无押金，免费提供住宿，免费提供电动车 工作：美团骑手 工作内容：根据片区内取餐送餐 薪资单价：5-9.5元 入职福利：1.首月入职期间免费提供电动车+住宿+新人奖励 冬补补贴+春节奖励 要求：最少在职一个月

满18岁会骑车无犯罪记录 乌市美团骑手，现福利如下↓ 三个月车租补贴；（补贴2100元） 三个月个月住宿补贴（补贴1350元）； 能干满3个月以上奖励（手机或者电动车价值2000元） 宿舍2-3人一间（热水器洗衣机） 当天安排住宿，不会的有师傅带

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2.核对收货信息，协助客户验货并完成签收手续 3.负责配送车辆日常检查与基础维护，保障行车安全 4.及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收等），配合调度优化路线 5.保持配送装备及个人形象整洁，展现企业专业服务形象 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效驾驶证（C1及以上）且驾龄满1年者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应户外作业及灵活工作时间，服从调度安排 5. 无重大交通违法记录，征信良好

乌鲁木齐站长直招美团骑手啦！！！ 1.首月住宿免费 2.两个月车电免费（补贴1398） 3.每天可以预支生活费 工资待遇：每单5-10块钱，新人每天30-50单，老骑手每天50-100单，日薪240-400元，月薪5000-10000元，每月20号发薪两次，没有生活费可每天预支 岗位福利：0元入职不收押金，住宿免费，车电免费，入职三个月奖励电动车或手机 上班时间：月休四天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线8小时，单子主要集中在 12:30-15:00午高峰，18:00-21:00晚高峰 上班地点：乌鲁木齐就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 0费用入职，提供住宿电动车装备，超时差评不扣钱，系统自动派单，自动规划路线，可短期过渡，会骑电动车会看导航就行，不限经验，入职安排师傅一对一带，包教包会 4.全勤奖＋优秀骑手奖 5.面试可6.宿舍2到3人间（热水器 洗衣机齐全） 7.有无经验都可以，全程有师傅手把手教

配货，然后送走，蔬菜，不管吃住，能吃苦，要长期工，最好有市区配送经验

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务品质 3.妥善保管并维护配送装备（如电动车、保温箱等） 4.主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车骑行经验，能适应户外作业环境 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

各区招聘外卖骑手多名 职位要求： 1.单价为阶梯制5元-9.5元上不封顶加冬补平均一天跑40单一个月月均7000元平均一天跑50单一个月月均9500元左右 2.前一个月免费提供电动车和宿舍 3.每月18号准日发工资绝不拖欠，可提前预支工资 有意向可直接投递或者打电话联系我！！！ 路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工，熟悉业务及环境后还可协助站长带新人师带徒奖励100元人 只要有能力就可以从员工升值5、升值快，机会多，到城市经理。 薪资特点多劳多得，单量和工资成正比。

大量要人，来一个入职一个 找不到工作和住宿的可以来入职 唯一没有硬性条件能月入过万的工作 【当天可以免费提供住宿，吃饭可以每天饭补，工资可以预支】 乌鲁木齐各个区美团招聘骑手 长期工： ①车子免费 ②住宿免费 ③入职即可上岗 ④提供衣服，餐箱，头盔 ⑤还有冬补每月按时发放 工作要求：18—50岁，会骑车，认识汉字，无违法犯罪记录 工作地点：乌鲁木齐各个区

任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

任职要求18-48周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底。1.单价为阶梯制5元-9.5元上不封顶平均一天跑40单一个月月均7000 4.每月18号准日发工资绝不拖欠，可提前预支工资 薪资标准平均薪资:新人首月(6000-8000)元，次月起8000+，多劳多得上不封顶(具体标准请来电咨询) 额外奖励新人奖励+全勤奖+单王奖+内部介绍奖励奖励超多，拿到手软!(所有奖励可面谈或电话咨询，尤其内部介绍奖励非常丰厚) 工作地点：新市区水区安宁渠头区沙区就近安排 1、车子:公司为你提供解决方案。(站点车辆自有车辆第一个月免费提供无需跟车行合租无需缴纳车辆押金乌市各大换电站深度合作，站点均有合作修车行。 2、宿舍:忙忙碌碌的一天像家一样温暖的地方。(配备淋浴，洗衣机等正常生活物资，位置均在配送区域内，到站点5分钟) 3、保险:入职购买双份保险，发生事故有专人跟踪处理，无需垫付任何费用，(入职无需垫付保险费用)彻底解除后顾之忧。 4、伙食:深度与区域内商家合作，可享受员工内部优惠及月付伙食费等优惠措施! 5、工资:每月18日准时发放，绝不拖欠可预支工资! 6、、员工成长:招聘面试-培训-正常工作均为站长亲自负责 7、晋升渠道:送餐员-站长助理-副站长-站长-运营经理。(商在太原西安有多个站点，入职后能力优秀者可以根据自身发展情况可调岗) 招聘信息为站点人事直招发布，真实有效，欢迎24小时来电可直接投递简历

安集海141团附近找个长臂挖掘机清淤，

缺两个装球墨铸铁管师傅活在石河子，注明二把刀勿扰，电话.

