招聘：房建市政监理员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 职位内容： 1、现场工程质量验收，关键部位、工序旁站。 2、日常巡视、检查，原材见证取样。 3、旁站记录、抽检记录、见证记录、监理日记等内业资料整理。 4、监理工程师交办的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类工程相关专业，接收应届毕业生、顶岗实习生。 2、有一定专业技术知识，适应能力、自我学习能力强。 3、有较强的团队意识，工作认真负责。 4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪史。 愿意去外区者优先录取！！！

招聘：工程/环境监理员 薪资：5.0K-6.0K 【任职资格】<br>1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建、环保类相关专业；有监理员上岗证、工作经验优先。<br>2、2年以上工程监理工作经验，从事过市政、房建、环保工程监理经验者优先聘用；<br>3、愿意从事现场工作；具有较强的沟通能力；有较强的抗压能力；<br>4、具有较强的计划性和实际执行能力；能独立完工程项目，责任心强、积极主动；<br>5、可接受相关专业的应届毕业生和实习生。<br>【岗位职责】：<br>1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；<br>2、协岗位职责：助专业监理工程师完成工程量的核定；<br>3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；<br>4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；<br>5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。<br>6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。<br>【薪资待遇】<br>1、不包住，提供300元/月住房补贴；提供餐饮补贴，试用期个月，转正后基本工资+项目业绩提成，按年每年调薪；<br>2、+公司日常福利。（过节费一般1200元左右）<br>3、员工生日礼物<br>6、购买五险一金#160<br>7、#160提供培训，年薪6-10万以上。

招聘：监理员 薪资：4.0K-12K 职位详情： （1）20-50岁；（2）大专及以上学历；（3）身体健康；（4）责任心强，工作细致，吃苦耐劳；（5）有相关工作经验，党员、退役军人、班干部、学生会干部优先。

招聘：监理员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1、专科以上学历； 2、有工作经验、监理员岗位证优先录用； 3、身体健康, 积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司安排，具有良好的团队合作精神； 4、具有良好的计算机操作能力。

1、组织安全监理工程师开展项目监理部安全管理工作； 2、完成日常安全巡检工作； 3、审批项目安全监理相关文件； 4、配合总监完成项目监理工作。 包吃住，买五险一金。

有工作经验优先，认真负责，能吃苦耐劳，无不良嗜好！

熟悉风力发电项目的升压站和送出线路

土建监理，公路监理，包吃包住，要求45岁以下，熟练使用办公软件，要求有3-5年的监理工作经验，独立负责过2个完整项目的监理工作，包吃包住，要求能长期驻扎项目现场。 其余各专业监理及监理员招聘条件请电话联系

巴音郭楞和静招土建监理

‌现场监理 基础监理工作:需进行质量检查、旁站监督、记录日志等‌ 要求：中专及以上学历，1年以上经验，有监理员证者优先‌ 特殊要求：需要住现场 限:

乌鲁木齐市沙依巴克区招吊顶天工一天400

任职要求： 1、学历不限，年龄范围１６-２６，有无经验均可； 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识良好，富有团队协作精神，工作态度端正，能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长开发并维护客户资源，具备将潜在客户转化为稳定客户的能力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际交流，工作主动性强，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入目标，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，多劳多得，团队拒绝懈怠，公司不设闲岗，能力决定舞台大小！！ 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，拓展市场份额，达成销售目标； 2、负责产品的推介与销售工作； 3、开发新区域市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围，确保任务达成； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 薪资待遇： 底薪４000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋五险＋系统培训＋节日福利＋生日礼品等 2、免费提供住宿（配备齐全家电，环境舒适）及专业培训，享有国内进修机会及年度2~3次团建旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道！!! 晋升空间： 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理

创业合伙人（月入6到10万）可兼职 因公司业务迅速扩展，诚邀有志之士携手发展！ 【任职资格】 （1）强烈渴望增加收入的，强烈渴望增加收入的，强烈渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、尚有贷款的伙伴加入，助你实现快速翻身 【工作内容】： 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间：灵活安排无需打卡，可兼职可全职，含午餐时间 如果你渴望增收，欢迎加入我们，把握趋势，共同开创事业！

宏瑞俪府小区物业招聘保安！ 1、，有保安证，年龄，60岁以下，55岁以下； 2、思想端正，具有良好的团队意识； 3、服从管理，善于沟通交流；有工作经验者优先！ 工资待遇: 基本工资+全勤+生活补贴+年底奖金+福利 地址：新兴街78号宏瑞俪府小区 联系电话:

