①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘快递员驾驶员

中通快递直招分拣员 工作内容： 负责快递分拣等相关工作。 薪资待遇： 入职即缴纳五险，税后薪资5000-8000 每月25日发薪，薪资结构为底薪+计件绩效+超时加班，多劳多得 可选固定班次 食宿： 饭补450元充卡，包住，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房。 公司还有年终奖、带薪年假、高温费、端午节、中秋节、定期体检等福利 招聘要求： 18-47岁，小学及以上学历，从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 ，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

四轮车送快递多劳多得计件的

负责固定区域内货物的收件和派件

我司与多家快递合作，可日结、可周结、可月结！

工作内容：注意:求职不容易，出来挣钱打工不容易，请您擦亮双眼请勿上当受骗。 三不问: 1、不要问我收不收费用(我们是站点直招无押金0元入职当天安排住宿和车子) 2、不要问我路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 3、不要问我没干过能不能拿到怎么高的工资(全芜湖几万个骑手,平均工资都在7000以上) 招聘任职要求: 1、18--55周岁，经验不限 2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。 3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险; 福利薪资: 1、单价5-12元不等，加各类补贴月综合工资7000--8000元(高薪取决当月送单数量,普遍骑手的综合工资已经超过了7000元,用心跑能达到8000元,努力跑拿9000以上，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，具备安全驾驶意识和良好行车记录 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3、沟通表达清晰，服务意识强，具备基础智能手机操作能力 4、无违法犯罪记录，服从管理，责任心强，稳定性高 5、学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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