【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

仓库发料员 ，年龄25-40岁，初中以上学历，有叉车证，2年以上仓库工作经验，吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:4000-5500/月 招工人数:1名 或 工作地址:广德市经济开发区桐汭东路657号

公司名称：泾县澄宣堂宣纸工艺品厂 招聘：网店客服 薪资：面议 下午2：00—11：00 招聘：配货包装 薪资：面议 上午8：00—下午5：00 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，企业联系电话：：曹文文 工作地址:城西开发区（园林牧场）

退货员 做事细心，手脚麻利，熟悉办公软件者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 号： 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园5号楼101号

安徽宣城需要打包服务，涉及一名宣城地区人员或物品的运输处理。

拣货打包员 身体健康，做事麻利 薪资福利:4000+ 招工人数:2名 号： 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园5号楼101号

仓库打包员 20 - 40岁左右，识字。打包，贴单子 薪资福利:5500左右；上班时间9:00 - 18:00（吃饭一个小时），月休息4天，自由选择休息，不休息按200一天算工资

发货员：1名，联系人钱先生，联系电话，地址安徽省绩溪县临溪镇曹渡桥78号

仓库急需一名健康、诚实、吃苦耐劳的勤杂工，工作地点在安徽宣城经开区会山路26号，工作时间为8:00至17:00，提供免费工作餐，仅招聘一名。

招聘年龄20至45岁的配货员，需一周内到岗，负责宣纸仓库配货工作，提供3500至4000元的薪资福利，共招聘两人，可通过扫码投递简历，工作地点位于安徽宣城泾县城西开发区园艺一组40号。

集团下属餐厅 招聘旌德籍厨师 能够独当一面，有一定的生活阅历 思路清晰，善于沟通 工资拟定：试用期工资9000 试用期满交社保，每天工作9小时，超过9小时，算加班，有住房补贴 能力出众者，可谈 工作地点在杭州 主要做小碗菜，口味：徽菜，湘菜，赣菜为主，会用辣椒 联系人： 洪先生

宣城颗粒厂招夜班开叉车接包一名，要求熟练工优先。电话

宣城广德招工地小工/杂工

宣城市广德市招打孔，楼板孔两个，28日下午。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

电商仓库分拣配货员 ，38岁以下，干活仔细认真，服从安排，有责任心。8.30 - 12点，下午1点 - 6.30工作 薪资福利:工资面议 工作环境好，冬暖夏凉。非诚勿扰 ， 工作地址:临清市银座超市附近

招聘：仓库员 薪资：4.5K~5.5K 职位详情： 包装和发货送货 其他要求：无 其他待遇：具体待遇面谈 外语要求：无 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

七点半需要5个工人打包快递20一小时管饭，会用打包器会挑果的，年轻利落的，看好内容，能来的。

深圳路邮区中心局招快递驾驶员C1照，七点半流水线分拣，九点发车往驿站配送，一点上线三点发车，下午六点左右下班。45岁以下4.2米电车 工资6000千，月休两天 联系人时岩

招聘：包装发货员 薪资：面议 职位详情： 负责产品包装，要求工作认真，会认字，责任心强。包吃住、全勤奖、早补、年终奖

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

仓管 40岁以下，男女不限，会电脑有经验 薪资福利:，月休2天 招工人数:1名 上班8点半至18点半 工作地址:篁嘉桥管委会4号仓库

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.；3.会操作电脑，有经验者优先。 薪资待遇：月薪3500元，公司提供免费吃住，上五险。

员工 25 - 45岁，性格开朗，喜欢孩子，善于学习，爱干净，会简单电脑操作，能吃苦耐劳，有一定的语言沟通能力 薪资福利:3000 - 5000 (12.23)

招聘：储备干部 薪资：5000-7000元/月 0

仓库管理 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:3000 - 3500元 工作地址:琴溪路与经二路交叉口3号厂房

三角洲手游打手 6000~10000

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营管理，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的实施落地；优化作业流程以提升效率，开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。