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急招短期库房搬运兼职工作：库房货物搬迁、搬运、摆放整理，体力活工期：2-3天短期干完就结束，时间可协商工资：150元，管饭，完工立刻日结，绝不拖欠要求：身体健康，能吃苦，干活踏实，服从安排地点：石河子：y

石河子市招工艺管道管工，可看图施工换热站。管吃，工资月结。二把刀勿扰。

骑手会看导航，会骑电动车就行，无案底年龄18-50，

适合老大哥的稳定活！日结 300-400 元，工作不累区域固定，熟悉并后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

找3个帮忙送货，东西不重，接受新手，370-400元/天，一直有活干，无需搬运，长期提供住宿，要的抓紧联系！

0元入职，日结350-480要求:18-45岁!!!要 无案底即可 招娃哈哈便利店零食奶茶饮品餐品快餐配送，全职兼职可安排 薪资范围:8000-12000元/月日薪资:300-400周薪资:2000-3000 可长期，可兼职，日结周结月结都可以人走账清 工作时间8小时，兼职时间自由安排，时间不固定，多劳多得 0元入职，无任何押金，就近安排，

0元入职，日结350+，提供电动车配送， 工作时间：4-8小时自由选；工作地点：市内就近分配 工作内容：配送宠物零食猫粮狗粮都是小件； 结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

招两名卸蛋蛋高手有农机局证

招聘桶装水配送司机，招工人数一名。

招聘新疆维吾尔自治区直管石河子北泉站的快递员，薪资为4500。负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回。负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作。整理并呈递相关业务单据和资料。工作地点在新疆石河子。

招聘京东快递中小件快递员，需自带车辆。薪资按件计费，多劳多得，月薪范围为6000-8000元。福利待遇包括五险一金、话补、餐补、高温低温补贴及定期团建。

招聘叉车工。岗位要求：按照作业计划，安全、高效地操作叉车；完成货物的装卸、搬运、堆垛等工作，确保货物摆放整齐、稳固；严格遵守装卸搬运流程，核对货物信息。薪资待遇：月薪4500元。

招聘新疆维吾尔自治区直管石河子温州商贸城站的快递员，薪资为4500。负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回。负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作。整理并呈递相关业务单据和资料。工作地点在新疆石河子。

招聘新疆维吾尔自治区直管石河子向阳站的快递员。薪资为4500至12000元每月。任职资格：熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细；需自带三轮车。工作内容包括：负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。新疆石河子

招聘快递专职揽收员。薪资为5000-8000元/月，计件工资。岗位职责包括：负责区域内下订单的揽收工作，确保订单及时取回；对取回的订单进行打包处理，保证包装完好、符合运输要求，随后发出。任职要求：自备车辆，车型不限，需熟悉所在地市区道路；熟练掌握智能手机的操作技能。本岗位提供免费培训。有意者请直接打电话沟通。

招聘外卖骑手，负责美团平台订单配送，确保准时送达客户；维护配送设备，保证工作安全与效率；处理客户反馈，提升服务满意度。薪资范围为4000-9000元/月。任职要求：会操作智能手机；熟悉本地道路，具备良好沟通能力；有电动车驾驶经验者优先。无经验者可由师傅带领学习。

要求：1-2年以上管理经验有相关行业管理工作或退伍军人、警务工作者优先 工作内容： 1.协助管理站点。配送队长需要协助站长管理站点的日常运营，包括监控配送站的运行数据，持续完善和提升服务质量，确保客户体验和响应速度。 2.人员管理。配送队长负责招聘和培养骑手团队，以及团队的管理工作。 3.值班调度。需要系统地进行值班调度，确保配送工作的顺利进行。 4.数据反馈与培训。定期进行小组数据反馈和人员培训，提升团队的整体业务能力。 5.突发事件解决。解决配送运营中出现的各种问题，包括异常事件处理等。