超市拣配，月收入保底5000元起。提供吃住。不限经验与学历，年龄18-50岁。，享有社保和意外险。还有餐补、全勤奖、绩效奖金等额外福利。快来加入我们，一起创造更好的未来！

1、工作内容: 主要是在仓库内分拣日用百货、冻品、水果蔬菜等。 2、薪资: 计件工资范围5000-13000+ 个人计件，前七天保底180/天。多劳多得，上不封顶。冻品仓库计件分拣额外600元/月补贴 3、工作时间16:00-03:00 月休4天 4、工作要求: （1）18-45岁，有仓库分拣工作经验者优先考虑； （2）吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； （3）身体健康，能适应夜班的工作安排； （4）无任何违法犯罪记录（包括醉驾/打架等）。

分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强

兼职急聘（100完结） 4.10-11 16:30-20:30 要求，男女不限，40岁以内，❗有电瓶车，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先 工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。 需求四人，分布在 ②川大后门-科华北路-领事馆方向 ③交大片区 有意者➕（非电话号码勿拨打）

招聘：销售|客服|人力|行政 » 现场管理 孩子王（成都）物流园招聘以下岗位拣货长期工数名任职要求: 年龄20-55岁，身体健康 工作职责: 1.负责仓库产品拣货 2.负责仓库产品打包。 3.负责保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4.领导安排的一切工作。 工资构成：计件，多劳多得，3500-7000元 联络方式：任女士(请直接，，不要打电话)

1.职位表述：.负责文具 圆珠笔 收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

设计员 工作地址:蒲江-锦笙包装印务有限公司 有包装印刷此岗位工作经验1年以上，简单运用CAD软件，熟练运用AI或CDR任意版本软件 高中及以上学历

青白江长白班拣货 打包员 首月4000一个月，次月开始计件工资保底4200，按照高的发放，多劳多得～ 年龄25~45岁内， 身高155cm以上，需要稳定 1、主要食品分拣，打包。装箱，货品是冷冻食品，不重，小件货。 2、会使用打包器(胶带切割)，打包。 3、认识汉字和字母，动手能力强，头脑灵活，身体健康，视力好，初中以上学历。 4、上班时间：早9~晚7 订单多要加班 午休时间：12:30--13:30。月休4天， 5、需要接受加班，免费工作餐，稳定后可以提供住宿，家住附近的最好。 上班位置：青白江佳飞附近 报名电话:

新都可选高薪周结/月结 岗位一：周结蔬菜分运工5小时工作制(21一小时) 岗位二：生鲜加工员（长期夜班） 工作内容： 岗位一：蔬菜装托盘，再拉到指定位置。 岗位二：生鲜挑选、称重、打包、加工、盘点。 ●工作时间（5-7小时/天）： 岗位一：午班 12:00-3:00。晚班 00:00-3:30 岗位二：晚8点-早5点，包夜宵（自备餐具），月休4天。 ●薪资： 岗位一：21元/小时 岗位二：试用期3个月：3800元/月。前3天试岗：第1天50，第2天70，第3天100。第4天起按全月折算。 ②转正后（任选其一）： 选择一：固定工资：4000元/月。 选择二：计件工资：底薪2330 + 提成。总收入保底4000，多做多得。 ●发薪日：岗位一：周结每周四发上周工资；岗位二：每月15号发薪。 ●要求：18-55岁，手脚麻利，能吃苦。 ●吃住情况：无吃住

工作长期稳定 坐班，手上活工作轻松自由无需经验 240一天，包吃包住，上六休一 16-45岁，.身体健康月休四天， 每个月12号发薪，提供床上用品 当天面试，当天安排住宿

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主要负责大成都范围，双流机场，简阳机场等接送 公司根据客户需求提前一天安排行程发给司机，公司提供车子，保证不租不买 任职要求：持有C2以上驾照即可 无犯罪记录，前科，吸毒，醉驾等

