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【薪资福利】
无责底薪+按单提成+职级津贴等
工资工资:7000-12000
(正常干,每月7000+,努力干:)只要努力,工资没有上限!
【工作职责】
只负责1个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的,一次可带6-8单
【任职要求】
1、18-45岁
2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;
3、熟练使用智能手机,会骑电瓶车,会使用导航;
大润发兼职送商品一天380日结
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安徽芜湖江北招信号工5名,,工资5200+20,宿舍在工地里面,新工地,加班多,来了就上班
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芜湖市步行街附近单位食堂招聘:切配大姐2名(4500/月+满勤奖+月休2天),厨师2名(工资面议),联系电话非诚勿扰,平台!
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工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些
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1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清
2.可提供宿舍300-600每月,先不用给钱,到时候工资里算,自己有地方住这块就没费用
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4.固定的一个仓库取货,工作简单。
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5.新人上手快,有师傅带。
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上班时间自由,多劳多得。
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安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做
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①18岁以上,50多岁也可以,视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知,好安排轻松简单的门店。
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纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。
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员工工价点对点折算,,,中班00:00-12:00,跳班18:00-00:00,6:00-12:00(班次依据现场分配)
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美团招物流主管
1.5-1.8万元/月
物流经理3-5年本科及以上承运商开发/管理团队管理运输SOP制定接受出差
岗位职责
1.负责美团外卖配送业务在辖区内的渠道商管理,涵盖筛选、任用、培养与留存等环节,推动区域营商环境优化,提升渠道商组织效能及盈亏分析与运营能力;
2.推动美团外卖配送相关政策在辖区内渠道商的落地执行,按计划节点推进政策实施,确保执行效果并形成有效反馈机制;
3.开展对辖区内合作商的能力赋能工作,通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升其综合能力,保障配送目标顺利达成;
4.推进辖区内部业务优化,协同总部及多部门联动,提升履约效率、经营效益及用户服务体验;
5.对渠道商的全流程配送行为进行质量监督与管控,核查非公平竞争、违约操作等行为,并完成虚假申诉的审核与处理;
6.配合总部开展新业务或新项目推广,结合一线实践推动试点落地,实现阶段性目标并及时反馈进展;
7.牵头辖区安全管理工作,应对突发事件与异常情况,通过事前宣导、事中响应、事后复盘等手段实现风险防控与处置。
岗位基本需求
1.本科及以上学历,具备3年以上渠道商管理经验,有互联网配送或快递物流行业背景者优先;
2.业务管理:熟悉行业运作模式,掌握核心业务要素,具备数据分析能力,能基于实际业务情况进行目标分解与策略制定;
3.商户赋能:拥有渠道管理实践经验,可在运营、组织、财务等方面为合作商提供系统支持,助力其持续成长;
4.综合素质:坚持客户为中心的工作理念,具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。
具备以下条件者优先:
1.具备扎实的商户管理思维,在选商、育商、激励与淘汰环节掌握基础方法论;
2.拥有较强的沟通能力、团队协作意识,性格积极向上,勇于面对挑战,作风正派,诚信务实;
3.具备良好的适应性,可接受区域内跨岗轮换安排。
原标题:《物流经理》
安徽芜湖分拣员17:00—3:00综合工资6000—10000,计件工资+500满勤(月出
6000-10000元/月
果蔬分拣分拣
分拣员
17:00—3:00
综合工资6000—10000,计件工资+500满勤(月出勤27天),年前短期工
奖励840元;做到,奖励1080元
认识26个字母蔬菜分拣
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分拣装卸工
1.18发车政策年前人走账清
6⃣0⃣岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可
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班次 1: 夜12-白12
2:5-11,下午6-12
装车/卸车岗位:1⃣9⃣元/时
分拣/扫描岗位:1⃣7⃣元/时
薪资说明:到人走账清
简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其它疑难杂症均可
吃住厂区,住宿免费,水电均摊,
单1.
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君如保温招物流运营人员
7000-8000元/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门物流现场运作车辆调度仓储管理
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熟悉仓库整体运作流程,掌握PVC、PPR等仓储物资的分类标准与存储要求,了解管道、水箱类材料的保管重点。
精通物流环节中的收发货作业,熟悉配货、装卸及转运各流程,能够应对多种类型货物的操作需求。
具备物料统筹规划能力,可依据生产进度与库存变化制定合理的补货方案。
掌握基本的数据处理技能,熟练使用Excel完成生产报表编制与库存盘点工作。
理解生产计划运行逻辑,能根据订单情况与库存水平合理安排生产排程。
栏目概述
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