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1.按照图纸和工艺要求完成木制品的加工、组装与打磨作业 2.负责木工机械设备的操作、日常维护及简单故障处理 3.配合生产计划按时保质完成订单任务，确保产品尺寸精度与表面质量 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持工位整洁有序 5.参与新工艺、新结构的试制与改进，提出合理化建议 任职要求： 1.熟练掌握传统木工及现代板式家具制作工艺 2. 能识读简易施工图与加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 工作认真负责，动手能力强，有良好的质量意识和团队协作精神 4. 无不良职业记录，能适应工厂生产节奏 5. 有家具厂、定制家居或建筑木作经验者优先

试用期5天8小时双休 底薪4500300-700绩效=5200+200元餐补+27/小时加班费 次月申请技能鉴定 可转效能工时制薪资 综合工资7500-9000 带薪年假20天 节假日礼品，中秋节 国庆节 节假日正常放假，有薪资， 包住住宿无押金免费体检 入职0费用，入职就送被褥套 要求：18-38岁 福利待遇： 《1》宿舍：免费4人间，有空调，独立卫生间，热水。 《2》吃饭：每月200元餐补，厂区福利餐厅，200-300够用。 《3》免费被褥：被子和被单。 《4》免费工装，劳保。 《5》免费体检：厂区付钱。 《6》社会福利：入职缴纳五险（社保） 《7》高温补贴三个月，取暖费四个月。 注意：长期工，承诺无任何押金。0费用入职。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO等质量管理体系者优先 3.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与决策能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成家具零部件的开料、刨削、钻孔、组装等木工工序 2. 熟练操作木工机械（如带锯、平刨、压刨、封边机等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行打磨、修边、质检，保证产品外观与结构符合质量标准 4. 配合生产计划，按时保质完成每日加工任务，协助解决现场工艺问题 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序 6.要会做圆弧 异形板件 隐形门 会用门墙柜一体机的优先 任职要求： 1. 有家具厂木工实操经验者优先，能独立完成常规板式或实木家具制作 2. 熟悉常用木材特性、胶黏剂使用及基础木工工艺流程 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应工厂环境，服从生产安排 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强者均可考虑

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2.根据客户户型与需求提供个性化吊顶方案与效果图展示 3.严格按施工规范操作，确保安装平整度、 5.妥善管理施工工具、材料及作业现场，保障工期与质量 任职要求： 1. 熟悉集成吊顶各类材质（铝扣板、特性及工艺流程

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