蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

招聘：在校实习生2人 工作内容： 1、协助养老驿站站长，入户拜访老人。 2、协助站长完成老人的合同签订和服务内容讲解等工作。 3、协助站长完成office软件填报工作和公司系统填报工作。 工作地点： 北京海淀区颐慧佳园A区底商养老服务驿站 任职条件： 1、需为在校实习生。如工作表现优秀，毕业后可入职公司。 2、善于沟通，能吃苦，学习能力强。 工资待遇： 面议

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

鲜生 理货员（直招·稳定白班） 岗位职责 1. 负责门店商品上架、补货、整理排面。 2. 按照要求对商品进行分类、检查商品日期，做好先进先出。 3. 协助收货、验货、简单搬运整理。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，踏实肯干、做事认真细心。 2. 能吃苦耐劳，手脚麻利，有超市/生鲜/理货经验优先，无经验可带，简单好上手。 3. 有责任心，能稳定长期工作。 4. 无不良嗜好，身体健康。 薪资福利 • 综合薪资：7000-9000 • 发薪准时：每月10号发工资 • 班次优势：纯白班，不熬夜 • 福利待遇好，住宿/社保等福利齐全 • 大品牌正规稳定，环境干净、无风吹日晒 • 工作简单易上手，作息规律 • 就近安排，离家近，方便照顾家庭 (面试简单，合适即可上岗！)

分拣 山姆云仓 高薪分拣!!260-300左右一天全北京就近分配!就近分配!! 网红超市云仓；有无经验均可，有带教，简单好上手，福利多多 [岗位职责] 负责线上小件电商商品打包，分拣，上架，理货工作等操作，岗位简单轻松； 认识字和26个字母，听组长工作安排； [岗位要求] 1。男女不限；18-50岁；2。能吃苦，手脚麻利； [岗位薪酬] 1。按照小时核算工资，每小时24-28元，月度有全勤奖2。月综合工资7000-9000，多劳多得3。各种节假日福利全都有 [工作地址] 全北京就近分配!十几个仓库就近分配!!

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

消杀人员

岗位职责 负责日化产品的入库、盘点、分拣及配货； 协助司机装车，确保货物准确无误； 保持库房整洁，按规范码放货物。 负责市场电动车配送 综合月薪4000-5000 身体健康，吃苦耐劳，能适应搬运工作； 有仓库工作经验者优先，无经验可带薪培训； 年龄20-40岁，男女不限。

一。[岗位职责]: 1。负责校内自贩机，智能货柜的盘点，配货，补货 2。负责辖区内货柜的日常运维/整理。 二。[工作时间]: 8点--18点，周一到周六，法定节假日休息 三。[薪资结构]: 底薪+货架补货单数 四。[任职要求]: 1。有补货经验，快消品流通渠道维护者优先 2。熟练使用智能手机，通讯软件 3。能吃苦耐劳，有良好的沟通/应变能力 4。高中以上学历，年龄30~42周岁

北京平谷招聘烤肉两口 拉面两口 干活踏实 长期干 来的联系

招聘：步行街November.19导购 薪资：4000-8000元/月 岗位薪资：4000-8000元/月， 每周** ，有晋升空间 招聘要求： 1、会拍照，拍视频 2、有审美，具备良好沟通能力，能热情接待顾客

北京电子厂 [烟花]年龄:16～29，男女不限，初中以上学历，上六休一。 [烟花]工作内容:普工/操作工，主要生产液晶显示器电脑电视显示屏。 [烟花]工作环境：恒温恒湿，工作轻松！ [红包]薪资:白班180元/天 夜班190元/天，每个月15号发工资，8点到8点两班倒 [烟花]待 遇: 吃饭厂区每‬月额外免费给充值650元的餐卡。 [烟花]住 宿: 大学公寓式宿舍。（6人间，上下铺，独立卫浴，有空调，24小时热水洗澡。）住宿水费170元（工资扣）电费需平摊 [庆祝]工作地址：亦庄开发区与通州交界

平谷找司机，三百五九个点儿，超出一点儿加50

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

1。有人随时预约面试。 九亭寅西路附近仓库..招聘高位叉车工。要求不高。年龄20--46岁。要有叉车证。备注叉车要进冷库工作。月休息二天。9点到7点下班。长白班。其实工作8-9小时左右。工作非常轻松自由。工资待遇.试用期一个月底薪7500+500饭补。 第二月底薪在加800。也就8800一个月。加班另计。超出加班时间,一个小时30元 月综合最少工资10000左右。 岗位职责： 1, 驾驶高位叉车作业(分拣，上架补货，盘点，5S整顿） 2，一年以上高位叉车经验，要适应冷库作业。 ☎联系电话：

招聘： 新家源超市精品蔬菜区包装人员1名。上班时间7：00—11：30下午2：00—6：00；薪资3200+奖金200+全勤200+休假。地址:新家源西南新区书香府邸店 联系电话：。

2 极兔快递 每天下午16.20-23.30 分拣12.5 装卸14·5 长期工支持 报名方式姓名电话身份证号 联

扬参人力 天天面试 ❤《廊坊京东7鲜仓》❤ 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资：6000-9000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ☎

夏辉物流 高叉 45岁以下。上架 下架 27一小时 冷库干库都有 每天10元饭补 月工资8000左右 招聘冷库拉货采集 拉货用地牛 记时23一小时 普工夜班冷库拣货0.2 夜班补贴10元多劳多得 普工中班冷库拉货拣货记时22.5加记件 每个业务不一样 0.2-0.33一件 月工资7500左右 冷库招拣货普工45岁以下 夜班补贴每天80 7点半上班。9小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。月工资8000 员工要求识字 身体健康 下午两点面试 联系电话

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

信息专员 1.认真负责、吃苦耐劳；2.熟练使用办公软件；3.会开车（C1手动）；4.可接受夜班（不是通宵夜班，工作时间以外临时加班）；5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存，信息上报；2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存，信息上报；3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除；4、每天汇总排查情况回报到项目组。 薪资福利:4000 - 6000元/月（储备岗） 是做大气污染（固定及移动源）监测治理咨询的（环保行业） 工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄

平谷区招聘啤酒拉新专员，按天结账，多劳多得，工作很简单，时间自由，联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

长白班 晋升空间大 可预支 山姆超市长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求：18-50周 [工作内容] 1，根据客户网上订单，在仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和效率 2，按照操作流程和规则，对拣好的货物进行正确的打包 3，商品上架对应各自的储位，码放整齐，保证商品数量准确，质量达标 晋升空间大 晋升空间大

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

超市招聘分拣、理货员、月综合薪资6000-8000上6休1 分拣员薪资：1、工资：无责任底薪3000单量提成（每件1毛钱-1.5毛钱）+绩效600，综合薪资6000-8000元。 2、各类补贴：职级工资、站点奖金、额外不定期有各项激励。 3、要求年龄满18手脚麻利听从安排。