工作地点：京东物流通州马驹桥顺义杨镇廊坊三河 年龄要求：25-40 岗位职责：拣货员京东马驹桥B3仓直招正式工 1.打包员拣货员理货员上架员复核员叉车司机（其中理货上架长白班） 2.薪资：综合7000-12000节假日三倍工资+礼品 3.工作时间：7-19点19-7点两班倒促销期间会加班计件多劳多得 4.福利待遇：免费提供住宿+饭补360/月入职上五险一金跟京东公司签合同 面试流程：试岗1天直接入职正式工跟京东签合同 当天可以安排住宿

工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-40岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

超市理货员，男女不限，20～46周，管吃管住，伙食非常好，联系电话：（微信同步）

招聘：理货员 薪资：面议 1、负责蔬果接货、整理、补货、陈列等按照内部标准进行； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、工作认真负责，可以接受早班或者晚班的工作安排；

小时工岗位：分类整理门店里面生活日用品，每小时24元，每天工作8-9小时具体时间段看工作的工种 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工缴纳意外险，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

厂区直招，男女不限工作轻松简单不累，都是小件1-15公斤左右，不压工资一个月一发，有夫妻间，，月工资9000-12000元 工作长期稳定，薪资发放准时 宿舍：空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 公司直招，人走账清！！

242元/天北京七鲜室内招固定小时工（可预支） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 20号结算上个月1-30号剩余工资 工作地址:北京各区门店室内就近安排

职位详情 年龄18周岁~40周岁!盒马生鲜超市分拣员\众包分拣员全北京市就近您身边安排工作 1.新入职员工免费提供工装 2.帮助协助安排住房(不是包住)。宿舍位置安排门 店附近， 3.，对员工全方位保障 4.法定节假日三薪, 5.工作简单轻松，没经验也可以 【工资待遇】:多劳多得，计件制 分可预支工资!盒马鲜生分拣员，店员，理货员，多劳拣日用百货，室内工作，简单易学，计件收入，多得。各门店月平均收入7000-9000上不封顶。咱们是按品计件，计件单品 例如:一单十种商品平均计件提成2-3钱左右单，一天收入300-400左右提供住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪!!!可以按排固定班制，其余时间，可以兼职其它工作。增加收入

负责日常收银理货工作，前台卫生

管住宿日结220-250 南法信仓库分拣10名 要求：18-45岁之间，男女不限，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类 工作时间：夜班 薪资待遇： 12小时220元。干到11.20每天+30补贴，。 ）住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午5点面试

北京平谷区丽亭酒店招聘：凉菜中大工一名，五险一金，住宿近，月休四天，工价7000—8000联系方式：张经理

北京市平谷区招工地小工/杂工招聘2名小工在平谷峪口消防队上料，现场有电葫芦。工资160/人，上水泥沙子等。

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

前厅服务员后厨烘烤成型

主要负责猫咪的外观的清洁和一些简单的杂活，要求必须热爱小动物，有责任心，细心，眼里能看见活

电商仓库配货 男女不限，20 - 40周岁，身体健康，正式工月休4天，适应加班，本地和有经验的优先考虑 薪资福利:计件工资，月薪5000 - 8000，包吃，交五险 招工人数:2 - 3名 工作地址:禹越镇曙光路申华塑料厂

电商仓库打包 男女不限，20 - 40周岁，身体健康，正式工月休4天，适应加班，本地和有经验的优先考虑 薪资福利:计件工资，包吃，交五险 招工人数:2 - 3名 工作地址:禹越镇曙光路申华塑料厂

电商仓库拆纸箱 ，45 - 65周岁，身体健康，正式工月休4天，适应加班，本地和有经验的优先考虑 薪资福利:计时工资，包吃，交五险 招工人数:1名 工作地址:禹越镇曙光路申华塑料厂

多多买菜 分拣员，凌晨 12 点到 8 点，工资 4000-6000 c照驾驶员，自带车辆，电车，面包车，金杯，依维柯工资8000-10000，5点半点到11点，半天时间 以上岗位过年不回家的优先 地址：黄家埠五星菜场旁黄鸣科技园 电话

