210一天 卸车口活好干， 【顺丰一卸车口】 男女不限、18一55、管吃住小件卸车 、分拣、下班结工资.

男女不限18-50周岁

事少，仓库，收货发货，高叉，拣货， 装卸，工资日结或月结均可， 男女不限，18-50周岁， 厂区宿舍，水电自理。 要求，吃苦耐劳，会用智能手机。 收货，月结6000+500绩效，9小时 发货，，10小时 拣货，计件综合220-360元，10小时 装卸，200元，10小时。 高叉，330元，包含低温补助30元。

夜间分拣多多买菜商品。

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

年龄要求 18-55周 福利待遇： 管吃住 工资日结 200一天 有地牛辅助操作 白夜两班倒。晚3-凌晨3晚7-早7 可日结，可长期日结有住房补贴10 有餐补每餐20 管一餐 长期工提供住宿

西青仓招聘需求： 1.负责预制菜等产品的拣货 2.日常货物收发等工作 3.温度10度，避暑环境好 4.能适应夜班制，16：00-2：00 薪资待遇：冻库时薪25元/小时，后期计件综合薪资8000到15000元。餐补每天12元，提供住宿，每月200元，月休4天。另外招聘白班库管、分拣、高叉人员！ 感兴趣随时联系我！ 另招聘装卸，月薪8500-10000元

210-240一天 不体检 零费用 分拣活好干， 【顺丰一卸车口】 男女不限、18一55、管吃住小件卸车 、分拣、下班结工资 过年不回家奖励1000-3000 住六人间

岗位名称：装卸工；快递分拣员；分拨工作；岗位职责相关职位男女不限都可。具体的岗位要求有：会识字和使用智能手机，能够适应夜班工作，学历及工作经验不限；薪资待遇方面，综合月薪为9000元至最高可能达到最高满勤情况下的最高薪资可达月薪一万二至六千元左右，满勤薪资可高于最低工资保障预期（数字不固定以公司规定为准）。上班时间分不同班次包括、及的班次。提供住宿，住宿条件包括宿舍内配备空调、独立卫生间、洗澡间、洗漱间和洗衣房等。住宿每月大约一百元左右的水电费需要自己承担。工作地点被简略标注为报道天津西青及北京地等未标出具体位置相关信息可能会延后泄露。

工作内容: 1.根据作业流程标准执行货物的装卸与分拣工作，确保作业质量。 2.及时向上级报告操作过程中出现的任何异常情况，并根据需要调整操作流程。 3.严格遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 4.完成上级安排的其他相关工作和临时任务。 任职要求: 1.对工作细心认真，具备良好的责任心和执行力。                                                                                         2.能够有效沟通，处理突发事件。                                                                                        3.适应团队合作，能够与团队成员保持良好的工作关系。                                                                                         4.身体健康，无职业病，无不良嗜好。 工资待遇： 22.6元/小时，试岗有薪 月薪7000-12000. 其他福利: 餐补，免费宿舍，高温补贴，生日福利，加班补贴，夜班补贴，晋升机会

西青区中北镇，新津国际4号楼明天上午油烟机半拆洗到手100。

招几个物流园搬运小件的都是比较轻松的活，当天下班当天结算工资一天300 一、【薪资待遇】 1：短期工：330一天，包吃包住，日结 2：长期工：月综合薪资9000-11000，包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、【工作环境】： 无灰尘无污染，冬暖夏凉。 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 3、入职15天奖励2000，过年不回家奖励3000留任奖 感兴趣的直接电话咨询即可

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

店内取货送达指定地点时间充裕会使用导航就能干人效60左右

人走账清！！！需做到2月14大众招分拣员叉车工不体检，44岁以内长白班6:00-17:30分拣员19元/时，包住，有员工食堂自费需穿劳保鞋，电话联系

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支:1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元。3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

招日结工 要求18—55管住 无任何押金无其他费用 可以带手机抽烟不卡纹身 单纯的日结 夜班220/天 日结 白班190/天 日结 工资一天一结不压工资 干一天都可以 于经理 工作在威海市临港区苘山镇

哈尔滨涨价了快递下班开支卸车200分拣。挂包。别的活全180缺五个人

岗位职责： 1、负责快递网点的日常运营统筹，保障服务品质与运作效率； 2、拟定并执行网点业务发展方案，扩大市场覆盖并提高客户满意度； 3、合理调配资源与优化配送路线等运营配置； 4、维护客户关系，及时处理客户反馈及突发情况； 5、组织员工培训与指导，提升团队专业水平和作业效能。 任职要求： 1、有快递行业从业经历，了解快递各环节操作流程； 2、具备优秀的团队管理与内外部协调能力； 3、能独立应对和解决实际工作问题，承受较强工作压力； 4、具备较强的客户服务理念，善于处理复杂客户事务； 5、具有中通、申通等网点管理经验者优先考虑，可接受弹性工作时间。

主要负责水果包装，果切

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

物流办公室内日常制单，接打电话沟通货物跟踪

负责在摊位上售卖食品，薪资加提成，综合薪资五千到九千元

岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

西青中北镇东姜井迎福来生活超市 散称区 诚聘 理货员 2名 工作内容：散称零食区打称和日常补货。 工作时间：隔日勤或倒班制。 工资：面议 有的可以联系我

1.负责网点安全运营 2.拓展网点新的业务 3.网点车辆调配，货源配载

岗位职责: 1.负责日常运输任务的规划与调度，确保货物准时、安全送达指定地点。 2.实时监控运输进程，及时应对并解决运输途中出现的各类异常问题，保障物流高效运转。 3.持续优化运输路径，减少运输开支，提升整体运输效能。 4.与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通，协调各方需求，确保服务品质。 5.承担合同管理工作，包含供应商月度对账结算及月度审计资料的整理与归集。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力。 2.能够有效应对运输过程中的突发状况。 3.熟悉运输行业运作模式，了解相关法规与执行标准。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理本地团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有5年以上物流或供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需具备领导能力）； 2、具有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。