[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

废纸分拣打包

招聘广告部经理，宣传部副部长

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

诚聘仓储操作员 主要负责快件的拣货、打包，扫描建包等工作。 男女不限，民族不限，学历大专以上 要求：18-45岁，服从安排，吃苦耐劳，试岗半天，住宿舍需要政审） 待遇：转正之前15一小时，转正之后计件加补贴500.综合工资5000-5500左右（多劳多得） 工作时间:早10点-晚8点，中午休息一个小时。偶尔加班，月休4天 食宿：提供宿舍，八人间，有独立卫生间，有空调，10元一天，包水电，园区有食堂，餐标一个月550（三餐）

1.需要整理货品，上货 2.收银 3.保持店内卫生整洁 4.定期盘点货物 工作地点位于部队团部基地，只招18-45岁之间的，身体健康。 工资3500-4000，包午饭，不管住，，仅招一人！

库房整理两位

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

招聘过年不回家驾驶员 年补助周期为 11 天 - 三宝煤场—淖毛湖1000-年补助 450 元/趟 淖毛湖—玉门1300-年补助 600 元/趟 淖毛湖—玉门东1400-年补助 700/趟 淖毛湖—景泰2400-年补助1500 元/趟 淖毛湖—靖远3200-年补助1700 元/趟 玉门---靖远2200-年补助1000元/趟 财富热线：

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宝农市场招聘，售货员，每周六日2天，，工资一天120，室外卖货不怕冷， 上班时间10点30到下午5点30总共7个小时 周永强电话

月底找一个铲车顶班司机一名，工地在三道岭

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招打包配货勤杂工三名 ，45岁以下，15元每小时，一个月后16元每小时，干的好的继续涨工资，每天的工作时间可以自定七个，八个或者九个小时，周六周日可休息，常年有活不放假，请假方便，每月15号准时发工资，三岗店子村，手机号

 现在工厂直接招聘打包快递工人8名，年龄45岁以下，识字的，手脚麻利的，服从安排，下午几点到几点算。15块钱每小时，符合条件的直接报名字。地址：合欢路与仙翁路交叉路口，邮政处理中心两个地方选择。工资下班现场结，，

总价20/小时 人走账清 不体检 吃住在厂 安徽芜湖申通快递，，，装卸总价20/小时，分拣扫描总价18/小时，吃饭自费6元/餐，住宿免费，吃住在厂，不体检，水电均摊， 人走账清，主要岗位小件快递的分拣，扫描，装卸等，要求身体健康，认识字母， 张利得

"【】 招聘 货运员（2名） 一、岗位职责 执行安全管理制度及相关操作规程，负责生产现场安全监管。 二、任职要求 中专及以上学历，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及服务意识，性格外向开朗，积极主动。 三、薪酬 薪资范围：5000-7000 元 / 月，具体根据个人工作技能与经验面议。 四、福利 。享受高温补贴、现场补贴、夜班补贴。法定节日福利、员工生日福利。提供免费工作餐、免费住宿。 休假制度：实行 “上 30 天休 12 天” 调休制，作息灵活。 四、应聘方式 咨询电话：（姜女士）"

岗位名称：复兴路闪悠便品利店店员；储备店长。 岗位要求：1.每日工作10小时，每月有两天休（或4个半天休）。2.第一个月工资4000元，第二个月工资加全勤和奖金，可达4500元。如有加班，加班费照发。3.入职满3个月后，可参与评选储备店长，工资加全勤和带班提成，月薪至少5000元以上。 薪资待遇：月薪制，具体薪资根据岗位和业绩有所不同，店员第一个月4000元，第二个月4500元；储备店长月薪至少5000元以上。

腌制日常用品准备工作，打包食品保持卫生 要求：能吃苦耐劳，做事认真，动手能力强

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

【招聘岗位】：房产置业顾问/销售经理/储备店长 【薪资待遇】：无责3000 底薪+60%提成 能带团队有经验的薪资可以谈 ！ 月休四天 ‼两年以上有工作经验的有升职空间（店长+团队经理） 接受实习生、长期工 经验不限，小白有人带 地址：沙区哈密路鑫丰达大厦2楼 ☎：

因业务需要，本网吧现诚聘以下人员： 1. 收银员（1名） ● 工作内容：负责顾客接待、上机结账、商品销售等。 ● 任职要求：工作认真负责，能适应倒班，具备基本电脑操作能力。 2. 保洁员（1名） ● 工作内容：负责网吧指定区域的卫生清洁工作。 ● 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。 薪资待遇：面议。 有意者请直接电话联系：

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

安鑫集团招聘： 人事主管：1 名 任职要求：大专及以上学历，两年以上人事主管工作经历，熟悉劳动法、员工入、离、调转，绩效，社保，用工风险管控，地方政策等。 薪资待遇：4000+ 统计员：1 名 任职要求：电脑基本办公软件操作熟练，干活细心、认真负责，能长期稳定工作优先考虑 薪资待遇：2500+400绩效 车队长（调度）：3名 任职要求：物流运输行业相关工作经验，有车队管理经验，年龄45以下 薪资待遇：10000+ 工作地址；新疆哈密 联系电话： 公司地址：沙河市南环标准件市场安鑫集团

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

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