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货场上的废模板需要分拣工两名，男女年龄不限，只要身体健康就行。工资可以当天结算的。我们家可以提供住所水电煤气都是我的。买菜油盐酱醋吃饭是你们自己买。。

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虎哥（衢州）环境有限公司急招 急招分拣员 年龄：35-55周岁之间，，工资：4500-5500元/月，交五险，包中餐 工作内容：分拣后的成品按规定装框、编织袋、吨包袋；帮助线上叉车司机挂包；负责本岗位周围卫生;完成上级领导布置的其他工作任务。 上班时间：8:00-17:00，单休 上班地址：柯城区华墅乡大平山集聚功能区15号 报名电话：

早班分拣人员 工作时间七点到十点左右，下午一点到两点左右，月休两个早班 薪资福利:1800左右 招工人数:若干 工作地址:浙江省衢州市东港一路22号

岗位名称：仓库辅助工（叉车司机）;叉车司机；仓库搬运工。 岗位要求：1.会开叉车；2.具备良好的团队合作精神；3.遵守公司规章制度，有责任心。 薪资待遇：月薪为人民币5000至6000元，工作时间为周一至周六，每天工作八小时，午休一小时，采用单周单休制度，享有法定节假日休息。

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日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

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招聘：仓库装卸工 薪资：5-7k 职位详情： 1、能吃苦耐劳，服从领导安排 2、包含伙食，

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（衢州、常山、龙游、江山） 岗位职责 1.工作计划执行：编制并落实车队工作计划，科学调配车辆与人员，确保作业安排合规有序。 2.运营调度工作：依据运输任务或订单需求分配车辆及驾驶员，遇特殊状况及时优化调度策略。 3.车辆安全维护：统筹车辆保养与检修管理，监督执行维护计划，保障车况处于良好状态。 4.安全驾驶监督：督导驾驶员遵守交通法规，落实安全驾驶规范，提升行车安全性。 5.成本控制管理：负责预算内及额外支出的核算与管控，统计车辆运行数据，办理相关费用报销。 6.政策培训与制度流程：建立并完善车队管理制度与操作流程，组织司机培训，确保政策传达到位。 7.突发情况处理：妥善应对突发状况，协调患者返程事宜，安抚情绪，尽量缩短等候时间。 8.数据统计报告：汇总整理车队运营指标（如行驶里程、燃油消耗、维修频次等），开展绩效分析。 9.公司形象维护：注重服务细节，展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 10.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与管理方法，持有C1驾驶证，熟知本地道路情况，具有调度或物流行业经验者优先； 5.懂当地方言及熟悉乡镇区域线路者优先考虑。

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的运营管理 主要职责： -策划并落实物流现场管理方案，保障物流作业高效有序开展； -组织与调度公司物流团队，推动各项物流任务顺利执行； -跟踪并考核物流服务品质，提升客户对物流服务的满意水平； -参与物流设备的选型与日常维护，保障设备运行安全稳定； -建立并实施物流现场安全应急措施，防范和应对突发安全事件； 职位要求： -熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量控制流程； -具备较强的沟通协调能力，掌握基础的数据分析技能； -了解常用物流设备的操作与保养，具备相关维护常识； -具备基本的应急处理能力，可参与现场安全管理与响应工作。