
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。
5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施;
2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准;
3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题;
4. 按周期提交监理工作进展情况报告;
5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
桥梁工程监理师、机电设备监理师、监理主管
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格,具备中级及以上职称;
3. 熟悉监理工作流程,有站房(或桥梁)项目监理实际经验者优先;
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度严谨、细致,熟练操作计算机者更佳;
5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配;
6. 遵守职业道德,廉洁自律,具备优良的职业素养。
工作内容:
1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责;
2. 参与工程量的核实与确认;
3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向上级汇报;
4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
工程监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年大专水运工程路桥工程注册监理工程师
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成监理实施细则的编写工作;
2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料,并及时向总监理工程师汇报审查结果;
3、参与对分包单位资格的审核工作;
4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况;
5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置;
6、参与工程变更的审查及相关处理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备水运工程监理相关工作经验;
3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力,持有中级或以上职称者优先考虑;
4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力,能够应对复杂或疑难技术问题,责任心强,富有职业使命感;
5、执行力强,能积极配合并落实各项工作安排;
6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书,有完整项目业绩者优先录用。
苏州各街道光伏招聘现场监理工资4000到6000
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
苏州光伏项目招聘现场专业监理工程师,监理员(实习);项目地址:苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号;薪资:4000-6000;联系方式:微信Wbx
总监理工程师
苏州监理公司招聘
招聘机电安装专业监理工程师
一、有工作经验
二、有监理相关证书
三、专业监理工程师岗位职责
1、独立完成本专业监理工作具体实施,编制监理实施细则,并负责签发职责范围内监理文件;
2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作,提出人员调换建议;
3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更,并向总监理工程师提出报告;
4、参与图纸会审,审核承包单位文件,请示和
汇报重大问题;
5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收;
6、编写项目监理日志,并参与编写监理月报;
7、负责本专业工程计量工作。
四、薪资待遇:五险缴纳,持有国监证单独算补贴(证书补贴单独计算)。
五、出差公司承担路费。
六、年龄最好不要超过50周岁。
七、工作地点苏州、上海。
八、期望1周内到岗,正规公司,非诚勿扰。
质量总监
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专全面质量管理体系质量巡检供应商资质审核质量改进
岗位职责:
1、全面负责企业质量管理工作,规划质量发展战略,建立并持续完善ISO9001等质量管理体系。
2、制定质量规范、检验程序及管理制度,实现对原材料、生产过程及售后服务全链条的质量监管。
3、组织实施质量巡查,协调处理重大质量异常,督导关键环节的质量保障措施落实。
4、主导供应商准入审核、质量绩效评估与考核工作,协同采购部门强化供方质量管理。
5、搭建并带领质量团队,制定培训计划与绩效管理机制,提升团队专业素养与执行力。
6、关注行业前沿质量技术动态,引入先进管理方法与工具,促进质量水平持续提升。
7、推动企业质量文化落地,增强全员质量责任意识,完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,质量管理、材料、机械或相关理工科专业背景。
2、具备3年以上质量管理工作经历,其中至少1年担任品控主管或同类管理岗位。
3、熟练操作Office办公软件,掌握SPC、MSA、QC七大手法等质量分析工具。
4、持有质量工程师证书者优先考虑。
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
安徽地面推广物料发放人员
120-120元/天
市场推广/地推月结经验不限学历不限
咨询时请说明意向负责的区域,部分区域已停止招募,感谢配合!
可承接区域如下:(每城/县仅需1人或承包指定片区,11月启动)
1、淮南市、凤台县、寿县;
2、芜湖市、繁昌区、无为市、南陵县;
3、合肥市、长丰县、巢湖市、庐江县;
4、蚌埠市、怀远县、固镇县、五河县;
5、安庆市(已满)、宿松县(已满)、太湖县(已满)、怀宁县(已满)、岳西县、望江县(已满)、桐城市(已满)、潜山市(已满);
6、阜阳市(已满)、临泉县、颍上县、太和县、阜南县(已满)、界首市;
7、六安市、霍山县、霍邱县、舒城县、金寨县;
8、黄山市、休宁县、祁门县、黟县、歙县;
9、马鞍山市(已满)、当涂县、含山县、和县;
10、淮北市、濉溪县;
11、铜陵市(已满)、枞阳县(已满);
12、滁州市(市区名额已满)、全椒县、来安县、定远县、凤阳县、天长市、明光市;
13、宣城市、宁国市、广德市、郎溪县、旌德县、绩溪县、泾县;
14、宿州市、灵璧县、砀山县、萧县、泗县;
15、亳州市(已满)、利辛县、涡阳县、蒙城县;
16、池州市(已满)、东至县(已满)、石台县、青阳县
工作内容:
1、发放2026年南京广告展与安徽广告展的宣传资料及物料;
2、发放范围:面向广告公司、图文打印店、LED亮化、标识标牌等相关行业门店;
3、执行要求:完成打卡拍照——宣传单与店铺门头合照1张 + 宣传单被查看或物料放置于店内柜台的照片1张,共2张为一组,无需拼图,原图直拍即可。
岗位条件:
1、年龄18-40岁,男女不限,需自备电动车,会使用高德地图,加入带水印相机的地推团队;
2、工作周期:自2025年11月起,收到物料后利用空余时间开展;
3、拍摄时段:限8:30-18:00之间有效,非该时段拍摄的照片,若门店未营业则视为无效,不计入结算。
薪酬发放:
1、120元/天/40组照片,超出部分按市区1元/组、县城及乡镇2元/组计费;重复拍摄、关门停业、拆迁门面等情形均无效,不予计算;
2、工资日结,支持支付宝、微信或银行卡收款。
非诚勿扰,拒绝中介及爽约行为!
