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昆明呈贡雨花毓秀小区菜鸟驿站招快递员一名 工作内容： 1、负责快递驿站日常工作，完成快递包裹的来货验收、上架陈列摆放、入库，出库，寄件，退货、破损报备，问题件处理、店内卫生等日常营业工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，工作内容涉及体力活， 3、工作时间：9:00-21:00 月工资3500—4500，包午餐 工作地点：昆明雨花毓秀小区菜鸟驿站 联系电话 薪资标准 打酱油型：3000-3200＋每日13餐补（学会基本入库，寄件打包，负责每日包裹上架、帮助不会取件的取包裹） 自觉型：3500-4000＋每日13餐补（要求不迟到不早退，熟悉店内事务，可以每日自觉完成各项工作，手脚麻利，上架入库打包等速度提升） 努力型：4500＋每日13餐补＋奖励工资200-500（学会问题件处理，提高自主能动性，工作效率进一步提高，可以妥善处理店里事务）。 只招长期工，驿站工作比较辛苦，想摸鱼玩手机的勿扰。

顺丰速运招聘（快递员） 工作地点:呈贡老城誉顺停车场20号 任职要求： 1、年纪38岁以下，熟练操作智能手机，有相关工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服务态度好，情绪稳定； 3、薪酬4500-7000+，计提制多劳多得上不封顶 联系电话: （微信同步）

斗南出发→江城（往返140km）、前卫（往返170）、二街（往返150km）、张通（往返180km）、板桥（往返168km）、所卜（往返166公里）、富民（往返160km）、禄金（往返190km） 每天下午2点开始拉鲜花，从斗南出发回到斗南，每天至少一趟，收入6000以上

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海鲜店招聘 要求18岁到48岁。男女不限。要求会骑电动车。会导航。能吃苦。工资3500-4500

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快递收派员（5名） 要求:20岁-45岁 工作内容:收派快递, 薪资待遇:底薪实习期4000转正5000，月休2天，加班300元/天 工作地址：世纪城 快递客服（5名） 要求：熟悉电脑打字，有一定沟通力，20-40岁 工作内容：处理快递咨询投诉，物流轨迹跟踪追查等等 薪资待遇：实习期3500转正4500，月休2天，加班200/天+绩效奖励 工作地址：世纪城

职位详情： 【岗位职责】 1、依照公司要求，负责日常收件、送件工作； 2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数； 4、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作； 5、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 任职要求】 1、高中/中专及以上学历，18-42周岁； 2、自备电动车、摩托车、面包车等交通工具优先； 3、退伍军人、有相关工作经验者优先； 4、吃苦耐劳，人品端正，诚信正直、做事仔细认真，有主动服务客户的意识。 【薪酬福利】 1、计件工资，多劳多得，昆明6000-9000/月； 2、不定时工作制，由网点主管根据业务及人员意愿情况安排班次； 3、每月轮休4-6天。 4、根据公司岗位空缺情况及候选人意愿就近安排。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家】 特别提醒：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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