快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，包吃，包住工资6000千-9000千

主要职责 1.分拣员：根据订单或指令，快速、准确地在指定区域（如货架、托盘）拣选对应的货物。 核对与检查：仔细核对拣选货物的品名、规格、数量与订单信息是否一致，确保100%准确。 2.理货员：将分拣出的货物按要求进行整理、打包、贴标，并放置到指定的流转区域（如发货区、复核区）。 库存整理：协助进行日常库存的整理、盘点工作，保持货架整齐、通道畅通、区域标识清晰。

童装配款打包跟播全职月薪4000-5000 需要勤快、适应能力强！工作不难一学就会！ 希望找到志同道合的朋友加入我们的团队！加班每月有奖金！工作地点：北京朝阳区北五环北苑路五号线地铁站旁边

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:红军营站 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

小鱼到货入缸，点数打包发货。 鱼缸换水清洁消毒，渔场清洁消毒。 学习认识小鱼名称，基本生活习性。 年龄20/45岁。 包工作餐，包住。有洗澡间。月休四天。 优先招聘：美工图片，视频剪辑，直播，淘宝店运营，电工，会做饭！ 工作时间9-6点。有事加班，没事早下班。 5号发薪。观察期7天，每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费，工作优异奖，绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。 辞职必须提前一个月告知！

通州山姆云仓招聘 一、人员要求 1、年龄20--45岁男女不限，初中以上， 二、工作时间 1、白班工作时间 早7到晚8点半 早8到晚9点半 2、夜班工作时间 晚21点到早07点 三、薪资：白班22元/小时；夜班24元/小时，每个月20号发工资，吃住自理。 四，工作内容：捡货，理货，备货，称重，扫码。 五、面试地点：北京市朝阳区垡头山姆云仓 六、工作地点：北京市通州区果园山姆云仓

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

北京七鲜室内招长期小时工，日结工 作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，后，剩余的月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

350/天 无需经验可新手 白班8小时不加班 刚装修的房子开荒清洁/家庭表面清洁 就近安排可调休可请假离家近

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责 1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准，对原料挥发度、留香时长做感官量化评级 2. 配合研发调试气味配方，区分不同批次原料的微差异味，建立气味标准库 3. 对成品做盲测验收，判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标 4. 记录气味数据，形成可追溯的感官评估报告 任职要求 1. 嗅觉极其灵敏，无鼻炎、嗅觉疲劳，能分辨数十种常见香调差异 2. 细心严谨，有耐心，能长时间专注单一气味测试 3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先 4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯，避免干扰测试

[烟花]临近五一假期，公司活动，公司所有车型都可以短租，不限网约平台挣钱，还是旅游自用，低至140/米

招长工 招长工 陆良冷库大量招专业打香菜的工人，工人，夫妻工可以装车。 主发香菜，工资干脆 ，菜好 手工要好，不会可以教，平时可以预支，欢迎加入速来。 联系电话：

我们主要是以电商分拣打包扫描为主 工作简单轻松 每天工作8-10个小时 住宿4-6人间 工作日都有工作餐

0，包进，长白班 和顺家园附近招，库管，零部件分拣员，文员 工作时间：上7点30下18点 150一天，加班15一个小时， 管两餐，管住宿 岗位要求:男女不限，年龄17－53 熟悉使用智能手机 轻松好干，有活就干没活就待着，自己去没有班车 每月10号发工资，联系电话☎

下午2点面试 蔬菜仓库（常温仓库） 长期小时工（中班） 工22-42岁，仓库分拣，理货，装框，油压车拉拉货，简单自由，必须识字，每天大概10小时左右，具体看现场安排 薪资：2⃣4⃣元/小时 免费工作餐，吃饭不扣时间 上班时间：14:00-24:00左右 ，，每天上下班必须签考勤 上班地址：戬浜附近 (备注:没回，请打电话，或者电话号码报名) 报名热线

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

岗位职责： 1、协助开展自营平台供应链采购下单，监控库存变化，及时反馈预警信息，助力保持合理的库存周转水平。 2、跟踪物流订单执行进度，协调物流服务商、确认到货入仓，配合处理物流异常情况，确保货物顺利交仓。 3、汇总销售与库存数据，协助拟定补货方案，参与梳理滞销及高库存商品，推动库存结构优化。 4、落实日常退货操作，核对并登记退回商品，排查库存差异，协助实施处理措施。 5、记录进销存相关信息，编制日报与月度报表，归集整理业务单据，支持财务对账工作。 6、联动运营、财务、采购及第三方仓储团队，传递业务需求，保障各环节协同运作。 7、协助处理部门日常事务（如文件归档），完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 1年以内供应链、物流或库存管理相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3、具备良好的沟通协作能力，可与跨职能岗位及物流供应商进行基础对接，处理常规事务； 4、责任心强，工作细致认真，能够高效完成日常供应链相关工作。

底薪5000提成多劳多得管吃住月休两天 工作内容:线上超市打包理货 任职资格： 1、接受无经验； 2、男女不限，年龄在18-40岁； 3、具备一定的沟通表达与文字总结的能力；

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

1、具有炸串、餐饮、外卖经验优先，接收无经验者需岗前培训。 2、服从工作安排，做好本职工作。经上岗培训后能够熟练掌握穿串、炸串、撒料、结业卫生等工作。 3、工作态度端正，具有良好的团队协作精神。遵守规定岗位的工作和标准流程，负责操作区的卫生清洁，安全责任意识强。 4、具有熟练操作收银机能力。 5、持健康证上岗。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明， 工作时间：白夜自选，白班7:00/7:30时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时 ，工作日补发， 面试时间：每天10:00-18：00 地址：北京就近安排

本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

任职要求: 1.在可喜安电位温热治疗仪体验馆工作，为客户提供产品体验服务，要求性格开朗、善良、有爱心,有亲和力和责任心; 2.良好的沟通能力和理解能力,善于与中老年 群体交流; 3.有健康管理、养生保健、理疗护理等相关经验者优先; 4.热爱健康行业,服务意识强,有团队协作精 神； 5.有讲课能力者薪资待遇更高，具体面谈。 福利待遇: 1.底薪4000-6000元+提成(具体面议,能 力优异者待遇从优)。 2.年龄30-55岁,性别不限。 3.上六休一,提供食宿,工作生活无忧。 工作地点：北京市朝阳区可喜安生活馆门店

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，次日结 地址：全北京就近安排