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配货，装卸车，开车

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0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：20元/H200-220一天（包住宿）21元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

要求年龄18—48周岁，会开电动三轮车，负责仓库包装理货，发货，能吃苦耐劳，有责任心。薪资以面谈为准。

寒假工人走结清日结不体检 蔡甸常福京东-零食仓长白班！ 优势：不体检日结工资人走账清不是流水线可以带手机听歌 工作内容：拣货 18-50岁内男女不限 要求：无案底认识26英文字母 18元/小时 18元/小时 平均一天200-240 必须做到2月15号！！ （一个月2-3天夜班偶尔需要加班） 【福利待遇】：厂区内有食堂每餐8-10元！包住宿当天可以安排宿舍 面试时间:9:00-15:00 工作时间:面议

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

藏餐吧招服务员 过年不打烊 急招过年不回家 待遇：包吃 包住 薪资：4500～6500～7500/月 时长：短期 长期 都随可 要求：文化需求！ 技能要求！正规，合法场所！ 地址：拉萨市城关区纳如广场 联系：（同微）

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招聘 火锅店 服务员1名，会认汉字，需要长期工作。 工资：底薪4200➕全勤300（包吃包住） 工作地点：拉萨德吉北路 联系电话：

招聘 现需保洁数名 要求会普通话做过保洁 年龄：18-45岁 缴纳社保 工资：2200-3200 工作时间8:30-18:30 月休四天 联系方式

同号 备注 理货员 --------------------- 【澄迈包住】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 做到（） 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话＆（直接）：

因公司扩展需求 分捡员2名 配送员6名 分捡 1.工作时间：夜间23：00—6:00 2.工作内容：把当天所有货品投入相应的框内即可下班 3.工作要求：25岁—45岁有责任心听从安排懂点电脑最好 4.薪资待遇：3500—4000/月 配送员 1.工作时间；03：30—11：00左右 2.工作内容：把所有分检好的物品送到指定的地点即可下班 3.工作要求25岁—50岁责任心强听从安排会开车 4.薪资待遇：4000—5000/月 工作地点：遵义老火车站 联系方式：

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德邦快递，中通快运招 理货员1名。 岗位要求：年龄在40岁左右 工作内容：主要分拣，装卸，打包。 薪资待遇：4500-5200元/月 工作地点：达州物流港 联系电话 ：（）

网咖招聘 网咖招聘 岗位：游戏助教数名 网管数名（藏汉不限，长期4000+全勤奖+提成） 要求： （有经验者待遇优先），年龄（成年），灵活开朗，有情商，高中以上文化； 上班时间8个小时；月休两天； 有意向联系：

好消息 《副部级央企》元月份最后一场 招聘会 签到时间：下午15:00签到，15:30准时开始！ 招聘会地点：拉萨柳梧世纪大道16号 提前和我联系报名：年龄25岁～30岁以上最佳！！联系方式：白拉经理

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

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