工作长期稳定 坐班，手上活工作轻松自由无需经验 240一天，包吃包住，上六休一 16-45岁，.身体健康月休四天， 每个月12号发薪，提供床上用品 当天面试，当天安排住宿

京东直招正式工，入职享五险一金 有包住宿包餐补，和京东直签合同 目前火热招聘中，抓紧机会报名吧 【工作地址】成都地区就近安排 新都 青白江 龙泉 双流 广汉 德阳等 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)"

【拆箱工】【2人】 待遇：3500元-4000元/月 工作内容： 1、回收菜鸟双流园区各仓产生的纸皮，缠绕膜等废品； 2、包站内对废品进行简单分类，协助打包； 3、配合个别仓拆箱工作； 4、公司安排的其他工作。 招聘要求： 年龄40-60岁，身体健康，吃苦耐劳，身体条件好可以适当放宽年龄 工作地点：成都市菜鸟网络双流园区

最少30天起，可做短期,，可学生工，可短期工，可实习 当天入职，安排宿舍（4-6人间）免费包吃住，不体检 可预支工资每周都可以500-800，生活费无忧 【工作内容】:耳机、手机壳 等网红电子产品的理货 质检，包装盒扫码,检测。 【岗位要求】:年龄16-48岁以内 【工资待遇】:免费吃住，不扣钱,260-280元/天,综合工资7000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 离职提前三天说,，不压不扣！

兼职急聘（100完结） 4.10-11 16:30-20:30 要求，男女不限，40岁以内，❗【有电瓶车】，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先 工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。 需求四人，分布在 ③交大片区 有意者➕（非电话号码勿拨打）

招聘岗位（退伍军人储备组长） 1.岗位要求 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历； 其他：近五年退伍优先 吃苦耐劳、工作积极、能够适应倒班制生活、服从现场管理。 2.工作内容 ①现场分拣、扫描、摆件、装卸等环节操作历练学习； 3.发展方向
管理方向：运作员-带班-组长-经理 福利待遇： ①薪资：综合薪资6000~9000元，薪资组成，基本薪资+绩效+餐补+夜班补贴+高温补贴+等级补贴+其他。进入退役军人储备池发放津贴1000元/月。 ②社保：全职入职购买5险。 ③享受员工生日礼物、高温补贴、高温慰问、免费班车、定期团建、年假、中秋端午礼品等福利。 ④法定节假日加班三倍薪资。 ⑤宿舍：提供员工宿舍（ 6~8人间，带热水器、空调、洗衣机、独卫等）

1、分拣员: 18-40，18-35（不戴眼镜） 2、白班理货员: 18-45（不戴眼镜） 3、夜班理货员: ，18-45（不戴眼镜） 4、水产员: 18-45，男女不限，需要会杀鱼，接受鱼腥味（简单去内脏、去鱼鳞就可以） 【要求】: ①: 要会识字，会玩智能手机 ②: 除了水产岗位，其他工作岗位都不可以戴有框眼镜，近视一点没关系

[岗位职责]：图书理货 贴码 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

四小时兼职23元/小时名额有限抓紧报名哦！ 【上班时间】（①&②&③&④班次固定 只选一个班次） ①白班：08：00-12:00【四小时]②夜班17：00-21:00【四小时】③夜班20:00-00:00【四小时】④夜班22:00-02:00【四小时】 【工作内容】负责现场快递货物装分拣整理等工作 【工作要求】18-45岁（男女不限），身体健康，做事认真 【福利待遇】 1、薪酬:23元一小时 2、每周平均出勤4~6天，每周不超过24小时 3、血压血常规辩色力三项即可，其他不做要求（任意卫生院均可做，价格平均20~30元左右），

岗位职责，分拣，扫码，贴标签，20块钱一个小时，一天200，包吃中午，第二天上班结工资

我们是在洁净室项目做施工的公司，现因项目推进需求，急招熟练管工。 一、招聘岗位及人数 自动焊配管管工：1名；风管工2名 二、岗位职责 1. 负责洁净室二次配项目管道配管、支架安装，严格遵循洁净室施工规范，保障施工洁净度与合规性； 2. 根据洁净室二次配现场接点位置，绘制简易施工图，准确统计材料用量，避免材料浪费； 3. 配合现场管理人员，协调洁净室二次配施工进度，衔接各工序，确保施工有序推进。 三、任职要求 1. 能熟练看懂施工图纸，可独立绘制简易施工图并统计材料； 2. 具备3年以上管道安装相关工作经验，有洁净室二次配项目管道安装经验者优先，熟悉二次配施工规范； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 四、工作地点 成都市郫都区高新综合保税区；郫都区周边人员优先考虑。 五、薪资待遇：450-500元/天，不包吃住 六、联系方式 联系人：韩女士 联系电话： 温馨提示：投递时可备注“管工+姓名”，我们会第一时间与您联系！

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场和双流机场，高铁站接送 地点为成都市区及周边，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、基本收入7500+奖励+提成，月综合有平均9000以上，月休4天自由安排。 4、跑车时间：白晚出车时间自选 5、外地师傅可以提供住宿。 跑车要求： 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁，身体健康 3、无酒驾，一次性扣12分，犯罪记录！