南京建邺区招塔司指挥,可以稳定的,有宿舍,能吃苦耐劳,有责任心的联系。限制年龄。
7000-8000元/月
指挥工1-2人
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新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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质量总监
2-3万元/月
监理工程师5-10年本科
职位描述:
1、主导公司质量管理体系的建设,涵盖研发、生产及售后各环节的质量流程与规范制定,并持续推进体系优化与改进。
2、推动质量体系落地执行,严格管控原材料采购、研发及生产过程中的关键质量节点,牵头组织质量评审,协同研发与生产团队共同保障产品最终品质。
3、制定并持续完善质量检验标准、评审规则及相关技术方法,提升质量判定的科学性与一致性。
4、统筹协调外部机构在质量认证方面的对接工作,确保认证流程顺利推进。
任职要求:
1、具备研发制造类企业质量管理团队工作经验,熟悉采购与生产流程,有汽车制造领域管理背景者优先考虑。
2、精通ISO9000、IATF16949及国军标等质量管理体系标准。
3、逻辑清晰、反应迅速、执行高效,具备较强的组织与管理能力。
4、具有20人以上团队的管理实践经历。
水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验;
2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题;
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
投资高级专业经理/高级专业总监(矿权领域)(J15288)
2.2-4万元/月
监理工程师5-10年本科并购投资股权投资产业投资
岗位职责:
主要对接有色产业链(铝/铜/铅锌等)
1. 负责投资项目的立项推进、可行性研究、尽职调查、方案策划、商务接洽及评审组织等相关工作;
2. 对已实施的投资项目进行动态跟踪与分析,协助重点项目的投后评估并提出优化建议;
3. 协助开展项目可行性论证,参与编制项目推介材料及相关支持文件;
4. 围绕产业板块的上下游链路、标杆企业、行业热点及关键政策,开展宏观、中观与微观层面的研究分析,定期输出研究报告与策略建议;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、财会或矿业相关专业,具备复合型专业背景者优先;
2. 3年以上投资拓展工作经验,具有大宗商品产业链从业经历者优先;
3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力,可接受中短期出差安排
设备管理部总监/副总监(J10054)
4-6.5万元/月
监理工程师10年以上本科机械设备验收机械设备采购设备升级改造
岗位职责: 一、项目管理 1、统筹公司年度资本性支出、修理费预算编制工作,负责需求、预算、付款进度等关键信息的审核并监督执行,以达到预算编制准确性、合理性的目的; 2、建立并维护项目管理体系,统筹公司生产设备设施自动化、智能化系列项目的全过程管理,以确保项目的安全、质量、成本、进度等核心关键指标达到预期目标。 二、设备技术 1、根据公司发展战略要求,规划公司设备技术发展方向,统筹开展设备新技术的储备、执行、监控管理,推动企业技术创新和设备升级,为公司技术创新提供有力支持; 2、统筹公司各类设备及配套工程技术标准、设备点检保养标准的建立、修订及监控,促进设备项目按质按量按时交付,提高设备点检保养工作开展的质量; 3、统筹制定设备技改升级方案并指导、督促落实;指导制定设备改良方案;指导自制设备及电气自控系统的自主设计研发及实施,确保设备适配生产需求,稳定、高效运行; 4、针对重大设备疑难问题,协调资源解决或指导解决,促进设备故障率降低。 三、供能环保管理 1、统筹建立并维护供能管理体系,负责推动节能新技术的研究及转化,提高供能管理水平,有效控制供能成本; 2、针对供电、汽设备设施运营过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,为一切生产活动提供充足、稳定的能源供给; 3、统筹建立并维护环保管理体系,提高环保运营管理水平; 4、针对治理设施管理、环保应急管理、环保项目实施过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,并负责推动环保新技术的研究及转化,以保证废气废气达标排放。 四、安全管理 按照公司相关安全管理标准,统筹执行特种设备安全管理及新购设备设施安全验收管理工作,构建消防、防雷、外来施工安全管理等部门业务的管控措施,有效防控安全事故。 五、设备采购 1、统筹建立并维护设备类采购细则,负责重大项目采购环节关键信息的审核并监督执行,保证采购模块业务安全、合规、高效、高性价比的满足公司相关需求; 2、统筹建立并维护设备管理部供应商管理体系,保证合作供应商可提供更可靠、更高质量的产品和服务,满足项目要求。 六、综合管理 1、为有效管理部门内部人员和事务,协调部门内外各项资源,管理部门的日常事务和团队工作;配合人力资源管理部门,统筹组织开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作; 2、统筹制定与部门核心职能相关的管理制度及工作流程,提高业务标准化程度; 3、统筹制定本部门的工作计划,并定期对其执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题,使计划有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化相关专业优先(含食品机械、机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等); 2、拥有10年以上设备类项目管理、专业保全管理工作经验;具备5年以上调味品类新厂建设从业经验为佳; 3、具备食品机械前沿技术和行业发展动态相关知识、熟悉项目管理实务及工具、公司产品生产工艺流程等; 4、掌握设备原理、具备设备保全(TPM)知识、设备/设备配套工程设计标准、设备安装施工验收规范等; 5、掌握锅炉运行原理、供配电系统的运行方式及工作原理,熟悉能耗统计分析工具及方法; 6、了解国家或地方有关环保方面的法律法规、污染治理设施设计、运营管理知识等,了解采购管理基本原理和方法、供应链管理、采购合同的法律要求和风险管理知识等; 7、掌握与本部门安全生产相关的上级安全文件及各项法律法规、掌握职业卫生/危化品/有限空间/特种设备/特种作业安全管理专业技术知识; 8、具备10年以上专业技术团队管理经验,具有较强的战略规划与推进能力、资源整合能力、危机处理能力、沟通协调能力、财务与预算管理能力。
机电工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工各环节满足设计要求及相关安全规范。
