主要是分拣配送，配送只在园区内

收员，理货

店内配货分货

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

配货，装卸车，开车

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

电商仓库日结兼职 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:00-20:00，长白班，每天要人 薪资：160-220元日结！下班就结账，不拖欠 地点：昌北万维物流园旁， 长期稳定要人，想做私信

大型跨境电商物流诚聘一线操作员（福利高，待遇好） 员工综合平均薪资6000-9000 【工作内容】：按照任务完成商品类物品配，理，拣；吃苦耐劳，有上进心即可。 【工作岗位】：打包员；分拣员；上下架员；发货员；入库员；异常员。更多岗位可以咨询联系！ 【薪资待遇】：这边岗位计时和计件 底薪加计时（看集体绩效效益） 综合薪资6000-9000 底薪加计件（依据产能排档） 综合薪资6000-9000 【员工福利】：五险一金、节假日福利、提供食宿

分拣饮料，零食，简单轻松

联系洽谈。 家具工厂招聘：制作雕刻、机雕操作，现有技术工一个，有需要联系：

急招熟手客房服务员 工资面意

招聘信息 招一名服务员 待遇：包吃包住 工资4500 饭馆名：墨白私房菜 联系电话：

招聘信息 招一名服务员 待遇：包吃包住 工资4500 饭馆名：墨白私房菜 联系电话： 急招！急招！

拉萨市堆龙德庆区招门窗学徒工一名，能吃苦耐劳，可以小车与三轮车，工资面议！

招聘：收发 包装 （）

上海临港自贸区，物流公司招聘，打包装，工资7000左右 贴标签，工资6000左右叉车工，工资9000~10000 男女不限，45岁以下，贴标签21块钱1小时，打包装23块钱一小，叉车工30块钱1小时 上班时间12个小时，两班倒，有工作餐 提供住宿，水电费平摊 16号面试好直接上岗。

每天要人清远快递长期结228元/天 南宁每天正常发车：，（） 无套路 接收空降 可长期做，（要求能工期到六月底以上的） 工作内容：装卸码货 分拣 (小件） 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间：（白班需要轮流倒班的，一天上12个小时一天6个小时） 夜班20:30-8:30 12*19=228/天 每周五结上周工资 伙食：自费 住宿：10元/天（住公寓4-8人间） 地址：广州清远快递 可以做到过年 注意：⚠须带上身份证原件 联系：

库工 会开叉车，负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅 招工人数:2名 2026年广招人才，近期每天10点统一面试 工作地址:阜新市太平区高德东山二厂

库工 会开叉车，负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅 招工人数:2名 2026年广招人才，近期每天10点统一面试 工作地址:阜新市太平区高德东山二厂

打杂阿姨 年龄45 - 55岁，会普通话写汉字 薪资福利:月薪5000起，包吃住 招工人数:1名

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

西藏创捷物流有限公司 招聘外勤 要求：25-45 工作要求：有沟通能力 会基本电脑软件 包吃 工资：面议 联系电话：

【招聘】明天线上腾讯会议，会议10点开始，招30人观众，只需待满10分钟10元钱，有意:

看店，开单。

急聘促销员 期待你的加入 我们正在寻找积极热情的你，一起做好产品推广！ 要求： 18-35岁，形象好，沟通表达能力强 ✅ 有促销员从业经验者优先，无经验但态度认真者也可面议 薪资：待遇优厚，具体面议 联系我们：｛]

诚聘，工资待遇面议。联系电话：

收银，日常店内打扫，排货。

招聘:门诊院长 任职要求：有西藏医院负责人任职经历，熟悉当地医疗管理，具备医院管理经验。 薪资待遇：面议，待遇优厚。 联系方式:

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。