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招聘：仓管员（要求会叉车）【7000~8000元/月+五险+工作餐】 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 一、入库管理 1. 按采购单/送货单核对物料品名、规格、数量、批次，验收合格方可入库。 2. 物料分类上架，做到标识清晰、摆放整齐、库容规范。 3. 及时录入系统，办理入库单据，确保账、物、卡一致。 二、出库与发料 1. 依据生产领料单、销售出库单等按单发料，先进先出。 2. 核对物料信息，防止错发、漏发、多发。 3. 办理出库手续，系统同步更新库存。 三、库存管理 1. 负责日常盘点、循环盘点、月度/年度盘点，出具盘点表。 2. 监控库存水平，上报呆滞料、过期料、短缺料。 3. 保证库存数据真实准确，及时处理差异。 任职要求： 1. 熟练掌握叉车操作技能。 2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

希克斯补人一个，工资6-7千。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

岗位：仓库管理员 、30岁以上、大专及以上学历、制造业相关工作经验1年以上 薪资：4000-5000 入职买五险 时间:早八晚五，加班有加班费，公司有食堂免费管吃，周休一天 岗位要求：1、客户交付需求统计安排;不足及时报缺并:通知到相关部门人员; 2、发货不足跟进; 3、客户端出货系统操作; 4、出货标识及资料的准备; 5、内部系统、销售报表输入成品货运物流快递安排，部分客户周转器具出、入清点统计; 6、销售单据回签跟踪;并及时提交至财务部.

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