短期工电商打包补50岁以下，识字9.00-----19.00左右日结14每小时半月结15每小时带饭，半小时

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芜湖三山小夜班高薪招聘长期工 小夜班长期计件工，月薪可过10000＋ 工作时间:17:00—3:00 综合工资8000—10000 工资组成:熟练后计件工资 码货员:20到55周岁 主要做蔬菜分拣扫码，简单易上手 每月15号发上月工资 包住 ，水电自理 注：前7天出勤为试用期，，码货前3天新人保护保底180元/天，分拣前7天新人保护保底180元/天。每天出勤必须满8小时

【您可以直接点“交换微信/电话”免费获取联系方式】 20 - 50 ，身体健康 ， 岗位多白班夜班都有 可选 【操作工】： 工作内容:分拣、扫描、拆倒包、集包、 工作时间:小夜班 下午18:00 - 晚上24:00 长夜班 凌晨00:00 - 中午12:00 【卸车】: 工作内容:车厢快递物件，卸到传送带即可 工作时间:早白班 早上6:00 - 中午12:00 长夜班 晚上00:00 - 中午12:00 吃饭不扣工时！！！上下班记得打卡！！！

【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工年龄18-40岁、 有毕业证就带毕业证 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，综合工资7000-8500左右！（含公积金7700-9300元左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐， 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，（第一人民医院、第六人民医院）三甲医院 只招聘正式工 工厂签合同 工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

理货员，下午3点至11点

岗位职责： 1、负责制订仓储及存货管理制度，完善仓库的各项制度与流程标准； 2、负责仓库的整体事务及日常管理工作，协调各方部门与仓库之间的关系； 3、负责组织仓库的盘点工作，对账物一致性负责； 4、负责仓库的5S管理，对仓库的目视化管理负责； 5、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上大型仓库管理经验，会开叉车； 2、熟悉SAP系统或WMS系统，能熟练操作EXCEL等办公软件； 3、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程及标准； 4、有仓储或配送精益改善项目经验优先。

经开区日结224-260一天 经开区招聘仓库物料员，移工【加班多综合工资高，要能接受加班的】 岗位自由非流水线 月结配货员19一小时， 日结模式日结，18一小时，餐补13一顿，一月一发 车间配件管理配送， 工作时间:7:30-19:30，两班倒，餐补13一顿，包住 年龄要求 18-50岁以下包住 地址2:云谷路与青鸾路交口 【不要体检】 ，要长期工 厂里比较忙要能接受加班的，综合工资高 下午一点面试，不要暑假工

淮北职业技术学院(相山校区）食堂诚招:有经验早点工，面点师1名，年龄35-58岁，上班时间早4:00-10:00，勤杂工2名上班时间:上午7:30-12:00下午14:30-19:00保洁1名周末双休月工资2000左右联系电话:

四马路云集招聘服务员联系电话

明天上午24号濉溪开发区宝厦丽景找一个硬棒的炉子带班，没有宴喜，纯零点，130.跑江湖的勿扰，联系电话

招夜班二把手拉面师傅工资5000-7000夜班包吃住要求干净卫生安徽淮北联系方式

明天找炒菜带班一名

岗位职责：①仓库发货（男女不限）负责日常快递换袋子，配货打包。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作；按出库单完成物资发放，确保发货准确及时；定期进行仓库盘点，配合完成盘点任务；保持仓库环境整洁，落实安全防护措施；任职要求：1、具备较强的责任心和执行力，工作细致认真；2、能熟练操作办公软件及仓库管理系统；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识；4、有仓储相关工作经验者优先考虑；工资待遇:第一个月试用期4000，第二个月转正4200，后续上手快会很快提薪。月休一天，做满一年有年假。————————————联系方式：陈女士，，汕头市潮南区陈店镇溪口工业区

岗位 分拣 上班时间 19点到早上6点 年龄18-55岁 住宿6-8人间，水电均摊，薪资19一小时，根据实际出勤计算薪资 案底不接受

招聘电商打包人员，要求年满18周岁以上。薪资为计件工资，多劳多得，综合工资4000-10000元。福利包括免费食宿、全勤奖、潮汕传统节日假期等。工作地址位于揭西县凤江镇古竹林村（广东茂嘉庄食品有限公司）。

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招聘:美团闪购拣货员夜班，操作手机就行工资2500.联系电话，

安徽环捷供应链管理有限公司招聘岗位：本公司业务需要，现招聘仓管员2人工作时间：上6休1，常白班。招聘要求：1.初中或以上学历；2.会简单操作电脑；各项待遇：五险免费班车餐补提供住宿工作地点：淮北市开发区新区石山路6号联系电话（）：

