19元/时，长白班+厂吃厂住+不体检，包吃2餐，芜湖三山电商服装仓库厂大量要人 ✅薪资待遇 19/小时+100积分奖励 【上班时间】8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时 ✅工作内容: 消退上架，拣货，发货扫描，检查吊牌，质检，包装、叠衣服，18-40周岁，男女不限，基础文化，会26个英文字母，视力良好，能吃苦耐劳 可以长期日结18/小时（）不满月工价按16/小时发放 ✅发薪日:每月15号，综合工资:5500-6500 出勤满7天可预支生活费，，大量要人，要认识26个字母 住宿4到6人，空调热水，独立卫生间， 注意⚠：，入职第一个月18元/时，第二个月19元/时，，工资按16元/月发放，离职提前半个月打离职报告，，大量要人， 每天下午1.30面试，。

芜湖万春大龄工坐班SH 坐班＋大龄工＋ 不体检➕当天安排住宿  ‍要求:   16~5⃣5⃣岁，手脚灵活眼不花简单识字。 ☘岗位：贴胶，打包，分拣，注塑机 ⏰时间:   8:00—20:00两班倒 白班2餐夜班无饭，住宿100/月 月结:白班190元/天 夜班200/天 住宿厂外六到八人间 5天后可配电瓶车 出勤七天可预支生活费 面试携带身份证原件！ 报名电话：

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招聘：仓库（包吃） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物的收发货及配料工作 2. 做好货物的出入库登记 3. 确保仓库货物摆放整齐，通道畅通 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 具备基本的电脑操作技能 3. 熟悉仓储管理流程，工作认真负责 4. 有仓库工作经验者优先 工作时间 7:30--17:00 （包吃） 薪资待遇： 3500--4000

【工作内容】快分拣装卸 【任职要求】男女不限18-50岁识字就行 【工作时间】工作时间：晚八到早八 【工资待遇】260一天 【工作地点】城东我司和多家快递物流等公司合作，长期招聘日结工，短期工，小时工

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仓库分拣员 年纪50岁内，识字，能吃苦。上班时间：凌晨3:00—7:00；工作简单，上手快，时间自由，不耽误白天安排 薪资福利:月薪2000-3000 招工人数:10名 工作地址:世纪广场对面福隆电商产业园

邮政分拣招募100名日结工 长期需要 工作内容：快分拣 扫描 装卸等 工作时间：白班08:00-20：00 夜班20:00-08:00 薪酬待遇：白班14元/小时 夜班15元/小时 工作地址：芜湖市鸠江区芜湖邮件处理中心 （红星美凯龙对面邮政）
工作要求：18-60岁，男女不限 3.31号夜班开始上班 4.1号白班开始上班

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安装工 周一至周五下午两点 长白班10小时 熟手8000-12000元｜新手学徒期满勤保底6000元（不包含餐补）.次月月底打工资 餐补15元/天 全户外作业.恐不恐高.30+米，做过水电类有经验的 18-45岁，有低压电工证或高处作业证优先，初中以上

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【招聘】 岗位：打包/发货/送货 1:需要有耐心细心、有一定责任心 2:能吃苦耐劳，懂得团队协作 3:能承受一定的工作压力 上班时间:10点上班，9点下班 待遇:全勤奖500元，1个月6000 地点:深圳市福田区华发北路电子科技大厦B座一楼1370 联系方式:

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兼职薪资福利:薪资待遇详情面议招工人数:数名（同步）

城北日结工 下午1.30集合，下班结清 工价18，年龄50岁以下 明天全天8-20，207/天。

一、岗位职责 1. 制定企业物流发展战略，确保与整体经营目标相匹配，并主导落地执行。 2. 完善物流网络架构，控制物流支出，提高运作效能。 3. 统筹供应链全链条管理，涵盖采购、生产、仓储、配送等环节的协同与优化。 4. 识别并管控供应链潜在风险，制定应急方案，保障供应链持续稳定运转。 5. 负责仓库运营管理，调整库存配置，提升库存使用效率。 6. 推进仓储管理系统（WMS）应用，保证库存信息的准确性与实时更新。 7. 设计运输路径，确定合适运输模式，减少运输费用。 8. 跟踪运输执行情况，保障货物准时、安全交付。 9. 搭建并领导物流团队，清晰划分岗位职能，增强团队执行力。 10. 定期开展业务培训，强化团队专业能力与综合素质。 11. 整理分析物流相关数据，输出分析报告，辅助管理决策。 12. 跟踪关键绩效指标，提出可行优化措施。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2. 具备8年以上物流领域工作经验，其中至少3年在物流部门担任主管及以上职务。 3. 拥有汽车零部件行业物流管理背景者优先录用。 4. 熟悉物流及供应链体系，掌握仓储、运输等模块的专业知识。 5. 熟练操作ERP、WMS、TMS等物流信息化系统，并具备系统优化经验。 6. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据整理与分析。 7. 具备良好的团队领导力，善于激发成员积极性，提升团队协作氛围。 8. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作单位。

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