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超市零食日用品仓库，主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 乐园度假区运营管理和维护管理春节活动现场秩序并和游客互动、沟通、交流，解释活动规则 生产车间普工不挑岗位，随机分配，可以上夜班的优先； 月收入5500-6500元免费工作餐可提供住宿 过年不回家可以留岗的优先入职

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配货，打包，发货

  1：岗位职责：负责电商淘宝仓库打包，仓库塑料抽屉盒/杂物/快消品等打包工作。（可淘宝天猫搜：霜山旗舰店看打包的物品） 2：任职要求：吃苦耐劳，服从管理，识字，前科，大面积纹身（20-40岁）工人 3：关于工资发放：每月15号固定发薪，遇到周末会提前发， 4：多劳多得，底薪2400（每三个月涨一次底薪，最高4000封顶）+计件+200全勤+300绩效，入职半年后平均工资9000左右，前三个月7000左右。（有不适应会淘汰，主要考核：执行力和打包效率，试用期1个月） 5：关于休息：休息根据现场组长灵活排休，一个月至少4天休息，最多8天，过年休息11天左右（带薪年假，注：满一年才有年假） 6：关于上班时间：9-18点，具体上下班时间根据当日订单量为准，提供免费午餐，要是超过20点提供免费晚饭 7：其他：端午，中秋，过年均有过节礼物，礼物金额不低于300,7-9月会有高温费补贴300/月。长白班，夜班（不提供住宿，附近租房500左右） 8：上班地点：上海市奉贤区头桥镇普洛斯奉城物流园2楼（公司直招，任何） 咨询直接联系

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长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保订单及时出库 2.按照标准操作流程进行货物分类、摆放和标识，保持库区整洁有序 3.配合物流团队完成打包、称重、交接等工作，保证发货准确性 4.定期参与库存盘点，及时反馈货品差异情况 5.遵守食品安全与仓储管理规范，确保工作环境安全卫生 任职要求： 1.学历不限，有餐饮仓储或快消品物流经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓储环境工作，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.有较强的时间观念，能够按时高效完成分配任务 5.服从工作安排，愿意长期稳定发展者优先录用

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日结230左右一天，下班发工资 今天晚上夜班10人 18-48岁，5男5女 奉贤南桥电商仓库 工资19每小时，包饭 上班时间：22点-9点，有加班配合加班。 工作内容，复核，包装，扫描，工作轻松简单不累。

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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时地完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规和公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据等记录，保证物流信息准确可追溯 任职要求： 1.持有有效的A1、A2或A3类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的驾驶记录 2.具备基本的货车机械常识，能独立处理常见车辆故障 3.身体健康，责任心强，能够适应长途或阶段性高强度驾驶工作 4.服从管理安排，具备良好的沟通能力和安全驾驶意识，无重大交通事故记录

招聘 1、仓库打包工男-女不限 25-50岁 月薪工资4000-8000 需要长期工 2、仓库配货装货工工人20-40岁月薪 4000-5000要求踏实能干、服从管理、干活认真需要长期工，身体健康 3丶找干零活打包小件的1名工资面谈 地址：化武路与罗七路交汇向北200左右路东 电话：

5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单，政策调整 【漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，暂定工期，人走账清1月份工资 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或可自带县级以上体检报告 ⚠。

工作内容：自己超市的库房（室内工作，只有带包装的小件货，日用品），整理货架，收货，整理货物库存，拣货，这类的简单工作，不是物流分拣 工资到手5000+ 月休四天 长白班 早八晚七

1.无责保底4600（加10元/天餐补到2月底），计件多劳多得，不低于保底； 2.长白班固定工时，可住宿（），随时面随时入； 3.，15号后入职保护期顺延； 2026马年留年福利政策（可叠加，核心！） 留年不强制，但若留年可享受三项福利叠加（2月10日-3月10日全程在职为前提）： 1.全月留年奖励：2月10日-3月10日全勤在岗，奖励600元 2.春节双薪：2月16日-2月24日（除夕至初八），薪资双倍 3.返岗红包：2月25日按时返岗，且2月25日-3月10日出勤满12天，

招聘计时工，计件工 储备年前日结工，过年留岗人员 岗位一：分拣计件岗 新人入职稳岗激励1000持续到11月底 出勤满7天可借支个人计件 从未入职过多多买菜新人 前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件 月综合薪资6000元-9000元 工作时间：16:30-2:30左右 岗位二：分拣计时岗 当月出勤满200工时18/小时 工作时间14:00-2:00 年龄要求：18-45岁 工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜等） 入职流程：面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗 免体检当天可以安排住宿 面试时间：15:00 地点:开福区中青路

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岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

奉贤区住家：5口之家，200平左右，主要烧饭保洁，烧饭好吃的，要遛狗不要有脚气身体健康，预算7000/26天，年龄55岁以下，有合适马上试工，有阿姨做联系

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高档小区保洁，每天8小时，月休4天，工资3300元。

【工作类型】：钟点工 【上户时间】：随时 【工作地点】：上海奉贤区陈桥路299弄 【工作时间】：10-12点做六休一，也可不休 【工资预算】：2600-3000 【工作内容】：做饭三大一小，上海菜清淡 【阿姨要求】：性格好，和善 联系方式：（）