生鲜超市分拣，长期干

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

18到38岁

好特卖超级仓石景山店 全职缺口 年龄:20-35 鞋区 全职 收银 (小时工22一小时 全职为主） 上班时间：9:00-22:00(中间休息一个半小时) 做二休一 薪资结构：薪资待遇5500 发薪日：每月15号 以上职位也可以接受没有经验的(有经验最好)店里培训

仓库分拣，辅助等上午11：00-晚上23：00

不压工资260

——临近春节，门店急招收银员、导购员小时工—— 岗位： 全职：收银、服装导购、食品导购； 上班时间：9:00-18:00 13:00-22:00，排班制 薪资结构： 小时工：22元/小时

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

前台收银员，负责做好每天进账出账记录

北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:其他时间22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 《2月16日当天服务时长在4小时及以上》30元/小时； 工资：次日结 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

岗位名称：专职司机；商务接待司机；车辆管理员。 岗位要求：1.具有中专或以上学历；2.具有C本驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉北京市路况，无不良驾驶记录；3.具有较强的安全意识和服务意识，熟悉商务接待礼仪。 薪资待遇：月薪50007000元，包含五险、住房公积金和各类补助。招工人数：1名。有意向者将简历发送至指定邮箱，注明应聘岗位。更多岗位可扫码关注“平谷人力资源市场”和“”。工作地点在兴谷开发区兴谷东路4号院北京北京。

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工作内容:网约车司机， 1.一人一车，工作时间自由，月收入您说了算，日结工资 2.零成本提车，当天不算车租，提前退车不收违约金 3.年龄21-59周岁.会用智能手机，会看导航，无犯罪记录 4.具有较强的安全意识，不需要看人脸色，不拖欠工资 5.公司负责车辆的保养，保险，日常维修，救援，本公司车源随您的喜欢挑选，车况良好 6.不用担心挣不到钱，入职后有车管一对一帮扶，单量充足 职位要求:c1即可 工作时间:不限无任何虚假套路。 原标题：《流水日结不压钱/零成本跑车/流水透明无套路》

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

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招聘 1.招聘客服，主要负责出库入库，打包发货，要求45岁以下，干净利索，能长期干的，工资面议， 2.片区招驿站加盟，不需要加盟费租个房子就能干，投资少利润高，免费培训包教包会， 联系电话

招聘 职位：种子快递打包（用打包机打包） 要求：年龄在40岁以下，手法熟练 待遇：110一天，不包中餐，工作时间9点至下午6点 加班另算 联系方式： （） 工作地址：邵东市高铁站 北岭路附近

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书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位职责： 1.负责货物的分拣工作，确保准确无误地将货物分配到指定区域。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 3.协助团队成员完成分拣任务，提高整体工作效率。 4.及时反馈工作中遇到的问题，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的阅读理解能力。 2.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 福利待遇： 1.基本工资：8000元/月。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供免费的工作餐。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假。

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

管住日结280顺义南法信临时工 工作要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣 工作时间：夜班6-6，白班8-8，班次自选 薪资待遇：12小时280元 夜班下班当天结账，白班次日结 工作地点：顺义南法信（顺畅大道）