸及签收工作，确保准时安全送达 2. 核对订单信息与货物数量、规格，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全 4. 配合仓库完成出入库搬运、理货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规与公司服务规范，树立良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 熟悉本地路况 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，能适应灵活排班 5. 学历不限，有物流、快递或配送经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的货物配送与准时交付，确保货品完好无损 2. 按照订单要求完成装货、运输、卸货及签收全流程操作 3. 核对配送单据信息，及时反馈异常情况并配合处理 4. 维护配送车辆（或工具）基本清洁与日常检查，保障作业安全 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，服从调度安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 持有相应准驾车型驾驶证者优先（如需驾驶） 4. 吃苦耐劳，责任心强，能接受上六休一工作安排 5. 学历不限，有物流、快递、快运等相关经验者优先

招 工 工地维护人员(2名) 年龄60岁以内，主要维护工地安全设施及工地卫生，会骑三轮车工资3500-4000 上班时间9点-11:30，2:30-6点 电话: 地址:双流彭镇

高薪诚聘（各类配送） 300薪资每天 月薪 7000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 + 周结薪资1500+ 工作自由就近安排上班 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!

招聘：发货文员 薪资：面议 岗位职责：接收并审核销售订单，核对产品型号、数量、收货地址等信息；根据订单生成发货单，协调仓库备货，确保货物按时出库；对接物流/快递公司，安排取货、跟踪物流状态，处理运输异常；整理发货单据，录入系统，确保数据准确；协助处理客户收货反馈，配合售后部门解决发货相关问题。 任职要求：高中/中专及以上学历，有文员或物流相关工作经验者优先；熟练使用Excel等办公软件，数据录入准确高效；工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。

装卸工招工人数:一名联系电话

招聘：安能物流市区承包区薪资：面议安能物流市区承包区，自主经营，干的好的话月入过万

宣城市徽园贸易公司招聘配货员和驾驶员岗位，提供优厚薪资待遇，详细信息可点击链接了解，公司位于安徽宣城，具体联系方式可通过其他途径查询。

6⃣5⃣岁大龄工，员工1⃣2⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣元/天，吃住在厂➕长白班➕不限制**➕不体检➕不面试➕有限夫妻工 员工120-140元/天 安徽【广德蔬菜包装采摘】 吃住在厂 长白班 不限制** 不体检 不面试➕有限夫妻工 招聘：年龄1⃣6⃣➖6⃣5⃣周岁男女不限，文化不限，必须身体健康，拒收三高症，心脏病，肥胖者等不能从事体力劳动者，如有隐瞒自身所有病情，全部损失由员工自行承担 薪资：综合工资1⃣2⃣0⃣~1⃣4⃣0⃣天/11元/时，多劳多得，上班不上班免费两餐都管吃 工作内容：葫芦瓜➕黄瓜➕黄豆➕丝瓜➕西红柿，农活管理，天天干活 ⚠注：宿舍有空调，30号发薪 上班！离职需提前一个月办理离职手续！ 报名电话☎

物流公司日常装卸，干过物流的，招熟手，会开车的全能型人才，早4点，到下午4点，也可早4点，至中午12

绩溪县文伟商贸,打包员,有行业经验者优先待遇面议,,绩溪县

招聘：叉车工（五险一金+上市公司下属公司+新基地+福利多多）薪资：6000-8000元岗位职责：1、仓库物资的叉车装卸；2、主辅物料的入库、出库管理；3、仓库车辆的日常点检与维护保养；4、服从领导，遵守各项规章制度；岗位要求：1、初中及以上学历；45周岁以下；适应12H倒班制；2、1年以上仓库叉车岗位的任职经验；3、需要有叉车证；4、诚信、高度的工作责任心和主动性，工作原则性强；优秀的沟通、协调、能力；团队合作能力较强；应变能力强。工资待遇：6-8K

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

厂区招配货1名，长白班，早九晚九，男女不限，年龄40岁以下，会电脑，有想做的电话联系