电商需要大量人手在新疆和田挑选枣子。

招聘分拣员10名，月3000休息2天要求：男女不限（不提供食宿）工作内容：卸车分货工作时间：晚班工作地点：和田陆港枢纽中心中通快递（顺丰旁边）联系电话：

招聘：快递分拣员 薪资：面议 1. 因工作性质，身体健康，能适应夜班、轮班及高强度重复性劳动。 2. 具备基本识字能力与数字识别能力，能熟练操作手持扫描终端或简易操作系统。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间观念与执行力。 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识。

小时工 16/小时 包一顿饭

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地点：阿克苏

招聘周末零时工数名

1. 会普通话，认识， 逻辑思维能力强 2.能吃苦耐劳 3.可以独立干活 听从领导安排 4.会开叉车

1、招聘长期工人 1 名，要求年龄20—55岁，身体健康，有健康证，能吃苦耐劳，服从管理，老实踏实人优先，喜欢偷狡耍滑，玩心眼事多的老油条勿扰，不要浪费彼此时间。 因工作环境与钢铁打交道，环境会有些脏，爱干净的人勿扰，另外工作地点离市区较远，比较偏僻，耐不住寂寞的人也勿扰。 2、工作内容：操作压力机和车床生产管件大小头，不会我们可以培训，工作基本是操作机器完成。 3、每天工作时间约10小时，包吃住，试用培训期日薪150元，成熟练工后日薪200元，工资月结，不忙的时候可休假。 4、有意者请投简历或留言给我，本厂诚意招聘，没诚意的和没诚信的人通通勿扰。

就是把核桃红枣这些产品装进袋子里面，然后打包发货，比较简单，工作时长8小时，不加班，无夜班

要求20-55岁.小学以上文化认识26个英文字母，身体健康体检能过.无犯罪记录 待遇： 厂区有宿舍，提供劳保用品，厂区有清真餐厅.提供24小时热水淋浴. 以上岗位为石墨化车间岗位，工作环境粉尘极大（石墨粉尘：黑、附着性强难清洗），自行考虑是否能接受工作环境再拨打电话。

地址在新疆和田市红柳滩，找机长：要求技术过硬，600～1000米的孔、小工要求：刻苦耐劳服从安排，爱护设施设备薪资待遇优厚，同步，有意私聊

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烧烤店招聘服务员 要求 男女不限 18-35岁国语好 形象好 对工作认真负责 能长期工作 工资2500-3000元 包吃 电话： 地址：嘉海美食城 烧烤店

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招聘信息编号：6⃣7⃣0⃣6⃣ 招聘单位：多多买菜 招聘岗位： 分拣 招聘人数： 岗位要求：熟练操作智能手 机，责任心强，有团队意识 薪资待遇：面谈 工作时间： 公司地址：西靳屯 联系方式：

活动名称：民丰县2026年新就业形态专场招聘会；活动时间：5月13日；活动形式：线下；所属县市：民丰县 工作地址:民丰县尼雅镇人民政府会议室

调度/客服 普通话标准，口吃清晰，有一定的沟通能力。接单电话，完善菜单。协助配送站长落实日常配送工作。 薪资福利:试用期一个月，转正后:3000元/月，工作；每天工作11个小时，月休两天。提供年费住宿 招工人数:1名 工作地址:和田县天河万隆城；和田县

活动名称：民丰县春季全国家城市联合招聘高校毕业生专场招聘会；活动时间：5月20日；活动形式：线下；所属县市：民丰县 工作地址:民丰县萨勒吾则克乡人民政府会议室

网管年满18岁-26岁要有健康证招长期最少半年2-3个月勿扰薪资福利:包吃住工资4000左右一个月三班倒上12小时休息24小时一个月上10天早班10天晚班10天休息

活动名称：和田市2026年全国城市联合招聘高校毕业生专场招聘会（春季）；活动时间：5月15日；活动形式：线下；所属县市：和田市 工作地址:和田市人力资源服务产业园

，年龄22至28岁，会电脑，有责任心，工资面议，和田市联系电话

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活动名称：2026年和田县区域合作兵地融合专场招聘活动；活动时间：5月15日；活动形式：线下；所属县市：和田县 工作地址:和田县零公里市场

活动名称：于田县新就业形态专场招聘活动；活动时间：5月9日；活动形式：线下；所属县市：于田县 工作地址:于田县先拜巴扎镇农贸市场

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强