岗位职责： 1. 负责片区内快递的派送、揽收，确保包裹安全、准时送达 2. 按要求做好快件分拣、扫码、登记，保证数据准确 3. 文明服务、礼貌待人，维护公司与客户的良好关系 4. 爱护交通工具，遵守交通规则，保障出行安全 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责 2. 会使用智能手机，熟悉片区路况优先 3. 有服务意识，沟通踏实，无不良从业记录 4. 有快递、外卖相关工作经验者优先 我们提供： • 薪资多劳多得、上不封顶，工资发放准时 • 工作稳定、片区成熟，上手快、收入看得见 • 公司正规，管理人性化，不拖欠、不克扣 • 提供必要工作支持，踏实干就能有稳定收入

工作以下招聘真实可靠 1.主要负责固定区域把货送到固定点即可，一天两趟货，工作简单，无需经验 2.薪资有保障，派件0.7-1.5一单，收件2.5--3元一单，综合薪资8000到1万2 3.公司规模大，工资不拖欠，准时发放薪资 4.公司为大家提供便捷的服务，可提供吃住车， 5.当天面试可上岗 欢迎真诚找配送工作的人来电咨询或在线咨询

薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：20日（可提前预支工资） 有食堂可以吃饭 职位保底：6100元/月 社保类型：五险 不超过55岁就可以来 提成方式：计单提成，多劳多得 奖金补贴：500房补

谢岗多多买菜 跨年奖励3400 计件岗位 1、分拣专员：需求200人+ 前30天有保底160/天，年货节+留年补贴3400 上班时间：下午16:00左右点到凌晨3点左右 要求：年纪20～40，能认字点数，会使用智能手机 工作内容： 直领负责米面油、饮料、水等大件货物分拣 果蔬负责分拣水果蔬菜 薪资结构：500餐补+300全勤奖+个人计件提成，综合月薪6000~9000，包住，冻库多500低温补贴 2、装卸专员需求：30人+ 前30天有保底160/天，年货节+留年补贴3400 负责码货、缠膜、装车等工作 上班时间：下午16:00左右点到凌晨3点左右 薪资结构：500饭补+个人计件提成+300全勤奖，平均工资6000~9000，包住，冻库多500低温补贴 3、果蔬打包需求：20人+ 前30天有保底160/天，年货节+留年补贴2500+ 果蔬打包，称重、贴标、装箱 上班时间：08:00-20:00/12:00-00:00 男女都可做，20~50岁，长期稳定，干踏实，服从安排 薪资结构：500饭补+个人计件提成，平均工资6000~9000，包住

18-45岁，男女不限，初中及以上学历， 2、吃苦耐劳，适应晚班(通宵)，上班期间不能携带手机进仓 3、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。福利待遇: 1、综合薪资7500—12000薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放上月21日至本月20日工资;多劳多得 2、购买五险， 3、提供各类福利，如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。上班时间:(每天上班10-12小时)

昆明申通快递转运中心招聘 【进港白班】（07:30-18:30）中间休息40分钟 卸车6人：4300-5500 【进港中夜班】（01:30-13:30）中间休息1-2小时 1、分拣、扫描、拆包倒包：5000-5500 【进港夜班】（19:30-06:30）中间休息40分钟 1、分拣、扫描、集包10人：4500-5000 2、拆包2人：5000-5500 地址：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 【出港夜班】（19:00-07:00） 1、分拣13人：4500-5300 2、装车25人：5000-7000 3、翻面单6人：4500-5300 地址：云南省昆明市官渡区大板桥街道张家坡宝湾物流园

！#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 #280-336块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-48岁，男女不限免体检，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：28元包吃包住280-336块一天！（25+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

13：00试岗 三塘【盒马】 长期正式工能接受搬仓 【分拣】低温0°-4° （需穿厚衣服） 限！20-45岁！吃苦耐劳，能适应低温环境，只要单个！ 主要对应库位拣货，拉地牛，出入库！ 【中班】工作时间 06：00-18：00 工资前期20/时 不扣工时点对点240元/天 厂区有食堂，吃饭自理 后期熟练后需配合转正（计件工资，综合工资260-300/天，计件综合月工资8000-12000 【工资发放】根据产量每周可预支1000-1500/周，剩余工资次月10号结清 【注】（⚠不论任何原因），，商保 工作地点：香园路（距离小康/三塘3公里）。

前台收银，包吃包住薪资5500当天试岗可入住，公司直招没有任何收费，

(未接加) -------------------------- 不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘如下： 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 待遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工地作点：锦江区商会大厦 赶紧联系：

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

做一个星期左右，日结。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度

我们是一家相机租赁和主题打卡店。 工作内容：给客人拍拍立得和给客人介绍相机租赁相机，以及简单的配合店内自媒体视频制作 工作时间：早9晚7/早10晚8/双休 工作地点：成都市龙泉驿区洛带古镇 要求：25岁以下，略微卡颜（因为需要配合自媒体制作）

招聘：文员 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、流转客户的对接，客户订单的处理； 2、货品的跟踪，回单的追踪； 3、客户及配送过程中的异常处理； 4、单据的录入配合其他部门提供所需报表。 要 求： 男女不限，有物流行业相关工作经验者优先，会用管家婆软件的优先，接受应届毕业生和实习生。

招便利店营业员

1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位