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销售岗位根据经验定岗，底薪4.5k-6k，另享业务提成；团队长设有额外管理津贴，底薪范围6k-12k！配备五险，单休制，工作时间朝九晚六，办公地点位于鄞州儿童公园万悦集。主要职责是协助客户完成全屋定制方案的规划与落地，入职后公司将提供系统化培训，并配套线上引流获取的精准客户名单，通过电话及微信与客户沟通，挖掘意向需求后邀约至展厅面谈，后续由设计师协同推进成交转化。公司拥有四十年生产经验的自有工厂，无中间环节，成本优势显著。现阶段正处于快速扩张期，重点招聘销售专员、销售团队长、设计师等岗位。 任职要求： 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上（能力突出者可酌情面议） 经验：具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人，公司注重内部培养 我们虽扎根传统行业，在宁波市场深耕多年，但已成功转型为新型运营模式，发展势头强劲，正筹备在全国开设分支机构。期待敢于突破自我、追求高收入、愿与企业共同发展的伙伴加入，成为未来事业合伙人！

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并落实销售方案与业绩目标； 2.管控团队日常运营，推动整体销售成果持续提升； 3.跟踪市场变化，及时优化销售策略以应对行业趋势； 4.巩固客户合作关系，保障客户体验与长期信赖； 5.汇报销售进展与成效，协同参与销售计划的制定与执行。 任职要求： 1.具有突出的销售导向及团队管理能力； 2.出色的人际沟通能力和协作意识； 3.对市场发展方向具备敏锐判断力； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与处理能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和高效执行力。

岗位职责 1、掌握人力资源六大模块，能够独立开展人力资源规划工作； 2、擅长招聘管理，结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案，开拓多元招聘渠道，实施薪酬协商，实现成本优化； 3、精通培训体系搭建，根据业务需求及员工成长情况，制定个性化培训方案与发展路径，整合内外部培训资源组织实施； 4、强化员工沟通机制，定期开展员工交流，掌握员工思想状态与工作反馈； 5、主导企业文化建设，负责员工活动的策划、组织与执行； 6、持续关注各部门各岗位工作推进情况，及时识别问题、反馈信息、协调传达，提供专业人力支持，助力部门目标高效达成。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，须为人力资源管理相关专业，具备中级及以上专业技术职称； 2、具备良好的战略思维与业务理解能力； 3、具有较强的责任意识和团队协作精神； 4、有管理实践经验者优先，中共党员优先

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