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保底6300计件月薪8000-16000 拼多多跨境电商月入过万： 长期工保底6300+计件月综合8000-16000。 [庆祝]每周预支500-800，15号发薪。18-45岁

包裹打包，分拣，装车，卸车，贴单，安检，充场，服务员，酒店等岗位 工作轻松，天天发薪！ 年龄18-58岁 工资:150-200/天 （根据岗位而定） 天天日结！发薪快

高价长期小时工赛讯物流9:00集合面试18-38岁招聘岗位:包装、扫描、验货、上架、拣货、等轻松岗位要求:有相关物流经验，能吃苦耐劳，有相关物流工作经验优先工资:23（工资）+0～1000（奖金）以上岗位不管吃休息一小时，加班管吃渝都劳务派遣公司贞溪北路54号渝都劳务咨询电话：

重庆巴南京东物流招聘长期工（长白班） 日结 日结 日结 一、仓储员 内容：捡货，打包 常温工资：16+2元/小时 冷链工资：18+2元/小时 $10月10号在职额外补贴2元每小时 年龄：18-42岁，男女不限 时间:左右 住宿免费，不包吃，，水电平摊，当天安排宿舍

礼嘉欣荣物流招聘长期工，非流水线，可带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位及要求： 1. 发货员/交付：23-45岁，试用期15天，按147-156/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 2. 包装/器具整理：55岁内，男女不限，试用期7-15天，按126-138/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 3. 高叉：55岁内，男女不限，熟手持证，试用期15天，按218/天计算，转正后为2300绩效+计件，综合薪资6000-8000。 4. 驾驶员：50岁内，试用期15天，按207/天计算，转正后为趟数计件+绩效奖500+安全奖200，综合薪资6000-8000。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，开9.6米大货车。 面试时间：上午10点。面试地址：导航欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天，奖励2000+700含税，50岁以上为在职30天奖励300。

物流仓库货物的包装，分拣打包，装箱，贴标签 薪资： 包装工22元/小时≈260元/天 质检工22元/小时≈260元/天 叉车工25元/小时≈300元/天 【首月额外岗位津贴3000元】 综合薪资7500-8000元/月 免费提供住宿，4-6人间宿舍，空调，热水器无线网，独立卫生间，独立阳台。 男女不限18-45岁，身体健康。 —————————企业优势————————— 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，工作节奏慢。 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温，节假日福利，上班可带手机。 【优势3】：当天面试，当天安排住宿。还可提供被子。 【优势4】：包吃工作餐，上六休一，厂车接送。 【优势5】：每周可以预支薪资。

招聘：打包工薪资：3000-4000岗位职责：按照要求对产品进行分拣、包装和打包，确保货物完整无损。任职要求：工作认真负责，具备基本的沟通能力，服从管理安排。

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有会做饭的阿姨不、一天一到两次、联系电话

招聘临时安保工作地点：南岸赛事中心工作时间：15:00-22:30需下午1：30准时到现场领取衣服换服装（纯黑鞋子自备）工资110元包餐3个工作日内发放无染发无纹身无烫发做完联系方式：

大学城某大学食堂找大姐一位，做称菜，工资3500月休2天，要求无放罪记录，联系电话

惠州多多买菜惠阳仓｜日结19元/小时 可长期 不体检 人走账清 南宁发车 【急招】惠州多多买菜惠阳仓临时工，天天日结，可长期做 地点：惠州多多买菜惠阳仓 工作内容：蔬菜水果、日用品分拣、码货 岗位1：码板、辅助工 岗位2：蔬菜分拣（男女不限） 班次：仓库现场安排 招聘要求： 18-50岁，男女不限 不查流水、不查案底、不查征信； 必须会用智能手机，上班自备充电宝或者提前把手机充满电，干活要用自己手机操作 薪资待遇 打卡满70小时：19元/小时 ，每日下班结算工资，，人走账清 住宿舍：，每日日结 食宿 免费住宿， 水电费平摊10元/天，

招聘：快递分拣工、长期小时工薪资：1500-3000元/月（月结）岗位职责负责快递包裹分拣、集包，按要求归类整理；遵守操作流程，按时完成分拣任务，保证包裹准确。任职要求服从安排，干活认真细心；能稳定长期上班，吃苦耐劳。

明天润丰汇13到19要零工打，鸡窝14.3一个冰，2元，春菜17.3，一个冰，2.3一件，大利16.8，2.5一件，油麦19.8，2.5一件，上青22.3，4元一件，有的打电话，要手工好的

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1.拣货收货理货盘点客户诉求处理 2.三班倒要上夜班早：9点一7点中：14点-24点 晚：24点-9点（早中班有一小时吃饭休息) 3.综合工资4500（底薪2300++绩效+奖金） 4.月休四天、吃住自理 5.能吃苦耐劳工作细心服从安排 6.年龄18-35能熟练使用智能手机

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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龙兴欣荣物流招聘以下岗位： 1. 上下货：试用期7天，126元/天，转正后计件加绩效1800元，综合薪资4000-5000元，男女不限，58岁以内，需认识26个英文字母。 2. 驾驶员：50岁以内，试用期15天，207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，货运资格证不要。 3. 再包装：试用期15天，138元/天，转正后计件加绩效1800元加夜班补贴15元/天，综合薪资4500-6000元，55岁以内，需认识26个英文字母。 4. 平叉：男女不限，持证熟手，55岁以内，试用期15天，200元/天，转正后扫码计件加绩效1800元加夜班补贴，综合薪资5000-7000元。 福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车。 上班时间：两班倒，8对8。 面试需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

走马这边明天需要2个临时工15一小时，工资现结，管饭电话

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制