招聘，收货员1名45岁以下，招会开站叉上货位，固定库房，常年活

分拣专员（16:00-3:00）入职当天就可安排住宿 工作内容：拉着地牛分拣货物（百货、果蔬），把指定的货物按照数量放到指定位置； 薪资：基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖金，一般水平7000元/月，熟练之后9000-12000元/月；入职即有14天保护期，每天保底180元左右；

0费用入职车间有暖气暖和 西青区菜鸟恒安长白班18-45男女不限176一天 16一小时， 每天激励奖10元左右。 工期要求干到正月初十， 收货包装拉地牛复合拣货 手机烟都可以带，不管吃 加班早下班16一小时 上班时间8.00-20.00 能自己上下班的报名 地址：西青区赛达二大道恒安纸业

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

男女不限18-50周岁

西青仓招聘需求： 1.负责预制菜等产品的拣货 2.日常货物收发等工作 3.温度10度，避暑环境好 4.能适应夜班制，16：00-2：00 薪资待遇：冻库时薪25元/小时，后期计件综合薪资8000到15000元。餐补每天12元，提供住宿，每月200元，月休4天。另外招聘白班库管、分拣、高叉人员！ 感兴趣随时联系我！ 另招聘装卸，月薪8500-10000元

负责日常的订单发货.打包库存整理工作.有线上销售打包经验者优先.适合较为细心的你来应聘上岗工资4000左右

️大寺化妆品有班车 白230元夜265元 白230元夜265元 2.6日放假结清农历十二月十九 2.6日放假结清农历十二月十九 工人18－40周岁管一餐 带眼镜的不行，金银首饰不能带美甲抽烟的不行

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

分拣专员（16：00-3:00）面试通过即可安排住宿 工作内容：拉着地牛分拣货物（百货、果蔬），把指定的货物按照数量放到指定位置； 要求：男女不限，年纪18-40岁； 薪资：基础工资+计件工资+住宿补贴+餐费补贴+全勤奖，一般水平7000元/月，熟练之后9000-12000元/月；入职即有14天保护期，每天保底180元左右；

天津市西青区招氩弧焊 400-500一天，管吃 自溶焊，洁净管3个厚的单面焊双面成型

招聘低压电工 薪资范围：8000-15000元/月，五险一金 福利待遇：提供工作餐、单休 任职要求： 1. 熟练掌握配电盘、位置线相关配置操作，具备扎实的专业实操能力； 2. 有配电相关岗位管理工作经验者优先； 3. 能独立开展配电相关管理工作， 统筹协调团队能力强的晋升主管 试用期1-3个月，试用期薪资23一小时，薪资可按照发放。

天津市西青区招混凝土密封固化剂地坪师傅2名+环氧师傅4名（刮涂环氧地坪施工），年龄57岁以下

天津、北京急招！文水老板直招，包吃/包住+高薪稳赚 一、快递配送员（20名） - 天津岗位要求，18-45岁，会骑三轮车（无需D本） - 薪资待遇：10000-16000元/月，多劳多得，上不封顶 - 福利保障：管住，楼下设食堂，每餐10-12元管饱 北京岗位要求，18-45岁，会骑电动三轮（要求有D本，或者能考D本，能干的话公司协助考2天下证） 二、装卸工操作工（10名） - 岗位要求：55岁以下，男女不限，能适应排班 工作时间：10小时左右，白班、夜班岗位轮换 - 薪资待遇：5000元/月，工人4500元/月，包吃三餐（两餐正餐+早餐辅餐），包住公寓房 联系人：（文水老板直招，无中介） 工作地点：天津西青，北京大兴（老板为文水人，团队氛围友好）

天津市 西青区 李七庄街道 波溪园 3.明天上午 70平米精细开荒保洁 到手380 南开区 华苑街 安华里 4.明天上午 深度保洁2人分别3小时 到手260 河东区 鲁山道 彩丽园 5.明天下午 擦玻璃 10平米起 到手110起 天津市 西青区 精武镇 睿智道 保利和光尘樾 【能去的联系我

吉州区工业园文星路邮政网络运营中心招快递分拣小时工，具体要求如下： ✅ 岗位要求：55岁以下 ✅ 工作时间：凌晨02:00—8:00左右 ✅ 薪资待遇：17元/小时，工资隔天发放 ✅ 联系方式： 刘女士 ✅ 工作地址：吉州区工业园文星路邮政网络运营中心

广州黄埔博展A京东晚班日结 日结，日结，日结 晚班 分拣:180-190/天 卸车:190-200/天 上班时间19:00-7:00（休息半个小时） 18-55岁，身体健康，带上身份证 工作内容:分拣，卸车 接人时间下午6:00 厂门口集合:博展京东A区2号门

库房分拣操作 薪资福利:5000+ 招工人数:2人

快递分拣员 薪资福利:工资面议 招工人数:一人

建始招聘快递分拣员，100-150/天， 联系电话：黄经理

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

理货员 年龄18 - 45岁，初中及以上学历，能长期工作。有收银经验优先，具备良好的服务意识。 薪资福利:基本工资3500 + 全勤奖200 + 岗位补助300元。每天工作8个小时，月休两天。 招工人数:20名 工作地址:西青区张家窝镇枫雅道菜市场

收银拣货计时工 45岁以下，男女不限，身体健康；可适应灵活班次（需接受调班、轮班安排）。收银、货物拣选、零售门店基础辅助工作 薪资福利:26.6元/小时，计时结算；企业统一缴纳五险一金，福利有保障 工作地址:万家MART西青万达店

岗位职责： 1.处理返货； 2.处理现场异常订单； 3.协助线上客服处理客诉，线上揽收； 4.其他日常工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件； 3.具有团队合作精神，能够快速适应团队环境； 4.具备解决问题的能力，能够处理物流相关问题。

七鲜西青大悦会 七鲜天河城 1.26-2.15，天天上，140每天，，能卖货，有健康证，有意者联系

ℹ招聘信息ℹ 津优佳平价生鲜超市 招聘收银员➕理货员:2名 年龄20～50岁 踏实 勤快 认真 有经验者 有责任心者优先 过年不回家者优选 待遇面谈 联系电话同: 天津市西青区大寺镇王村广场斜对面 相互转告

岗位职责: 1.负责日常运输任务的规划与调度，确保货物准时、安全送达指定地点。 2.实时监控运输进程，及时应对并解决运输途中出现的各类异常问题，保障物流高效运转。 3.持续优化运输路径，减少运输开支，提升整体运输效能。 4.与驾驶员、客户及相关协作部门保持密切沟通，协调各方需求，确保服务品质。 5.承担合同管理工作，包含供应商月度对账结算及月度审计资料的整理与归集。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力。 2.能够有效应对运输过程中的突发状况。 3.熟悉运输行业运作模式，了解相关法规与执行标准。