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岗位职责： 1. 负责公司招聘配置、培训发展员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，支持业务目标达成 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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1. 负责省内跨市/跨县货物运输，根据调度安排完成配送任务； 2. 确保货物安全、准时送达，配合收发货方完成交接与签单； 3. 日常维护车辆，定期参与公司组织的安全培训。 ▌任职要求： 4. 持有C1驾驶证；身体健康，开车稳，20-55岁。 5. 熟悉省内主要线路及高速路况，无重大交通事故记录； 6. 吃苦耐劳，服从调度安排，能适应弹性工作时间（无需长期驻外）。 ▌薪资待遇： 7. 综合收入：趟次提成 + 奖励 + 满勤奖，月综合收入7000-12000元； 8. 五险 + 住宿补贴 + + 节日福利； 9. 公司统一提供车辆（定期保养），每月可灵活调休，兼顾家庭。 ▌联系方式： 联系人：吴经理 电话： 公司地址：贵阳市白云区南湖里 亮点：省内运输不跨省，多劳多得，收入有保障！ 原标题：《货车司机》

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学徒数名，钣金中工一名

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岗位要求： 一、年龄25-45岁，有C1驾证 二、初中及初中以上文件程度 三、有一年以上的4米2轻卡货车驾驶经验，有6-8吨的拉货经验 四、会盖蓬布、会打绷带 五、吃苦耐劳，能适应吃住在车上 六、大多数不需要搬运装卸，偶尔会有 七、能熟练使用智能手机，不能使用苹果手机 工作待遇： 不买车、不租车、不贷款 不包吃住 原标题：《贵阳招纯C1货运司机》