维修工 45 岁以下，会基本电脑操作，身体健康，视力良好，有责任心，服从安排； 薪资福利:面议 招工人数:各 1 名 工作地址:江阳区江南科技产业园 12 号楼

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

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一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

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武汉市佳晟信捷物业服务有限公司招工程维修1名 （1）具有中专以上学历，年龄45-60岁，从事物业水电维修1-3年工作经验，持有电工证； （2）具有设备安装、维修、运行、保养、安全检查全方面的知识； （3）熟悉物业配电房、水泵房的防水、防火、放盗等安全管理工作； 薪资待遇：月薪4000元-4500元，社保，团意外险； 工作时间 8:00-12:00 13:30-17:30 单休+法定节假日休 联系方式：（）

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招聘：工程领班（五险） 薪资：4300-4500元/月 工作内容： 1.负责物业工程部的日常管理工作，确保工程维护、修缮及新项目的顺利实施。 2.制定并执行工程维护计划，监督各项工程的质量、进度和安全标准。 3.管理供应商及外包团队，评估其工作表现，优化合作流程，提升服务质量。 4.处理业主关于物业设施问题的投诉，组织维修工作，确保问题及时解决。 5.编制年度工程预算，控制成本，确保项目在预算范围内高效完成。 6.负责对需求人提出需求进行评审、现场评估;审核方案和报价、协议外审价，与开司以及施工单位沟通协调，第三方维修启用流程申报;施工监督、工程验收;需求人工程款申付及供应商付款等。 7.负责工程部员工的职业安全和服务意识教育以及专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质:负责部门行政管理事物包括:班次编排、工作铺排、员工在岗培训、绩效评估等; 8.负责定期向项目经理汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作; 9.负责执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故。 职位要求： 1.有大型物业公司住宅工程部工作经验，同等管理工作经验3年以上，熟悉质保期内相关工程质量问题的处置流程; 2.熟练使用Windows和Office系列办公软件; 3.持高、低压特种作业操作证优先考虑; 4.具有良好的控制、管理能力，判断力强，良好的工作预见性和计划性，善于沟通，有创新意识。

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