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行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据; 任职要求: 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议; 2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验; 3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心; 4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作; 3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作; 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出; 6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作; 7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作; 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 搭建并持续优化公司行政管理机制,保障日常行政事务高效运转; 2. 全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理,提升员工办公满意度; 3. 推动行政流程的监督与改进,涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面; 4. 整合内外部资源,妥善应对突发状况,确保企业运营平稳有序。 任职要求: 1. 具备良好的组织引领能力与团队协作精神,能有效推动团队完成工作任务; 2. 精通行政管理相关工作内容,具备3年以上从业经验,有IT行业经验者优先考虑; 3. 具有出色的沟通协调水平和应急处理能力,可高效解决各类复杂问题; 4. 工作细致认真,责任感强,抗压能力强,具备积极主动的服务态度。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金 2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先; 3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好; 4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历; 5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。 ·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁 工作时间:每天工作8小时 福利待遇:月休4天,节假日正常休息 薪资待遇:保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序; 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位; 3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象; 5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验互联网行政经验
职位:办公室主任 工作地点:云南·保山·腾冲 岗位职责: 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。 薪资待遇: 薪资:工资+绩效奖金+股权激励 福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 联系人:李建发 电话: 简历请投至:该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营; 3、主导行政管理体系的建设与优化,包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类用品)的采购与日常管理; 5、负责审核固定资产台账,并牵头开展定期盘点工作; 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象端正,气质良好; 3、具备出色的组织、协调与沟通能力,具有较强的洞察力和应变能力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发,合理规划并有效控制行政支出; 6、责任心强,工作敬业,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题,作风严谨、细致、踏实,能够高效推进复杂事务的落地执行; 7、掌握基本商务礼仪知识,能高质量完成各类接待任务; 8、接受短期出差及临时性加班安排。
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任 工作地点:云南·保山·腾冲 岗位职责: 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。 薪资待遇: 薪资:工资+绩效奖金+股权激励 福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 联系人:李建发 电话: 简历请投至:该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
云南曲靖给有闲的人找几个加高娃娃菜翻电话
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曲靖
3月28日 11:59拨打电话
店长
【晨言服饰】 《迪卡轩》《it原创设计师品牌》 招聘导购5名、店长2名。 每月整休12天,待遇4000元—20000元。 ,身高1.6米以上,体重60斤以内。 有服装、女装、销售经验的优先。 ☎(欢迎小姐姐主动联系) 地址:宜良玉桥路111号
