1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

配货，打包，发货

[礼物][礼物]嘉里大通长白班 [玫瑰]全天面试，带好身份证 [玫瑰]招最后一批工人 [玫瑰]挑货，包装，扫描，加工！18-45岁！ 第一个月计时，第二个月计件 综合工资6500-11000元！ 工作餐，长白班 ​ ​联系电话

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【上海奉贤百货仓】 负责仓库内商品的整理、配货、商品的交接; 对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量）; 现场卫生维护; 服从管理，完成上级交代的任务。 待遇： 工资：绩效薪资6200左右，计件7000-9000+，月休4天，次月12号发上月薪资 吃住：免费工作餐，提供住宿350/月，环境好设施全。 要求：1.年龄18-35周岁 工作时间，上午8:00-晚6:00，晚上8:00-早6:00;白夜班一个月一倒班 3.学历不限，要求认识26个英文字母

，仓库配货，出入货接收，18至25岁，能吃苦耐劳，

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

工作内容：分拣，扫码打包，装卸 包吃包住:工作餐一日三餐，荤素搭配 住宿：4-6人间，空调，洗衣机

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

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罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

教育背景:无硬性学历要求，高中及高中以上皆可 岗位经验:有过其他任何游戏的代练、代打、护航经验（至少一年）的从业者优先，懂（只需懂、了解过即可）FPGA开发类软件的从业者优先录取。 任职要求:需要熟悉市面上主流游戏例：三角洲行动，PUBG，英雄联盟，瓦罗兰特，金铲铲等及其他FPS游戏、MOBA类及RPG类游戏（任意三款主流游戏即可），另需出示近半年的健康报告（有心脏病及其他精神类疾病人员拒绝入内）以及无犯罪记录报告 年龄要求：18-28岁 岗位福利: 1.公司自带400平别墅宿舍 2.所有基础生活设备齐全完好 3.公司全方位提供直播运营团队及策划团队 4.公司提供所有电子设备 5.定期烧烤及其他团建活动 6.完善的奖金及股份鼓励制度 岗位职责: 1.完全服从公司的工作安排 2.维护好各自负责的电子设备机器 3.保护客户账号安全 4.用心服务每一笔订单 5.保持自身包干区内整洁卫生

上海奉贤区寻找合适人选担任指挥角色，倾向招募年龄不超过45岁、不超过54岁的应聘者，薪资标准为基本工资5600元并包含加班工资，每月生活费保障为4000元。相关信息发布地为上海市上海城区。

好想来理货+收银

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库、第三方合作仓及海外仓库的统筹协调。 2、建立并持续优化从收货、上架、库存盘点到拣货、包装、发货等各环节的标准操作流程（SOP），确保流程高效执行。 3、主导与海外仓服务供应商的合作管理，设定关键绩效指标（如到仓时效、订单准确率、出库响应速度）并实施评估，推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各节点无缝对接，提升整体运作效率。 5、负责海外仓储物流预算的编制与管控，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效压降。 6、及时响应海外物流突发状况（如清关滞留、仓库超负荷、配送中断等），快速制定并落实应对方案。 7、处理货物通关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作，确保问题高效解决。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效），形成运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流运营管理。 4、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备扎实的FBA运营管理及海外第三方仓实操经验。 5、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，精通主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备较强的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公及业务系统，善于通过数据识别问题并优化流程。 7、具有良好的跨部门协作意识、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力出色，具备解决复杂问题的能力，能够适应跨时区工作安排。

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主要工作内容： 跟进车辆动态，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，掌握车辆到厂提货或送货的具体时间，并结合实际进展及时向客户反馈信息！按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服相关经验2-3年