招聘：秀山韵达分拨招聘快递分拣员 薪资：2500-3000元/月 18-50岁之间；初中及以上文化水平；身体健康，吃苦耐劳，有责任心。具备一定的沟通协调能力，能够遵守公司的安全规定和操作规程。

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

品牌百思图招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-48周岁 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：五险，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 电话： 招聘店铺：平谷 欢迎加入我们团队

招聘：促销员 薪资：3000-4000元/月 1、要求有良好的沟通能力，责任心强； 2、有工作经验的优先考虑； 工作地址：平谷一分利超市

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流作业高效运转。在组织架构中处于供应链关键环节，需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的顺利实施。 二、车队管理 1.运输资源管理 负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度方案，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时监控车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输时效不受影响。 2.物流效率提升 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定科学行车计划，避开拥堵路段和高峰时段，提高整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保准时交付，有效满足客户交付要求。 三、安全管理体系 1.货物安全保障 建立健全货物防护机制，防止运输过程中出现损毁、遗失或被盗等情况。 定期开展货物核查与盘点工作，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全管理 定期组织驾驶员参加安全教育培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格执行交通法规及公司内部安全规定，对违规行为落实相应处理措施，保障行车安全。 定期检查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆始终处于安全运行状态。 四、协同沟通机制 统筹协调仓储、配送等相关环节，确保物资出入库及配送流程顺畅衔接。 主动对接客户，了解服务需求，持续提升物流服务质量与客户满意度。 面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本管控与效能优化 1.成本控制措施 深入分析运输成本结构，探索降本路径，如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更具竞争力的运输条件。 严格监管车队运营支出，杜绝非必要费用发生，实现精细化成本管理。 退伍军人优先A2驾照

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

！！可电话沟通，欢迎您的咨询！！！ 一、分拣： 1、工作内容:负责拣货+打包(偶尔打包) 2、上班时间:早7-晚23期间排班12小时-中午休息1-2小时(上六休一) 3、薪资组成:首月保护薪资3920平均每天最低150元,后场拣货（具体以门店为准），前场栋货（具体以门店为准），打包0.4-0.49元/单（具体以门店为准），一体化（具体以门店为准），首月实际工资高于保护薪资，按实际薪资计算。7000-11000左右 二、理货： 1、工作内容:负责从后场拿货往前场补货+查看商招效期+整理货物+分拣计件(除夜班上架工作其余工作均属于理货范围内) 2、上班时间:早6-晚23根据门店排班每天8-10小时,休息1-2小时 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低保护150.保护期过后无底薪小时包+各种计件薪资,小时包20.14/小时（具体以门店为准）首月实际工资高于保护薪资，按实际薪资计算 4、年龄要求:18-40(男女不限) 5、福利待遇:上6休1，免费工服;综合薪资在6500-10000左右 三、夜班上架： 1、工作内容:晚上从大仓来货物,需要用地推车卸货,把第二天需要卖的商品往货架上补货 2、上班时间:晚上9-12点上班-早上7-10点下班(看来货早晚,时间不能完全固定) 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低150元,过了保护期后0.86/品计件(平均薪资7500-1.2W左右) 4、年龄要求:20-40(体力活) 四、白班补货： 1、工作内容:前场货品被顾客买走导致无货品售卖,会触发补货任务,按要求从后场拿货,往前场补货 2、上班时间:早5-晚8之间排班10-12小时.休息1-2小时上六休一 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低150元,过了保护期后,纯计件薪资0.8-0.85/品（具体以门店为准）.(平均薪资7000-9000左右) 4、年龄要求:25-40男女均可，补货一般门店要求早班较多 五、小时工: 1、24/小时，一天八小时保底。 2、上班时间:三班倒，6:00-23:00(小时工一天上班时间不会低于8个小时)福利待遇:上6休1，免费工服。 3、男女不限，20-35岁

小象超市每天预支300 留年额外补助2000-3000 招聘岗位：普工 工作时间：07:00-19:00两班倒 福利待遇：住宿四人间，有空调能洗澡 完全0费用当天入职 备注：次月转计件，月薪7500-12000上不封顶，每周可预支1000

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性