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长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

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日结260包住奉贤晨光文具仓库，长白班-不体检 一个月短期工，厂内吃住- 点对点260一天，，工期结束后结清 16-45岁，男女不限。 主要在仓库打包，分拣，找单，等岗位。 点对点260 点对点260 超出或 管住，住宿4人间，独立卫浴（水电平滩）不管吃（厂区有内部食堂便宜5-8元/餐） [不体检，不面试，过来携带行李直接安排宿舍直接入职。 [有人提前发名单，一点安排住宿，第二天直接上班 不查案底烟疤纹身 地址:奉贤区奉耀路 21号集合 ​​​​​

分拣，扫描，挑货，加工

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

电商饮料仓库配货拣货，需有相关经验，多劳多得，保底7000，正常薪资在7000-10000，公司包吃包住，有保险和年终奖。 工作地点为：上海市奉贤区青村镇施威路36号

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时 综合薪资：试用期6000+正式入职7000+

我公司专业从事广告设计制作、装修装饰业务，客户涉及全国范围，主要项目有木制荣誉墙、背景墙、吊顶，墙板装饰，涂料、油漆、展厅施工、广告标识及画面安装、简单电路布设等，现招聘专业木工技术人员（懂油漆涂料工艺者优先），能适应高强度工作，可以长期出差，无犯罪纪录。

奉贤区奉城镇～六盛机电 2026年～12.20面试，带上身份证 另外我个人每个月补助200 普工 男女不限，16-46岁，不挑岗位，随机分配，可以上夜班的； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 注塑21元每小时 空调车间20.5元每小时 月综合工时，350-400小时 月综合工资 7000元左右 12小时两班倒 每个夜班补助30元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 想去的私聊 陆玉荣

招物流叉车工，主要负责装卸货、库内转运，要求有证、技术熟练，工作稳定，待遇优厚，能长期稳定上班优先。

大工，联系电话，工资电话详谈

上海市奉贤区招空调安装/维修

明天高晓冷库，打黄白4毛现砍的，近菜不毛，有意者联系

星期天 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) ⭕要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00（ 面试地址：导航（丰树物流园） 陈老师 ‼：不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，裙子 ⭕：

陆良创顺冷库开始招工。招六七个人打泡沫箱。我们的是没有工头的。 招二个人油毛大利王白上海青打代子货。每件2.9一件。全部15 公斤 长年货。要熟手的工人。 大利。重量18公斤。2.9元一件。 油毛。重量22公斤。3元一件。 王白。重量23公斤。2.8元一件。 上海青。重量23公斤。3.9元一件。 竹芥。重量22公斤2.8元一件。 以上价格不包吃的。 陆良创顺冷库。。 电话

2.21龙兴海晨物流 企业优势：需求大，稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 普工：20-50岁 （上架、排序、打包、配送等） 叉车：20-50岁 （有证 男女不限） 牵引车：20-45岁（有C1驾照） 以上岗位：身高160以上，普工/牵引车大量招聘 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工），约210元～240元/天 叉车/普工/牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林） 接人时间： 下午12：30（准时） 供应商： 井号打卡10天800IP 卡点三天，。

【招聘】得胜物流保山分公司，因业务发展需要招 1.配送员数名（要上下货），持有C1证、3年以上驾龄，，年龄22-38岁，有物流工作经验者优先，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神，无不良嗜好，供一顿午餐，工资月结，薪资面谈。 2.蔬菜分拣带配送员3人，能上夜班，有团队精神，无不良嗜好，工资月结。 3.客服一名，男女不限，年龄20-35岁，有工作经验者优先，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神，无不良嗜好，供一顿午餐，工资月结，薪资面谈。 有意向的请来电

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

主要工作内容： 负责车辆动态跟踪，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，及时掌握车辆到厂提货或送货时间，并根据实际进展向客户反馈相关信息！按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服岗位2-3年

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

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