重要的事情说三遍我们诚聘： 外卖骑手、外卖配送员、外卖员 工作内容：主要配送外卖，无需押金 月工资：5000-10000，时间灵活，有补助。 职位要求：18-50岁，身体健康，没有犯罪记录，会骑电动车，熟练使用智能手机和智能导航。 工作时间：早中晚排班，中间有休息时间。

需要摩托车驾驶证，会看导行

两江新区急招6名日结配送工，280~460一天，骑两轮配送。送瓜果蔬菜，生鲜日用品等等

美团站点直聘外卖骑手，住宿+电动车+健康 证、一站式办理妥当，，每月5号/20号各发一次薪资。跑满一周左右可以预支工资工作性质:长短期工，8小时制，多劳多得日赚:280-350元(日均单量30-80单) 要求:年龄18-52岁(男女不限)，会骑电动车 会看导航。入职师傅手把手带站长手把手教。 配送范围:3公里内，商家固定派单系统:系统派单 月收入范围:8000-12000元 入职时间:当天提供住宿办理入职，简单易操作。 面试地点站点直招的绝非写字楼之类的中介公司

资薪：全职7000-12000/月，可兼职工作：配送生鲜蔬菜，水果，生活用品要求：全职/兼职均可，会骑电动车，会看导航，0经验也可入职

生鲜鲜超市急招驻店配送员，18~50岁会骑车导航，能吃苦耐劳即可。 周边3公里以内配送，单量稳定，单量充足。 综合薪资4500-7000。需要的可以加我的微信，或者直接电话联系我来超市详谈。（微信同号。）

固定门店取货服务附近的瓜果蔬菜零食酒水柴米油盐生活用品.要求会骑两轮电动车，看导航，身体健康；接受无经验和案底.日结就近安排欢迎联系！

重庆招5个人帮忙干活

一、温馨提醒：求职者你好，我们是美团站点直招骑手，不是中介哈！我人就在站点，可视频看站点，可以预支工资。补贴4号发，工资20号发。 特别提醒：一定别去那种写字楼三方代招公司面试了！车子给你弄分期或以租代购，到时候还是被中介安排来我们站点上班，而且享受不了我们的新人福利政策。我们站点直招的，安排面试的地方即是你入职的地方。 作为我们站点直招的骑手可享受： 1.工作时间自由！入职奖2000+暖冬奖励6000+ .2.配送范围站点附近3公里以内，固定商家。入职安排老师傅一对一帮带，面试完当天可安排车子和住宿 3.只要你肯跑，只要你想赚钱，不怕我们没有单给你跑，来面试适合就做不适合就不做，双向选择。 二、【薪资结构】 1：底薪3100-3460（任务600单）+200全勤+600单以上综合单价6-16块/单；站点单量有保障，新手20-40单老手30-80单，站点综合薪资7000以上多劳多得，努力就有回报！ 2：纯新人补贴首月封顶180元+满日程奖励首月封顶200元+月度贡献奖励150元/月（综合补贴合计530元），随工资发下来 3：骑手享有工龄奖励：做满3个月奖励400,6个月奖励700 4：额外补贴：距离补贴1-10元/单，夜宵补贴1元/单，大额单2-80元/单，重量补贴0-58元/单，星级服务补贴：0.25-0.63元/单，企客单单单补0.2元，特殊天气补贴1-3，高/低温补贴。 5：冬夏季冲单奖励6000往上根据个人的跑单能力而定 【上班时间】 午高峰10：00-13：30 晚高峰17：00-21：00 正常八小时上班时间，高峰期必须在线（临时有事临时调） 下午2点~5点休息时间，可以选择跑单子，也可以选择休息 休四天可自由调休也可申请连休或者请假 工作地点：重庆主城各区就近安排 【岗位要求】 1、要求：18-45岁，无案底，身体健康 2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具可以提供当天安排 3、注意:需要带上本人身份证原件到指定地点面试 面试流程：熟悉路线的当天面试即可办入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不熟悉路线的会有师傅带教熟悉路线+送外卖操作流程+APP地图导航。

超市直聘：驻店骑手需年满18周岁全重庆皆可安排 日薪：200-300/天 月收入：6000-8000元（诚聘无套路） 工作时间：每天8-10小时，弹性工作制 站点配车、提供住宿、可就近安排 可短期可长期人走清账不扣薪资 工作内容：配送超市咖啡蔬菜零食等产品

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梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

年龄50岁以下，适应车间工作环境、两班倒，能适应夜班。60元/吨计件，月综合工资6000以上。 注：工作经验不限，工作简单，有师傅带教，唯一要求是能吃苦耐劳，反应能力较好。。

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岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

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