乌鲁木齐市沙依巴克区招空调安装/维修

甘孜九龙招土建监理

肇庆市高要区招土建监理(监理)

安全专监 具有交通部专监证或监理工程师证，证件能注册，年龄55岁以下。能独立完成安全相关内业资料及外业检查 招工人数:1名

招聘全职：长期全职总监监理，项目地点随州，5年及以上总监经历，能独立完成总监工作。联系人彭

开州项目招聘专监，监理员联系人，王总

公路桥梁专监、路基专监 能证件能注册。在新疆乌鲁木齐市区路从事相关工作，工期到2026年底 薪资福利:1.1万，个税自负 招工人数:各1人 工作地址:新疆乌鲁木齐市区路

招聘：公路专监 薪资：4.5K-6.0K 职位详情： 一、岗位职责 1.?负责所承担专业的监理工作，制定监理实施细则，监督施工单位严格按照设计文件、施工规范和合同要求进行施工。 2.?审查施工单位提交的施工组织设计、施工方案、进度计划等文件，提出审核意见并监督实施。 3.?对施工过程中的关键工序、重要部位进行旁站监理，确保施工质量符合标准。定期检查施工现场的安全生产措施落实情况，及时发现并纠正安全隐患，对安全事故进行调查处理。 4.?负责工程计量和支付的审核工作，严格控制工程，确保计量准确、支付合理。 5.?收集、整理和归档监理资料，编写监理日志、监理月报等监理文件，及时向总监理工程师汇报工作进展情况。 6.?协调与建设单位、施工单位、设计单位等各方的关系，解决施工过程中出现的技术和管理问题，确保工程顺利推进。 二、任职要求 1.?学历与专业：公路工程、交通工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2.?工作经验：具有3 - 5年公路工程监理工作经验，熟悉公路工程施工流程和监理规范。 3.?资格证书：持有交通运输部颁发的公路工程专业监理工程师证书，或人力资源和社会保障部与交通运输部联合颁发的交通运输工程（公路工程）监理工程师证书。 4.?知识技能：熟悉公路工程施工图纸，掌握公路工程施工及验收规范、质量评定标准等专业知识；熟练使用办公软件和监理相关工具，具备一定的数据分析和处理能力。 5.?个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力，能够适应长期驻场工作和一定强度的工作压力。

招聘：环境监理、生态监测工程师 薪资：4.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 1、从事环境监理、生态监测、现场检测等工作 2、能够编制环境监理、生态监测技术咨询报告 岗位要求： 1、本科以上学历，30岁以下、C1以上驾照 2、应届生限 自然保护与环境生态类（0902）、 地理科学类（0705） 环境科学与工程类（0825）或相近相关专业 3、历届须有环评、环保验收等相关环保咨询行业一年以上工作经验

新疆乌鲁木齐市区路招聘公路桥梁、路基专监各1人，要求能证件能注册，待遇1.1万，个税自负。工期到2026年底。有意者请联系我，周

【新疆乌鲁木齐】招专监2名，公路项目，公路桥梁、路基专监各1名（要求），待遇1.1万/月，个税自负，工期至2026年底，周

新疆乌鲁木齐市区路招聘公路桥梁、路基专监各1人，要求能，待遇1.1万，个税自负。工期到2026年底。有意者请联系我，周

招聘 （1）民航监理员 大专以上学历工程相关专业，1年以上监理经验，持监理员培训证，初级职称，入职后缴纳社保，具体项目服从公司统一安排；新疆地区2025年应届毕业生优先，工作地点：新疆 （2）公路监理员 大专以上学历相关专业，交通部监理培训证，初级及以上职称，有相关工作经验，年龄要求40周岁以下;工作地点：新疆 入职后缴纳社保，具体项目服从公司统一安排，待遇面议。如果对该岗位的有兴趣的相关技术人员可以把简历和相关证件扫描件（如毕业证、上岗证、注册证、职称证、身份证等）投递到微信（）。

乌鲁木齐市招装修监理，要求

新疆乌鲁木齐市区路招聘公路桥梁、路基专监各1人，要求能证件能注册，待遇1.1万，个税自负。工期到2026年底。有意者请联系我，周

招聘：L中级公路职称 薪资：15K-20K 职位详情： 专业要求:中级公路职称专业 负责工程项目前期谈判对接或者工程预决算和项目施工过程中的全面管理，对项目质量、进度、安全、文明、环保施工负全面责任熟悉施工图纸设计和施工技术规范及施工工艺流程，负责与监理单位、业主单位、政府相关部门进行沟通协调落实项目管理措施，对项目部人员进行管理与评价保证项目顺利有序的实施。