收银员，2工作地址:甄选岛超市底薪3200+提成，每日8小时，月休2天

电商运营（五险+双休）▷薪资：3000-6000元/月▷企业：安徽启电自动化科技有限公司点链接投简历：生产助理（五险）▷薪资：3000-4000元/月▷企业：安徽马培德食品科技有限公司点链接投简历：暖气空调施工员（五险+年度旅游）▷薪资：5000-6000元/月▷企业：淮北市周家云盛世伟业冷暖设备总汇点链接投简历：店长(步行街）▷薪资：4000-8000元/月▷企业：淮北市欣瑞商贸有限公司点链接投简历：仓管员▷薪资：3500-4000元/月▷企业：安徽鑫业铝业有限公司点链接投简历：纺织工▷薪资：3000-6000元/月▷企业：淮北相山区登峰帐篷制造厂点链接投简历：----【提示：感兴趣的岗位1、申请职位，2、联系企业】简历完善100%，求职面试快人一步！优化简历添加客服，了解更多岗位资讯！~~~~~~~~~~~~~~~~证书是职场的底气，实力是未来的阶梯。有需要考证的朋友，欢迎咨询联系：（直接咨询）（家政服务/叉车/消防中控/电焊工/高处作业等）

招聘仓库管理员，月薪不低于2000元，有相关工作经验者优先应聘。工作地点位于安徽淮北，联系人曹脉廷。

开发区谭一串糖葫芦店，招聘一名店员，有工作经验，半天班，卖卖货，加提成，有意者联系，九点到下午3点，下午班3点到9点

某商贸公司招理货员2名年龄:35岁一40岁月工资3000元，月休息4天上班时间每天9小时有意者:扈总地址:安徽省淮北市相山区三堤口街道南黎路55号

买卤菜

一、基础条件 1. 年龄20–45岁，有无洗护行业经验均可，新手可带薪培训。 2. 会基础手机、电脑操作，能打字开单、登记客户信息、核销会员充值卡。 3. 五官端正，口齿清晰，待人温和有耐心，无不良嗜好，干净整洁。 4. 长期稳定干，不接受短期临时工，能配合门店上下班轮班。 二、能力要求 1. 擅长沟通接待，会跟客户讲解洗护价格、售后、会员活动，能主动推充值会员卡。 2. 细心仔细，收衣时检查破损、污渍、掉扣、掉色，提前跟客户说明，减少售后纠纷。 3. 简单区分面料：羽绒服、大衣、窗帘、皮鞋、皮具基础洗护常识，入职。 4. 会对账收银，每日清点营业现金、线上收款，做好台账，账实相符。 5. 有服务意识，客户投诉能温和妥善处理，不与顾客争执。 三、工作素养 1. 勤快爱干净，空闲时整理前台、熨烫样衣、打扫门店卫生、摆放洗护成品。 2. 守时不迟到早退，服从店长安排，配合取送、盘点衣物等临时工作。 3. 诚信靠谱，爱惜门店衣物、设备，不私拿店内物品，不挪用营业款。 4. 有亲和力，熟客能记住，维护老客户，提升复购。 四、优先录用条件 1. 有干洗店、服装店、超市前台、收银销售经验者优先； 2. 擅长销售，能稳定开会员充值单者优先； 3. 家住门店附近，通勤方便，能长期在岗。

操作工（五险一金）▷薪资：5000-6500元/月▷企业：安徽天成新材料有限公司点链接投简历：电动车维修师（另招学徒一名）▷薪资：3500-4500元/月▷企业：淮北市相山区沐韵美甲店点链接投简历：暖气空调施工员（五险+年度旅游）▷薪资：4000-6000元/月▷企业：淮北市周家云盛世伟业冷暖设备总汇点链接投简历：营业员（五险）▷薪资：4000-6000元/月▷企业：淮北丰朗电器销售有限公司点链接投简历：焊工（五险）▷薪资：4500-5000元/月▷企业：安徽鑫业铝业有限公司点链接投简历：----【提示：感兴趣的岗位1、申请职位，2、联系企业】简历完善100%，求职面试快人一步！优化简历添加客服，了解更多岗位资讯！~~~~~~~~~~~~~~~~证书是职场的底气，实力是未来的阶梯。有需要考证的朋友，欢迎咨询联系：（直接咨询）（家政服务/叉车/消防中控/电焊工/高处作业等）

线上超市招聘拣货人员。工作地点为城北智胜时代城北门。岗位职责包括：负责线上订单拣货打包、理货及陈列工作；协助完成库存盘点及商品补货；为顾客提供热情周到的服务；保持工作区域的整洁与卫生；完成上级交办的其他相关任务。超市为24小时营业，需上晚班，排班一个月轮换一次。工作时间为8:00-20:00，月休2天。任职要求：具备良好的服务意识，能完成店长安排的相关事宜，耐心细致，乐于助人；吃苦耐劳，动手能力强，能适应站立及快节奏工作；具备团队协作精神，能与同事高效配合；需熟练使用相关工作软件；年龄在20-30岁之间；需长期工作稳定，不招聘兼职。薪资待遇：前2个月为实习期，薪资为3500（底薪）+200（全勤）+100（绩效）；2-4个月后，能独立完成拣货和店里各项事宜，薪资调整为3500（底薪）+200（全勤）+300（绩效）；6个月后，对店里各项工作完全了解，能独立处理各项问题，薪资调整为3700（底薪）+200（全勤）+100（餐补）+500（绩效）。如长期稳定且工作能力突出，6个月后可担任店长，由本人独立管理，每周汇报一次工作，对店里及线上数据直接负责，薪资面谈。绩效方面，第一个月不考核，次月开始考核，主要依据配货正确率、后台回复和工作积极性等。注意：需上晚班，不招聘兼职。

建材城门店店员，工作轻松，按订单配货，发货