昆明
3月28日 11:59拨打电话
地推摆摊服装销售
车队调整,现急需两名新伙伴来上班(能跑外地),摆摊卖衣服,车,货都是公司的,提供住宿,拿提成,平均工资一万以上,就这两天需要,感兴趣的联系
昆明
3月28日 11:59拨打电话
云南昆明招聘,老线补人,长期装配工2名,打螺丝熟练工,附海,电话
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招聘,老线补人,长期装配工2名,打螺丝熟练工,附海,电话
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3月28日 11:59拨打电话
店员有提成包吃包住
顺熙婚纱 年龄要求:18岁~25岁 招聘岗位:店员 要求:会化妆或做美甲,积极向上、沟通能力强 上班时间:九到下午九点 两个小时休息时间 薪资待遇:底薪+提成 500十提成 包吃包住 工作地址:曼等乡顺熙婚纱店 联系电话:
临沧
3月28日 11:59拨打电话
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
一、主要职责: 1.统筹公司日常行政管理工作,涵盖行政采购、固定资产管控,组织拟定相关管理制度与流程,并监督实施;负责行政费用预算编制、执行过程管控及成本分析工作。 2.全面协调公司重要会议和重大活动的组织实施,确保各项议程高效有序开展。 3.完善公司行政管理体系,持续优化行政作业流程,推进管理工作的标准化与规范化建设。 4.根据管理层指示及会议决策内容,协同各部门推进工作落实,跟踪督办重点事项进展,保障决策部署落地执行。 5.负责办公区域日常运行管理与环境维护,落实岗位职责要求和工作规范,打造整洁、高效的办公氛围。 6.统筹公司车辆调度使用、行驶登记、维保安排、保险续保、年检办理及油卡管理,满足公务出行需要,监督驾驶人员安全行车。 7.承担日常对外接待任务,制定接待方案,协调交通、餐饮、住宿、参观等环节,展现企业专业形象。 8.负责行政类档案的收集、整理、归档与保管工作,建立并完善档案管理制度,确保资料完整、安全且便于检索。 9.牵头制定行政团队培训计划,组织实施培训项目,评估培训成效,提升团队业务水平。 10.策划并执行员工慰问、福利发放、节庆活动等关怀举措,增强组织归属感与团队凝聚力。 11.协助处理员工间争议、纠纷或沟通谈判事务,促进内部关系和谐稳定。 12.主导企业文化建设,组织文体娱乐、团队建设等活动的策划与落地,丰富员工精神生活。 13.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:三年以上行政管理岗位经历,具有一年以上团队主管经验者优先;有大型企业或集团化公司行政工作经验者更佳。 3.专业知识:精通行政管理各环节,掌握公文撰写、档案管理、资产运维、会务接待等专业技能;熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4.技能能力: - 具备出色的组织协调、沟通表达及应急事件应对能力; - 熟练操作各类办公软件及基础AI应用工具,具备一定数据处理分析能力; - 持有C1及以上驾驶证,具备实际驾驶经验者优先。 5.个人素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,能够适应一定程度的工作压力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政后勤管理固定资产管理企业文化生产安全管理
岗位职责: 1、完善公司各项管理制度,优化业务流程,并监督制度与流程的落实,保障各部门及岗位工作高效有序运转; 2、协助开展公司安全、环保、消防等相关保障工作; 3、负责公司各类会议的筹备、组织、协调、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实; 4、统筹后勤管理事务,确保工厂、办公区域、宿舍、食堂、安保、清洁等日常运作平稳顺畅; 5、配合处理公司相关法律事务支持工作; 6、承担对外沟通联络及接待任务; 7、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、法律、人力资源或其他管理类专业优先(优秀者可放宽专业限制); 2、掌握行政与法务相关业务知识,熟练操作常用办公软件; 3、诚实守信、责任心强,工作严谨细致,具备较强的执行力、原则性和团队协作精神; 4、三年以上行政人事管理经验,具有工厂办公室主任经历者优先考虑; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、后勤支持(餐饮、通勤、安保等),保障行政运营高效有序。 组织行政费用预算的编制与执行监督,优化支出结构,有效控制行政开支。 建立并持续完善行政管理规范与工作流程,推动制度落地实施,规范员工相关行政行为。 主导公司各类会议及活动的策划与执行,包括场地安排、流程协调、物资准备等,确保活动顺利推进。 对接各部门行政支持需求,联动外部合作单位(如物业、供应商)处理日常事务及突发情况。 负责行政团队的日常管理,设定工作目标,组织实施培训与绩效评估,提升整体服务效能。 任职要求 学历:大专及以上,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 经验:3年以上行政主管岗位经验,具备集团化企业行政工作背景者优先。 能力:具备较强的统筹规划、跨部门沟通与应急处置能力,熟练操作办公软件,可独立构建行政管理体系。 素养:工作认真细致、责任感强,具备良好服务意识与团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
