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要求：年龄25-40岁日常仓库理货，拣货工作

招聘物流岗位，薪资5000元以上每月，要求有物流相关工作经验，年龄范围在20至45周岁之间，要求善于沟通和服从管理，长期工作机会在安徽安庆。

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韵达云仓急招打包工多名，今天下午13：00到21：00，13元一小时，工人装卸15元一小时 联系方式：（）

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叉车工 工作地址:安徽省！安庆 6000一8500 生熟手均可 18一55 工作时间:面议

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招聘：配怀舍夫妻工。400头母猪场，安徽安庆。

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星期六上午3一4个小时，有空的请连续我。

保底300/天！300/天 找我报名，做满一个星期奖励500 大旺/鼎湖希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位)暂停 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月)暂停 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺/鼎湖 电话：

阜阳巨盟供应链港口路8号捷丰云仓 快递分拣 年龄40岁以内 身体健康，干活利索 上班时间早八晚五 休息一小时 不包吃 月薪:3000元 联系人:唐 联系电话:

田庄圆通快递招聘 ①司机2名，管装卸，(月工资5000元） ②快递分拣员2名(月工资1500元) 工作轻松，上午2.5小时，下午2.5小时! ③田庄菜鸟驿站店员1名 要求长期有责任心! 电话同步☎

仓管员 中间有休息 做六休一 月6000~6500元，月6000~6500元 主要理货 拣货 分发货 装车 （米 面 油粮 瓜果蔬菜）前期有人带 20~52岁 工作时间:面议

叉车工 上午10点半或下午1点半东胜路229号集合 长白班、两班倒都要 30元每小时，月8000-9000左右 不忙时需帮忙 理货、点数、扫描高位 40岁以下

安庆快递中心开始招聘操作工30人装卸人员也在招有本人或是亲戚朋友们正在的，可以看过来啦 1⃣一线流水线的操作工【扫描、供件供包、集包收包、装卸】等岗位大量招聘 2⃣【以下上班时间段，选择一个固定上，要求能适应晚班】 ①: 01:30-12:00（中途吃饭休息半小时） ②:18:30-23:30+01:30-06:30（中途有休息） ③18:30-23:30+07:00-12:00 （只上18:30-23:30的话，名额有限先到先得） 3⃣男女不限：25-47岁，20-54岁，身体健康 4⃣饭卡满月充值450元/月，免费提供住宿房间，水电费平摊！ 5⃣薪资待遇：基本工资＋绩效（根据票件或吨位量，多劳多得）综合5000—8000 6⃣入职即交职工五险 拿起电话☎速速报名吧 查先生 同步 7⃣地址：安徽省安庆市大观区环城西路与丁香路交叉口（西门）

需要13人，年轻。

总 1、大专及以上学历，可接受应届生；2、有较强的责任心，沟通能力强，工作积极主动，执行力强，按时完成工作任务；3、熟练掌握excel、word等办公软件；4、人力资源管理、市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业优先；5、诚信敬业，有积极的上进心。负责日常日程管理、会议安排与提醒，准备会议资料，做好会议记录与纪要 薪资福利:3000 - 4000元，购买五险、带薪年假、免费工作餐、免费培训、清晰的晋升路径、一个没有“天花板”，让你从优秀走向卓越的成长平台！ 招工人数:1 / 工作地址:岳西县步文大道与资福路交口向东200米

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

寻找在安徽省安庆市安庆沟方向负责观察覆膜机运作的跟车小工职位。

招聘 寒假工/兼职 要求：年龄18岁以上，普通话标准 工作地址：桐城金域华银大厦 联系电话：（）

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招聘：晚班兼职 薪资：1000-1500元/月 能够长期兼职，（最低6个月起步），每天20:30-00:00清洁收尾工作

核心职责 1、工厂物流顶层设计 主导新工厂及改扩建项目厂内物流整体布局（涵盖从物料入厂至总装线边配送） 设计并实施精益物流解决方案（包括Milk-run循环取货、排序供应、自动化仓库规划等） 2、全链路成本优化 搭建物流成本分析模型，统筹管理包装、运输、仓储等各环节费用 制定并落地年降本不低于8%的可行性实施方案 3、数字化系统建设 推进TMS/WMS系统的优化升级，实现物流全流程可视化（支持实时追踪与异常预警） 打通MES/ERP系统接口，消除信息孤岛，提升数据协同效率 4、供应链风险管控 制定关键零部件安全库存策略，确保生产稳定运行（重点关注芯片等战略物资） 建立BCP业务连续性应急机制，提升供应链抗风险能力 5、前沿技术应用探索 评估AGV/AMR、自动化立体库、RFID等新技术在物流场景中的落地价值与效益 硬性要求 教育：大专及以上学历 经验： 1、具备5年以上汽车整车厂物流规划工作经验（硬性条件） 2、独立主导过不少于2个整车厂物流项目（单厂年产能≥15万台） 3、熟练掌握PullSystem、DDMRP等先进物流管理方法论 工具： 1、熟练使用AutoCAD完成物流动线规划设计 2、精通FlexSim或AnyLogic仿真建模工具 3、具备PowerBI进行物流KPI数据分析的实战能力