分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

"[跳跳]天津德邦直招包吃包住月薪过万[嘿哈]\n\n招聘要求：22-55岁，22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期\n工作时间：19∶00-7∶00\n福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖\n\n装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n分拣工6000-7000元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）"

快递招聘普工 装卸工：300-400左右/天9000-12000 分拣员：210+/天6500-9000 电叉车：230+/天6500-9000 [福]其他福利：提供住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴）水电费平摊，有餐补有食堂，有小吃街 月休2-4天，工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等 试工一天，通过后有薪资试工结束安排住宿， 离职需要提前15天

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

负责将货物放到指定位置 免费包吃住

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

1.入职无任何费用。 2.入职要求，50岁以内，会骑电动车、会看导航。 3.日均400-800，多劳多得。

工作内容就是拿货配货。主要货物是鸡蛋，包早晨中午两顿饭，有宿舍。

负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理，熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 任职资格: 熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，长期稳定，服从管理 工作福利: 五险一金，年终奖金，夜班补贴，餐补，防寒防暑补贴，全勤奖，提供宿舍，其他福利

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

主要负责货品装卸 22-55周岁 包吃住 月结工资可预支 工资8000-12000

天津宁河招聘挤奶工两名，最好有一人会验奶刷挤奶机，个人夫妻工均可工资4500-6000，包住不包吃电话

场地扩建，大量招人 天津极兔转运中心热招: ①入职年龄放宽：18-52周岁，18-47周岁有想入职的报备给人资，申请通过后可入职。 ②岗位：快递转运中心分拣、扫描、供件，集包等； 1、工作时间： ①白夜班倒班：6：30-18:30 、18：30-6：30 ②长夜班：18：00-6：00 福利待遇：薪资约5.5K-8K（计件），月休2天。 2.岗位：【装车员】【卸车员】 职责：快递转运中心快件装车/卸车（有传送带） 1、工作时间： 装车：18：00-6：00 卸车：白夜班倒班：6：30-18:30 、18：30-6：30一个月倒一次 福利待遇： 薪资装车员约7.5-10k，卸车员约7-9k，月休2天 福利待遇：包三餐，6-8人间（公共卫浴），空调热水洗衣机，高温补贴，带薪休假，节日/生日礼品。 3、薪资发放：每月20号发上月工资，工资卡招商银行卡 4、岗位要求：识字会写字，女18-45周岁，男18-50周岁，吃苦耐劳，适应倒班，身体健康。 5、工作地点：天津市宁河区造甲城镇宁河普洛斯物流园 联系人:倪先生

55岁超级大龄工 免费住宿，管三餐，工作自由 不体检直接入职，身体健康无案底。 要求干到年底 天津德邦物流 薪资： 分拣工：6800-7500， 电叉工：7000-8500， 男女不限：22-55，22-48。 分拣，扫描，装卸 分拣岗位集体计件，大部分人都能干，男女都可以 电叉岗位个人计件，工作轻松灵活，男女都可以 薪资构成 底薪计件提成，多劳多得，不拖欠工资，新人可预支工资 岗位福利，吃住免费，夜班补贴，高温和取暖补贴 住宿免费，水电均摊。 岗位可以自己选，。 前科不行，京东白条黑不行，京东黑名单不行。

【交运物流部上班】招叉车小时工 45岁以下，保底24元/小时+2元（全勤）/小时+500（岗位津贴）/月，工作内容：开叉车（合力电叉）、理货、翻箱、贴标等,月薪8000左右 报名联系芬芬，（）

岗位名称：装卸工（大米翻版装卸车拣货划包等） 岗位要求：1.年龄在4555岁之间；2.能够进行基本的装卸工作，包括大米翻版装卸车、拣货划包等；3.不定期加班，能够承受一定的体力压力，装卸基本每包货物重量约为50斤。 薪资待遇：综合月薪6000以上，具体薪资根据工作量计件而定。

岗位：生活用品，箱包服饰打包、辅助拉车等 薪资待遇： 底薪加计件，综合薪资7000-9000，不封顶，每周可借支 18-45周岁男女不限 8-20两班倒随机分配半月倒一次 包住，月休四天宿舍在园区对面 不体检查征信

岗位名称：拣货员（冷藏冷冻仓）；复核员（冷藏冷冻仓）；叉车工（冷藏冷冻仓高位侧叉）。 岗位要求：1.年龄45以内；2.性别不限；3.工作时间8:00。 薪资待遇：1.拣货员（冷藏冷冻仓）薪资700010000元；2.复核员（冷藏冷冻仓）薪资65007500元；3.叉车工（冷藏冷冻仓高位侧叉）薪资800010000元；4.管吃不管住，每月15号发工资。

招聘岗位 岗位：拣货 薪资待遇：折算小时25-35 年龄18-40岁，男女不限 ，要会拼音，要会26个英文字

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

"[跳跳]天津德邦直招包吃包住月薪过万[嘿哈]\n\n招聘要求：男22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期\n工作时间：19∶00-7∶00\n福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖\n\n[红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[红包]分拣工6000-7000元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）"

招聘要求：男生22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工6000-7000元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

天津宁河区高薪招聘装卸工，采用趟结工资和提成分红模式，月薪范围在9000至13000元之间。

负责将货物整齐的摆放在车厢内

"[跳跳]天津德邦直招包吃包住月薪过万[嘿哈]\n\n招聘要求：男生22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期\n工作时间：19∶00-7∶00\n福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖\n\n[红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[红包]分拣工6000-7000元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）\n\n[福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）"

天津德邦直招包吃包住月薪过万 招聘要求：男22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工6000-7000元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

 天津宁河零食仓 工人 25到50周岁 白班10:00-22:00可接受加班 工作岗位:(标品零食，酒水饮料)装车 可接受加班 早下班不扣钱 有车就装 没车待着 工资待遇： 计件工资月结 7000--11000 报名电话：