蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

鲜生超市 分拣 /理货/夜班/店员 各个岗位 白班分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，计件制，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上 上班时间：7:00-20:00 8:00-21:00 （高峰期忙，其他时间可休息）两班倒，月休四天 理货岗：日常仓内商品效期排查，盘点，报损，卖场补货、分拣、打包等 月入5000～6000以上 上班时间：7-17；13-22点 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，月收入8000~10000，加夜班补助每天15。上班时间：22-8点 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 【岗位要求】 18周岁-40岁，男女不限。 ​

5500底薪+500房补，月休2天上班时间7.30-18.30.中午休息一个小时，一天管2顿中午和晚上（根据个人能力可分配其他岗位薪资比原有基础要高看面试情况）。 提供住宿（水电费自理）：4人间家电齐全,2周一次保洁. 年龄要求：40-55岁 男女不限 面试时间：早上10点之前到，下午1点到四点之前（试岗2小时，试岗通过直接安排宿舍） 仓库员岗位：称重搬运有辅助工具 薪资：10000左右（底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+18一吨计件提成） 包住宿不包吃 工作地点：对应站点 上班时间：7-21点

工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:每天按基础工资16元/小时发放，一天以后日结，剩余的拣单激励，次月结（每月20日）； 工作地址:北京各区门店室内就近安排

顺义服装库房招聘仓库管理员 要求:男女不限18岁至38岁，工作认真，干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6， 中午休息1小时，每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注: 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

日结日结日结!可选择长白班 可以带手机 招聘拣货打包理货收货 主要就是根据订单信息，在仓库里快递准确地找到相应的商品，然后进行打包，分类 综合薪资7000左右 做六休一 男女不限18-50岁

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320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等 每天10-16点随时面试

日结240/天。长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，。 薪资待遇后240日结， 。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 最新缺口： 国展白班:3人

七鲜超市丰台白盆窑仓即将开仓 一．【拣货打包员】10人： 负责线上订单的处理跟进等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+计件提成，多劳多得，上不封顶 二．【夜班收货员】4人： (新开仓储备)负责夜间收货上架等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+上架提成，多劳多得，上不封顶 三．【仓库管理员】2人： 负责库存库位整理等工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 四．【水产技工】2人： 负责仓里海鲜部门的工作； 福利待遇：五险一金，底薪+绩效+岗位津贴 更多岗位可咨询： 张女士 具体工作地址： 白盆窑3号仓:北京市丰台区看丹街道南四环西路156号盈坤世纪I座一层七鲜超市 岗位有限先到先得啦

招聘：步行街November.19导购 薪资：4000-8000元/月 岗位薪资：4000-8000元/月， 每周** ，有晋升空间 招聘要求： 1、会拍照，拍视频 2、有审美，具备良好沟通能力，能热情接待顾客

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

平谷大兴庄用150替班技术好的。

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明天，南环快递， 工作轻松，15一小时 上早晨7：00点~4点30左右 工 现在能去的联系 联系电话

招蔬菜苗裹保鲜膜1名，120一天，庙头吕庄

工人 早6:00 - 晚6:00 第一个月工资4000元/月；第二个月工资4500元/月，长白班 试工期间提供免费工作餐 废品装卸、分拣、打杂 59岁以下

工作地址:五号门德堡路赛默物流 白班 26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时，加班另外计算！月收入6000-7500左右，长期工 餐补12 收货，拣货，验货，包装 18-40岁

明天来物流厂干的有没有，长期现在22一个小时。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

平谷区招聘啤酒拉新专员，按天结账，多劳多得，工作很简单，时间自由，联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

信息专员 1.认真负责、吃苦耐劳；2.熟练使用办公软件；3.会开车（C1手动）；4.可接受夜班（不是通宵夜班，工作时间以外临时加班）；5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存，信息上报；2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存，信息上报；3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除；4、每天汇总排查情况回报到项目组。 薪资福利:4000 - 6000元/月（储备岗） 是做大气污染（固定及移动源）监测治理咨询的（环保行业） 工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄

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马驹桥日结管吃住名牌服装库房 可日结，工期最少一个月 工资:19/小时+2/补贴 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止穿耐克衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍一月300水电平摊，独立卫浴带阳台 最少干一个月，。 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

打印店招聘2个 年龄18岁以上30岁以下 工作地址：农业大学 要求：最好会设计，不会设计的简单打字，简单设计 工作时间：工作10小时左右，包含吃饭时间，中午一小时左右，晚饭一小时左右 老板管住不管吃，在大学食堂里吃饭，很便宜 工资待遇：实习期3个月4000-4500，转正了5000；6000左右 过了年15左右上班 联系电话

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 夜班 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路