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【安庆振宜汽车]月入7500+餐补12元/天+免费4人间+可预支五险一金企业主要生产汽车零部件 招聘岗位:普工/辅助工;工作内容:装配工，焊接工等; 涂装车间穿无尘服，其他车间普通工作服，不过安检门、有人脸识别、恒温车间，站班招聘 年龄:18-40岁 综合薪资约7500-8500元/月发薪日:每月15日 工时说明:午餐、晚餐各休息半小时;早8点--晚20点约11小时，两班倒，半个月倒一次班 吃饭:加班两餐，不加班1餐，餐补额外12元/餐; 住宿:免费4人间，水电费平摊，独立卫浴空调都有，厂外住宿， 厂车免费，班车路程5分钟左右 体检:免费

安徽省宿松县凉亭镇招聘光伏焊工，薪资为400元/天。

安庆奇瑞基地（振宜汽车） 正式工-五险一金 公寓式宿舍-配套齐全 从事汽车整车组装、生产新能源汽车。 岗位：总装 涂装 冲压 焊装 叉车工 技工：焊工 设备维修 叉车工等 薪资福利： 月度综合薪资6500-8000元，每月15日发放上一自然月工资； 技能工资 技能补贴 岗位补贴 加班费-季度奖-年终奖 宿舍：4人间（独立卫生间），空调热水配套齐全 二、工作内容：负责新能源汽车整车组装 三、招聘要求： 2.〖年龄要求〗技术工人18岁至40岁。特殊工种18-43（叉车，焊工，设备，油漆，钳工，调整工） 3.〖文化要求〗初中以上文化，会说普通话 4.〖证件要求〗身份证原件 5.〖民族要〗; 6.〖纹身要求〗天眼不行，纹身遮盖的住,手臂不能有; 9.〖园区配套〗公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。 四、其他要求：不过安检 五、入职要求： 色弱，体重超标不要。（B m i 16-28）

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1、工作内容:根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。每天都是走动上班，一天有一万步左右； 2、工作时间:下午4点开始，小夜班；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：全勤奖+年限补贴+计件提成，多劳多得:月综合收入8000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

【加工员】 1、工作内容：主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签； 2、工作时间:早上9点开始，白班两班倒。月休4天，灵活调休； 3、工作待遇:全勤奖+年限补贴+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，会看称，会使用智能手机。

薪资：5500-7000元/月，计件多劳多得（每月15号准时发薪，不拖欠） 工作内容：快递分拣、扫描、货物整理 年龄：25-45岁（男女不限）识字即可

沃尔玛全职拣货员全职招聘 岗位职责 1、负责超市线上订单商品拣货、找货、核对及打包工作，不需进入冷库； 2、推送拣货车在卖场内完成货品查找，遵守平台时效要求，日常走动工作量较大； 3、熟记卖场商品摆放位置，高效完成拣货任务； 4、主动与门店工作人员沟通对接，确认商品库存、位置，保障订单顺利完成。 任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，可办理健康证； 2、身体素质良好，能适应长时间走动、站立及体力工作； 3、具备基本沟通能力，敢于主动对接工作问题； 4、工作认真踏实，服从门店排班管理，长期稳定在岗。 工作时间 门店营业时间：早6:00-晚22:00 轮班制排班，包含早班、晚班，根据门店运营需求统一安排，作息稳定。 薪资福利 1、计件提成模式，多劳多得，综合月薪稳定可观； 2、超市分拣员:7000-9000月（首月保底3000，计件超过保底还是计件算） 3、每月准时发薪，门店氛围轻松，团队稳定，长期在岗优先。

广州黄埔物流园 招聘要求: 岗位:果蔬分拣. 仓库操作员. 码托：车间低温环境，需自备厚衣服 男 20-35 岁、女 23-38 岁 班次: 长白班、长夜班 年龄: 18-38 核查: 查案底、查征信 首月 21 元 / 小时 次月 900 底薪 + 计件。 冷藏岗低温补贴 8 元 / 天； 果蔬岗低温补贴 8 元 / 天 + 房补 10 元 / 天 + 夜班补贴 10 元 / 天，综合薪资 7000-10000+ 发薪日: 每个月20号发薪 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

招聘前台收银岗位

小时工-淘宝电商/快递分拣/工厂/酒店（18-25元/小时）

夜班发货口： 一、 工作内容：打单制码，配货，贴标签，叉车装车，送货单回收，做进、出库报表。 二、 岗位要求：有相关经验，会开车，有C1驾驶证。有叉车证，会开叉车 三、薪金待遇： 1. 上班时间：下午6点至次日6点（12个小时） 2. 6500元/28天班，按照出勤天数计算工资。 3. 另有餐补2顿30元/天，随工资发放 试用期一个月，试用期工资6000元

【岗位职责】 1. 完成现场发货事宜。 2. 解决现场出现的突发状况和问题。 3. 对车辆、线路进行合理管理安排。 4. 控制运输成本。 5. 负责项目人员管理。 6. 管理回单的及时率与完整性。 7. 处理在途及客户端异常。 8. 定期汇总上报各项物流管理报表。 9. 负责项目风险管控（客诉率）。 10. 完成上级领导安排的临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上车辆调度、运输成本相关经验。 3. 在运输计划编制、车队管理方面有丰富的实践经验和有效的工作方法。 4. 沟通能力较强，具备强烈的责任心与原则性。

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