天宫院5.5-7.5K夜班分拣 工作岗位:拣货员，分拣员，用手持枪拣货、分拣，商品为米面粮油，干调，蔬菜水果(不是流水线) 18-45周岁，男女都可以 上班时间：晚11:00-到早5:00，长期夜班，工作6小时 薪资待遇：每天6小时，月薪5500-7500元，多劳多得，全勤奖200元，出勤夜班补贴1515饭补) 综合第一月5500左右，满一月后一般效率6000-7000元左右，计件工资，多劳多得，每月15号发薪 面试时间：22：30-23：00 位置：大兴区天宫院

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

北京七鲜室内招长期小时工 工作内容:超市和小仓室内理货上架，分拣商品打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 月休4-5天，做六休一 长期小时工:按基础工资16元/小时发放，剩余的月结 工作地址:北京各区门店室内就近安排

厂区直招，男女不限工作轻松简单不累，都是小件1-15公斤左右，不压工资一个月一发，有夫妻间，不需要体检，不需要任何经验，就是出点力气，，月工资9000-12000元 工作长期稳定，公司提供食宿 宿舍：空调,地暖，独立卫浴，24小时热水 公司直招，人走账清

快递驿站招聘扫码发单员 年龄18---55岁，男女不限，薪资待遇管吃住3000元，不管吃住4000元。工作时间6小时。扫码发单，工作轻松。 工作地点：十三陵镇 联系电话：

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多多买菜。夜班分拣，临时工，地址魏善庄。22.00到10点，200，年龄20-45干活麻利的，墨迹的勿扰，

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负责库房货物的分类、整理与分拣作业，确保物品准确高效流转； 按照标准操作流程进行扫描、核对及包装，保证货品数量与信息一致； 维护分拣区域整洁有序，配合完成出入库协同工作； 遵守安全生产规范，及时报告异常情况；使用辅助设备时需按规程操作，保障作业安全与效率；服从现场管理安排，按时完成各项分拣任务。

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清真老北京铜锅涮肉店招聘: 服务员 2名 工资4800+全勤+提成+绩效综合在5800-6500左右 以上人员一经录用待遇从优，每月月休3天，每月15号准时开支，宿舍就在旁边。 联系电话:

北京鼓楼招聘配菜一名6000左右 休息4天 过年不回家的 有没上班的联系 吴厨 就说邱师傅介绍

有阿姨明天有空给一个70多平米的房子做保洁吗？联系电话

三里河巡胃记招收长期稳定的小时工，联系电话董先生

魏公村招聘 西点师傅一名工资7500--8500 电话

已按您的要求，在现有招聘信息末尾补充了周结骑手岗位。 --- 本周招聘重点推送 【长安区】 ① 学府站 郭杜街道学府大街 分拣 13人 上架 5人 ⑤ 航天站 航天城君康城市科技园 分拣 5人 【雁塔区/高新区】 ② 锦业站 锦业二路 分拣 15人 上架 8人 水产 6人 【未央区】 ③ 凤城站 徐家湾天和新府 分拣 15人 上架 10人 水产 1人 (需老手) 【灞桥区】 ④ 城东站 柳韵巷/纺渭路 分拣 15人 上架 10人 水产 4人 ————————————— 【周结兼职骑手】 驻店骑手 地点：龙首原、东仪路 待遇：6元/单 (配送3公里内订单，每周五结算) --- 了解详情或咨询面试地点，请私聊。 联系：刘星

明天大旺希音，5个仓都大量招 1：名创维龙仓 播种员，打包员，播种拉车员 2：东百仓 上架员，拉车员 3：新迪仓 退供收发员，退供打包员（男女不限） 4：珠江仓 上架员岗位，男女不限 5：名创仓 入库拉车员，上架拉车员 底薪＋计件＋绩效＋外宿补贴 综合工资7000－11000 报名联系电话:

招工 年龄:18-25岁，主要工作事项:井号打包发货 长期工烟店东环路

肇庆拼多多物流 26/小时-35/小时 月薪8000/月-10000/月 查案底，不需要体检 招聘岗位如下: 1.上下架:8500/月(计件) 2.拣货:8500/月（计件） 3.质检:6600/月（计时） 4.退供:6600/月（计时） 5.拉车:6600/月（轻松计时） 计时保底:6600/月 计件:8000-10000（多劳多得） 包住不包吃！ 年龄:18岁-40岁（男女不限） 电话:

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招聘：收银员 薪资：3500-5000元/月 服从管理，爱岗敬业，有会计证者优先。

高价招库房发货工人2名，面谈 ​地址:大红门泳装小镇 ​电话:

店内服务顾客，讲解一下产品知识

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

收银 18 - 55岁身体健康即可。服务客人，清理卫生 薪资福利:薪资5000，包吃住、上12休12、月休3天 招工人数:5人 信息源自

招聘--兼职促销2名 工资：170一天 年龄18--50岁 人偶一名，男女不限 能积极主动售卖产品， 上班时间：10:00-19:00 报名电话： 活动门店： 天竺国泰店

招聘：七号电竞(北京公馆)招聘收银员服务员 薪资：面议 上班地址为北京公馆 <BR>招聘收银接待员，服务员。♀性优先 <BR>底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。 <BR>要求着工装上岗性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议 <BR>联系电话:

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督现场操作全过程，涵盖分拣、打包、配送等环节，持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务，包括人员招募、业务培训及绩效评估，提升团队整体执行效率。 4.对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营流程稳定顺畅。 5.管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，推动运营效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验，能有效引导并激发团队潜力。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。 3.熟悉快递行业基本运作模式，具备快速融入现场工作环境的能力。 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。 原标题：《快递主管》

北京招聘理货员，月薪范围30003500元。

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。