新人入职2000奖励 单价5-8元 1，小白一对一免费指导，教会为止，系统派单，无需抢单。, 2，上班时间:10:00--14:0017:00--21:00, 3，奖金补贴:恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、远距离配送补贴 4，就近安排 提供车子和免费住宿的 月休4天 每天8小时 5，新人入职当天可以安排免费住宿。 6，任职要求：18-50岁，会骑电动车，会看导航，无案底 薪资范围:7000-9000/月，上不封顶

配送员 职位描述 旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 综合单价6到8元，工资8000元到12k元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间： 1.高峰时间在线：早10:00-13：00晚17:00-20:00 2.每天需要在岗8个小时 3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5.公司统一为员工购买保险。 住宿环境：单间，2-3人间2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结

工作内容：负责区域内桶装水的配送和空桶回收按订单要求及时、准确送达客户指定地点维护客户关系，做好服务工作 薪资待遇：全职：8000-9000元/月兼职：350元/天（多劳多得）任职要求： 18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 会用智能手机接单，会骑电动车

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 没有经验 有老师傅带

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理5. 无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

送餐骑手+可以预支工资+就近安排 承诺：非中介，提供电动车/住宿（保证0费用入职） （工作内容）：负责配送1~3公里内订单，只需要取餐一送餐 （提供车辆）：提供电动车，直接领车上班，0元入职 （提供住宿）：3人一间，当天住宿，空调热水器，设备齐全 （工资待遇）：单价5-7元/单，下雨天每单补助1-2元，夜宵单每单补助2元，平均每单5-8块钱左右，单量越多单价越高 （新员工单量）：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起 工作时间：10:00--14：00，17:00--21:00，每天9小时左右具体看排班，（下午1-2小时休息，晚上9点以后，可自愿加班）月休4天调休 （工作需知）：入职有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐—送餐即可，只要肯跑单，月薪8千以上 （入职要求）：18-50周岁，会使用导航，会骑电瓶车即可 （工作区域）：全合肥可以就近安排工作 【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人 温馨提示：注意防范中介！非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手

顺丰收派员（急招） 岗位职责 负责区域内快递派送、上门收件，做好快件清点、交接，维护客户。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 ​ 2. 能吃苦耐劳，有服务意识，会用智能手机 薪资福利 - 月薪：5000-8000，计件多劳多得 ​ - 入职五险，高温补贴、节日福利 ​ - 不收取任何押金，就近安排区域 工作地点 本地片区就近分配

我们需要两名配送员，帮我送一下水果零食 只要会骑车，会看导航，没有案底，年纪在18-50岁之间，就可以做 诚心的来，非诚勿扰。

安徽招顺丰快递员，工作地址根据你的地址就近安排分配 配送服务 快递员岗位 我们是国内唯一一家有自己飞机场，（企业超有钱！！！） 加入我们： 把无线的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和NICE的经理全部给你； 过年可以工作，不回家的小伙伴，我们会有高额补贴； 岗位职责： 公司提供三轮车或电动车，工作服，每天有大量的订单，你只需要负责快递的送出和寄出的工作！ 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快 任职要求： 1、对物流行业的认可 2、上进积极，能吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 3、身体健康，无不良案底 4、有良好的沟通能力 工作地点：全安徽皆可就近安排分配

负责快递入库

找专业做自建房房顶防水施工，或者包工包料的师傅。材料必须是聚氨酯火烤型防水卷材。自家的房子大概有八九十个平方米的平面房顶施工。价格谈好了就可以了施工

招 纺纱工 一名，地址安徽宿松

测量（现场复核加计量） 现场复核加计量 招工人数:1 号：

5.4—5.5滨江夜市需要联勤人员1人，18岁以上—60周岁以下），下午5：30——晚10：30，50元/天结，可以做一天，黄头发或者纹身的人员，做的联系王队，备注能做几天[玫瑰][玫瑰]

安徽安庆招安全C证配带电工证

负责小区住户预定的蔬菜米面粮油配送【上午一趟下午一趟]三公里以内的小区，每日约50单，一单7元工作时间:8.30-11.30,16.00-19.00优势:客户群体固定，无需到处取送，只负责1一2个小区即可，送的都是新鲜的蔬菜，蔬果，粮油米面都是小件。月薪8500--13000，可日结，周结

招聘 快递分拣送货 司机多名8000-1w 油三轮车多名 分拣送货 工资6000-8000 做的好可以再加 不包吃住 11点上班 做完下班 快递分拣送货 联系方式同步

急招！急招！只要三个！只要三个 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职周结，全职月结 可预支！可预支！可预支！可以预支！！ 年龄:18~45岁。

收货岗 工作地址:通州华润 底薪2000+饭补房补夜补各10元/天+计件，月薪6000-7000左右 收货岗负责与送货商家交接清点货物，按要求登记及收货相关数据，无搬货等体力强度，需头脑灵活，会数数 20-35最佳

工作内容 - 负责超市线上订单配送（生鲜/日用品/零食） - 固定门店取货，3公里内范围，系统派单 任职要求 - 18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 - 会骑电动车、会用手机导航，识字即可 - 有无经验均可，新人一对一带教，1天上手

现在需要搬运工男女都行25一个小时。

安徽安庆招聘搬运工，月薪超过3500元，负责跟车送农药至安庆八县。

招聘：搬运工 薪资：3000-5000元/月 无

招聘：装卸 薪资：3000-5000元/月 装卸货物

装卸工 识字，能独立完成主管安排的其他工作任务；吃苦耐劳，身体健康，适应倒班，会开叉车者优先。负责仓库来料、成品出入库装卸、归置，保持仓库整洁有序（活不重，相对轻松），完成上级安排的其他工作任务。 薪资福利:3400 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:安徽省桐城市经济开发区兴源路7号（大王小区对面）

安庆宜秀区德邦快递员 【岗位要求】 1、（基本要求是自带四轮车）自带面包车，依维柯，小货车，公司提供车油补车补 2、初中及以上学历（能熟练使用智能手机，熟练使用导航即可），人品端正，退伍军人及大型快递公司工作经验者优先录用； 3、吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识； 【薪酬福利】 1.工资：6000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 3.各类补贴：公司提供电话卡，夏季高温补贴。 【岗位职责】 1、在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 2、及时收回散单货款及月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 3、负责潜客开发，现有客户维护； 4、负责宣传公司相关业务。 【备注】 工作时间内8:30-18:00期间随时前往站点面试，无需预约。

招聘：搬运工 薪资：3000-5000元/月 无

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控运输环节的成本支出； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付过程中的异常事项； 8、定期整理并提交各类物流运营报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实的实践经验与高效的工作方法； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，坚持工作原则。

岗位职责： 1. 协调安排出口运输事宜，与货运代理及船运公司保持顺畅沟通； 2. 负责报关流程及各类单证的制作，保障货物顺利通关； 3. 全程跟进出口订单执行，涵盖单据、物流及相关协调工作； 4. 统计出口相关数据并完成各项辅助性事务。 岗位要求： 1. 物流、理工科或相关专业背景者优先考虑； 2. 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3. 工作态度积极，具备良好的文书处理、数据分析、对外联络及突发情况应对能力。 福利：五险一金、提供住宿及餐饮补贴、带薪年假、节日礼品

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制