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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

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要求 1，18到25岁 2，形象良好，没纹身 薪资待遇 1，8000保底。以上具体再联系我聊 2，提供酒店式公寓有保洁阿姨打扫。 3，工作时间任选，早来早走，晚来晚走，方便你睡懒觉。 4，工资日结

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郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣； 2.按标准完成拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏（不倒班）； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4.接受长期稳定工作，无不良从业记录； 5.公司直招，不收取任何费用、押金，谨防诈骗。

招聘：拣货员 薪资：3200-3500元/月 本店需要长期工，短工勿扰。年龄18-25岁。能接受夜班，吃苦耐劳，听从安排。单休。

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岗位职责： 1. 负责快递包裹的分类、扫描及分拣，确保快件准确进入对应流向 2. 按订单完成商品拣选、复核与打包，保障发货及时性与准确性 3. 协助完成货物装卸、搬运及仓内理货，保持作业区域整洁有序 4. 配合使用手持终端或系统操作，实时更新物流信息，确保数据真实可追溯 5. 服从现场调度安排，积极参与高峰期支援，保障整体履约效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，会使用智能手机者优先 3. 工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有快递分拣、仓储理货或搬运相关经验者优先

日结长白班、18元/小时、工作轻松易上手 岗位：电商仓库分拣打包员 • 工作时间：9：00到21：00，下午1小时休息吃饭时间，工期到23号。 后面转长期工3300/月，每天8小时，超过算加班，旺季可弹性调休。 • 工作地址：云南省昆明市官渡区环宇路

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岗位职责: 1. 负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2. 执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3. 按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4. 优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5. 结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6. 严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2. 了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4. 可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5. 具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

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