2. 审查机电类施工组织方案和技术交底资料,监督施工单位严格按图纸执行,对重点施工工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量合格证明文件及安装工艺精度,及时识别并协助处理施工现场技术问题,完成监理记录与整改意见文档。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程符合交付标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编制监理实施细则文件。
4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
工程部经理
6000元/月
装修工程师
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及相关应对能力;
4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:3013:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与运行。
7、指导现场应急体系建设及突发事件应对管理。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、配合开展品质工程建设相关的安全管理基础工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
技术工程师3-5年本科核心网C++网络协议
岗位内容:
1. 主导核心网络设备的架构设计与开发工作,保障系统运行的稳定性与高效性。
2. 诊断并处理各类网络异常问题,持续开展性能调优与系统改进。
3. 协同完成核心网络与其他业务系统的对接集成,实现系统间高效协同。
4. 主动跟踪前沿技术动态,结合业务发展推动技术创新与平台能力升级。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机网络及操作系统理论基础,精通C/C++等开发语言。
2. 深入理解网络协议与路由机制,熟悉TCP/IP、BGP等主流协议并具备实际应用经验。
3. 具有良好的文档撰写与沟通协调能力,能准确传达技术方案与设计逻辑。
4. 具备较强的自主学习意识和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式。
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责:
1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。
2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。
3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。
5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。
6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。
7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。
4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
监理
常源电力急招以下监理人员:电气、机电、安全监理,现场监理有安全证优先考虑,大专以上学历,电气、机电安装、土建等专业,年龄不超55岁。做过电力工程施工或监理,做过火电、风电、光伏等电力类工程。以上岗位,有意者可电话沟通,何女士(电话同号)
工程部主管
6000元/月
装修工程师
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、擅长与客户在项目现场进行有效沟通,注重提升客户满意度,确保工程与服务品质;
3、具备一定的经营意识,能够独立处理工程签证等相关事务;
4、熟悉施工现场的形象维护、安全管理及进度把控等工作流程;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、企业拥有成熟完善的标准作业体系与业务流程支持
3、预算工作由专职人员负责,无需长期驻场
工作时间:9:00-11:3013:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验者优先
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
装修项目负责人
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专住宅小区别墅豪宅熟悉家装工程管理内装5年以上工作经验
一、任职要求:
1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验,有1年以上互联网平台管理经验者优先;年龄****以内。
2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料,具备丰富的客户投诉应对与处理经验。
3.能熟练使用常用手机应用及办公软件,掌握基础网络操作,具备良好的语言表达能力,熟悉各类沟通与谈判技巧,具备问题分析与解决能力;
4.品行端正,踏实肯干,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力,责任心强,组织能力突出;
5.实际底薪将根据面试表现确定。
二、晋升通道
1、城市经理
2、大区总监
三、工作地点:南京
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师1-3年大专安全资料安全技术交底安全教育安全员C本安全员B本
一 岗位职责:
1、统筹规划项目安全管理工作;
2、提供项目安全技术支撑服务;
3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作;
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行;
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施;
6、监督并协助推进项目信息化管理运行;
7、指导施工现场应急管理体系构建与实施;
8、督促确保项目安全资金投入落实到位;
9、组织并指导安全教育培训工作的开展;
10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作;
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准,具备较强实操能力;
4、具备施工现场安全风险辨识能力,能妥善应对突发情况;
5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先,待遇相应提高;
6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景;
7、具备大专及以上学历;
三 工作地点:江苏省内
四 福利待遇:面议,提供岗位培训及职业发展通道
五 隶属部门:工程安全咨询中心
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