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岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4.维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新 5.协助优化配送路线与操作流程，提升物流时效性与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，可接受阶段性加班或短期驻外支持任务 5.持有C1及以上驾驶证者优先考虑

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1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》

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工作职责： 1、负责第三方物流运输项目的落地执行与日常管理，确保运力资源的调配与协同； 2、制定客户服务解决方案，并推动方案的实际运行与优化； 3、保障该项目客户服务质量目标的实现； 4、每月汇总项目运营达成情况，输出数据并进行问题分析； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄28-37岁，大专及以上学历，交通运输、物流管理或工商管理相关专业； 2、具备4年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位； 3、有中大型第三方物流企业从业背景，曾管理装卸团队者优先，具有快消品行业经验者更佳； 4、熟悉全国公路运输网络布局及国家与地方性运输政策法规； 5、执行力强，具备出色的统筹规划、组织管理、协调沟通、创新思维与逻辑分析能力； 6、责任心强，能适应高强度工作，接受外派或频繁出差，抗压能力强； 7、拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的判断决策和过程管控能力，风险意识良好； 8、具有高度的职业责任感和追求成果的工作驱动力； 9、精通物流仓储与干线运输业务，对行业内外资源及人脉有一定积累。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、年底双薪、补充医疗保险、出差补贴

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