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《郑州海尔家电产业园供应链配货仓》 薪资：187元/天（11个小时、长期工），偶有加班 年龄：18–54周岁 食宿：包吃一餐（午餐丰富）包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，有长白班，有夜班两班倒，随机分配 内容：主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等转运工作。 地址：郑州二十二大街 ️温馨提示： 1、管住宿 水电平摊； 3、； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。

芜湖物流 打包、分拣、配送，不是流水线 （周周预支生活费） （4天后日结220-240） 普工工人 20-50岁，大量收 ️️叉车工两班倒（会四角定位叠架子） 二班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 夜班记11.5时，餐补10元，工为主16-52岁之间 宿舍4-6人间 （空调 洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊 宿舍费80/月每月工资内 上下班厂车接送 【发薪时间】每月19-20号 【面试要求】面试通过直接体检 【特别提醒】不干满5天 离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上（3个月有效期内） ️【面试时间】上午9-11点，下午1-3.30

江门希音正式工-购买五险一金 温馨提示：当天面试，有安排宿入舍‬住 ️应聘要求： 1、19-40岁，不限，不要学生。 2、持有本人有身效‬份证（不收接‬消磁身份证、临时身份等证‬证件）； ️薪资待遇： 1、1600 底薪+加班费+个人计件+绩效，多多劳‬得，综薪合‬资 6000-10000； 3、餐补15元/人/天，包住 （外补宿‬贴 220/月）， 4、； 5、每月 10 号发放月上‬工资，公司可一统‬办工资卡。

找2-3个打电商的打大利和苦菜2.5-5公斤放一个冰不动刀

工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

工作职责： 1、配合发货团队开展日常运作，整理并维护冷链及常温运输供应商资源，参与冷链资源整合学习； 2、根据销售单据整理客户配送线路、统计货物数量，协同仓库人员完成出库核验与交接手续； 3、核对发货回执单内容（含单价、开票资料），汇总数据并协助编制发运及费用台账报表； 4、登记发运与配送过程中的异常情况（如延误、货品损坏），协助跟进处理进展，协调相关岗位确保发运时效，维护发运管理工具； 5、开展物流线路成本分析，持续推动优化降本措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年冷链物流从业经历，有发货安排或运输对接经验者更佳； 3、熟悉物流基本流程，愿意学习冷链相关知识，能熟练操作常用办公软件； 4、学习能力突出、适应性强，工作认真负责，具备初步的团队协作意识。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

4.8-9西部航空生产基地 底薪100➕提成 两天加到100个人以上 每个人多4元 7点到下午2.30 可以休息吃饭。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期商品处理等日常仓储作业 5.配合仓管员及物流人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力作业 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/仓储系统者更佳 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

面对客人始终保持微笑服务

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存精准、安全及高效运转，对物流服务供应商开展评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流实施方案； 4、负责本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化推进，开展团队人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新推动，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流作业流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑严谨； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

岗位名称为沙西线中转站正常收货岗位，要求员工负责中转站的收货工作，引导进出车辆并确保车辆慢行，对于白天来货需提前联系沟通，该岗位位于四川成都，具体薪资待遇未提供。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作职责： 1、负责四川区域内行业领先企业及国企客户的业务拓展，达成租赁销售目标； 2、维护现有行业客户关系，推动资源深度开发与合作延伸； 3、跟进客户月度回款进度，保障公司资金流转安全； 4、维系行业生态，代表企业参与相关行业交流活动，提升公司在行业内的品牌影响力； 5、参与制定公司行业拓展战略，明确业务发展方向与重点布局； 6、洞察行业实际需求，持续推动公司新产品在行业内的融合应用，提升整体业务附加值。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上B端销售实战经验； 2、有快递物流领域从业背景者优先，持有C1或以上驾驶证； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，学习能力强，性格积极外向，抗压能力佳。 原标题：《物流大客户开发经理》

工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的