招拣货员 工作2400～3000 每个月有休息天 夜班有补贴 包吃不包住

平胜仓库招一名，16元/小时，18岁一50岁 ， 【工作时间】8:00-11:30，13:00-17:30。18:00一21:00 【工作内容】会车衣服，查货 【工作地址】：平胜工业区永德楼电商仓库联系人贺娟(同步)

申通快递招聘男女不限有工作经验者优先工资待遇面谈

大理白族自治州祥云县废品回收站招工各一名，要求吃苦耐劳，非诚勿扰

工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验 工资日结!工资日结!工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职，长短期临时工等当天日结提供住宿年龄18周岁-42周岁 0元入职!!兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!

【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-6000 ②薪资构成：底薪+计件提成，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责传送带旁边货物分拣 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不体检，不收取任何押金

负责区域内货品整齐摆放，区域内干净整洁。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

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【招聘岗位】：主要负责蔬菜、水果的挑选、切配、包装，都是手工活。 【工作时间】：长白班7:00-19:00，站班（无任何坐班）需要穿连体无尘衣 【招聘要求】： 能接受站班和低温车间，身体健康，无风湿病和重大疾病，血压140以内，视力200度以内均可。 【食宿待遇】：低温车间0-5℃ 厂外住宿步行10-15分钟，宿舍免费，水电均摊，6-8人间，免费三餐，每个月15号发上个月工资。优先建设银行卡。

陆良灿林冷库寻找专业实力的长工进行长期合作，每日需处理两到三车货物，涉及袋装和泡沫箱包装材料，有意者可联系云南曲靖的雇主。

下午南仓库需要两人。

招聘仓库杂工，白天班，工作时间8小时，小学以上文凭，60岁以下，工资4500元一个月，工作地点西贾。联系人丁，

香华物流园的申通快递在山东聊城需要临时招聘三名工作人员，于今天下午四点到十点半左右进行车上摆件工作，报酬为每小时约五十元。

招聘：聊天员（早10晚5） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：负责在社群或平台与用户友好互动，提供情绪价值（如倾听、解闷）。 核心要求：普通话标准、打字快、情商高。 薪资结构：底薪3000元+ 提成，综合薪资3000-5000。 上班时间：10：00--17：00。 办公模式：线下办公或严格的**监管。

百货区工作人员 吃苦耐劳，中国公民，有超市工作经验者优先 薪资福利:面谈 招工人数:多名 去电，工作地点：沧源县 工作地址:沧源自治县人力资源和社会保障局一楼（）

孟定零‬食很忙云南临沧耿马孟定财富中心店 招聘‬岗位:  储备店长 要求：‬，中国人，年龄25-45岁，长期工 吃苦耐‬劳，工作认‬真负责！有管理能力，工作经验者优先，没有工作经验可以学习，但是需要有管理能力 有需要，符合要求的联系我 ​电话：（）

营业员 （20 - 45岁之间），年轻有活力，有相关工作经验者优先。用热情引领时尚婴童潮流 薪资福利:底薪1500元+提成+厂家导购（半班）；底薪2500元+提成+厂家导购（全班，月休2天） 招工人数:多名 加入我们，不仅是一份工作，更是一次实现自我价值的旅程，期待与您共创美好明天！

招聘：城镇公益性岗位 薪资：1870 - 3000 主要负责协助办公室日常相关工作。

一、岗位职责 1.现场作业指挥：负责货运装卸全流程指挥，规范起重机、叉车等设备操作，精准下达手势/对讲机指令，确保货物起吊、转运、堆放安全有序。 2.安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。 3.货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。 4.应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。 二、任职要求 1.年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。 2.能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。 三、薪资福利 1.基础保障：底薪+绩效奖金+高温/高寒补贴+夜班补助，月综合收入8500-15000元。 2.生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。 3.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。 4.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。

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