工作职责 统筹企业行政体系搭建,拟定并完善行政管理规范与工作流程,提高办公运作效率及服务品质。 主导行政预算规划与费用管控,科学配置固定资产、办公耗材及后勤支持资源。 监督行政团队日常运作,指导成员开展会务执行、出行安排、办公场所管理等具体事务。 联动各部门资源协作,衔接外部服务商,确保行政支持响应迅速且专业可靠。 任职要求 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 5年以上行政岗位工作经验,具有团队管理背景,精通行政各环节操作流程。 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,可快速应对各类突发行政事项。 熟练使用常用办公软件,具备预算编制及成本管控基本意识。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专全白班
【欢迎您的加入】 应聘方式:简历在线投递;我们将尽快与您联系。 面试方式:线上或线下均可 岗位要求: 1、具备良好的服务意识与团队协作精神,积极进取; 2、年龄38岁以下,不限经验,有相关经验者优先,应届生及实习生亦可报名。 工作职责: 1、负责跟进由平台引流获取的客户线索,并全程推动线索转化; 2、办公工具:主要通过线上短视频平台结合电话进行客户服务与沟通。 薪资待遇: 1、试用期:自入职次月起,大专及以上学历享受无责任底薪4000元; 2、转正后:无责任底薪(无需考核绩效)+提成+五险,综合月收入6000-12000元; 3、每日工作8小时,每周可灵活安排一天休息,法定节假日正常休假; 4、其他福利:春节带薪假期、年假7-10天,定期组织聚餐娱乐及团队建设活动,节日礼品发放,优秀员工享国内外旅游机会及公司专项奖金; 5、提供干净整洁的员工宿舍,通勤便捷,15分钟内可达公司。 办公地点: 成都市天府新区直营店任选(地铁1号线华府大道站或5号线骑龙站直达) 提供一对一新人岗前培训指导。公司在天府新区深耕十余年,市场口碑稳固。 职位福利:包住、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点:入职满一年享7天带薪年假,区域业绩排名TOP1
行政专员/助理经验不限大专
薪资待遇:4000/200全勤,工作时间朝九晚五,双休,每月安排1-3次户外团建活动,工作氛围轻松有趣,享有节日福利及生日福利 岗位职责: 1. 配合老师开展日常管理、运营事务及客户服务工作 2. 负责客户接待,协助老师与客户沟通并完成体测流程 3. 执行老师交办的各项工作任务 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力 2. 能够妥善应对客户服务中的各类情况 3. 拥有团队协作意识,能与同事共同推进任务完成 工作地点:西山区
文员
4000-5000元/月
前台
岗位职责 (一)来访接待与基础服务 1.负责公司前台区域的日常管理(环境整洁、物品摆放规范),以专业、热情的形象迎接访客(客户、合作伙伴、应聘者等),主动询问来访事由,引导至对应部门或会议室,并及时通知相关人员; 2.接听/转接电话(含来电筛选、重要信息记录与传达),确保电话接听
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
实验员月结
云南省红河州铁路项目施工单位试验室招试验人员,主要负责原材料室内试验和资料。要求工作踏实认真,有责任心,有铁路试验工作经验和铁路试验证优先。工资5k~7k/月,食宿条件优越,带薪休假,。有意者请联系(),中介、仪器勿扰。
红河 红河县
3月23日 09:50拨打电话
前台1-3年高中混合办公服务业前台有服务业经验全勤奖月休四天
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点,保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
前厅接待
岗位名称:前台接待; 岗位要求:1. 年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,举止大方,有亲和力;2. 普通话标准,口齿清晰,具备良好的服务意识和沟通应变能力;3. 工作认真负责,细心耐心,能适应倒班工作,具备基础的电脑操作能力; 薪资待遇:底薪3000元/月 + 全勤奖 + 高额销售提成/奖金,具体薪资视表现而定,全月满勤可获得额外奖励,推销会员卡、附加项目等均有提成,能力越强收入越高。提供住宿和餐饮。工作地点:云南丽江(该信息已被省略)。
丽江
3月23日 20:13拨打电话
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
招聘普工操作工 5-6K 昆明经济技术开发区学历不限 经... 集招职位·招聘中 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000-5500元/月社保类型:五险 奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 包吃住 偏好无尘服/不偏好穿无尘服 月结 汽车零件组装 昆明云内动力企业招聘,制作内燃机发动机,整车零部件组装,男女不限,文化程度要求不高
昆明官渡区汽配公司直招:前台,库管,装箱,配送人员数名,待遇面议,有意者请联系陈先生!
3000-8000元/月
前台
汽配公司直招:前台,库管,装箱,配送人员数名,待遇面议,有意者请联系陈先生!
前台经验不限高中
岗位职责: 1、负责店面运营相关工作; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、会员入店手续办理,打卡登记等; 4、负责店面巡查,定时发送0A给各门店领导;5、完成上级主管交办的其它工作 5、负责人才招聘补充 任职资格: 1、形象好,气质佳,身高1.60以上,做事认真细心; 2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,会使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定礼仪知识。 工作时间:9:00-18:00。13:00-21:30倒班
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成高社发[2019]12号
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