超市里理货，

主要是分拣配送，配送只在园区内

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

配货，装卸车，开车

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

店内配货分货

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

批发市场干调备料员，干调所有商品搬货卸货备货，固定给食堂超市配送货，不需要送，只需要对所有产品熟悉备货，供吃不供住，工作时间:每天早上四点一下午五点半，工资4k-6k或者面议，()，正常工资第二月起发，后面每个月按时发工资，，请谅解!有意者联系老板娘

招聘兼职 工作时间：15:00-21：30点(18:00-18:30休息) 工作内容：电商打包配货发货 工作薪资：6小时100元 每周上2-3天。(在校学生也可以.可开实习证明) 工作地点：广州市白云区大源街道陈太路170号 要求：不抽烟，无犯罪或者吸毒前科，不摸鱼偷懒。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险、（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴，亲情1+1 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

去拉萨或者林芝的随车吊有没有？要1台随车吊带师傅，官亭有一辆小车拖上去，这两天随时都可以走

招聘会维修电器设备人员1名，工作地拉萨，7000/每月，管吃住

顶班两个小时去的有吗

拉萨市区，一个餐饮店，做川菜的，招聘凉菜师傅一位，要求技术到位，至少一万起，。说李师介绍。

拉萨城关区天海国际附近一饭店招炒菜师傅一名，一万，有意向自行电话联系

三原滨港招长期工临时工洗护用品包装拣选要求:18岁-45岁薪资:14元一小时叉车工18元一小时三原丝绸之路建材综合贸易中心

仓储打包聪明机灵上手快，有相关工作经验薪资福利:单休，薪资面议，上班8小时招工人数:1名工作地址:腾蛟镇南陀村南革路6号（邻近水头）

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招聘：威县鸿鹄商贸有限公司招聘临时工/小时工 薪资：1000-2000元/月 岗位职责： 1. 负责日常货物的分拣、打包及配送协助工作，确保出库效率与准确性。 2. 协助完成仓库整理、货架归位及区域清洁，保持作业环境有序整洁。 3. 配合团队完成临时性任务安排，服从工作调度，保障运营顺畅。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班制工作节奏。 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。 本岗位为灵活用工形式，工作时间根据实际需求安排，按小时计酬，多劳多得。公司提供规范的工作环境与合理劳动保障，欢迎有意者积极报名。

服装仓/打包岗位 空调车间/上班可以带手机 长白班16-45 不用体检/什么都不查

招聘2人 年龄20—35岁 工作轻松 工资4500左右 需要认识26英文字母 包吃住 工作地址堆龙羊达乡 联系方式

招聘兼职的配音员 1. 会说拉萨话 2.可以自行组织语言 3.最好之前有短视频配音的经验 4.需要会剪辑小视频 工作很简单 不用来现场 一个月15-20个视频 工资按视频剪辑数来结算 可日结 可月结 具体电话聊:

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3外卖单

夜班有工作经验数学好

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

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工作人员 学历不限，品行端正、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；能熟练操作Office系列办公软件，具备基础办公文书处理能力；党员优先，身体素质良好，能适应西藏高原工作环境、服从学校工作安排且可接受出差；有职业技能培训学校相关工作经验者、精通藏汉双语并能熟练进行双语沟通与文字处理者优先。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人工作能力及岗位表现核定；；享受学校内部各项培训及职业发展机会，工作氛围和谐。 招工人数:2名 报名邮箱：（可发送个人简历至邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘工作人员”）

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

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