配货，打包，发货

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

工作轻松

，仓库配货，出入货接收，18至25岁，能吃苦耐劳，

水果仓库包装216-320/天 白班，日结，日结，日结 不体检+不面试+当天安排 不压工资+当天就结账！！ 年龄要求：18-50 白班07:20-19:20 夜班19:20-07:20 备注：偶尔要接受加班，超出部分按照小时折算 工作内容：挑拣包装水果，打包，简单易学，轻松好上手，无需经验，免费吃两餐， 浦江免费发车，具体坐车时间和招聘人员沟通，也可以自信到达！

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

[礼物][礼物]嘉里大通长白班 [玫瑰]全天面试，带好身份证 [玫瑰]招最后一批工人 [玫瑰]挑货，包装，扫描，加工！18-45岁！ 第一个月计时，第二个月计件 综合工资6500-11000元！ 工作餐，长白班 ​ ​联系电话

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

分拣装卸快递送到快递驿站

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

急聘：35kv变电站值班员兼职。 要求： 1.会倒闸操作，会用电脑。 2.班次，本月3号、6号、9号、依次往后推的班 3.做一休二（24小时）交接班时间：8点至次日8点。 4.工资：400元/天、国假日3倍、高温费、免费工作餐。 5.上班地点：上海奉贤杭州湾经济开发区。 联系电话：（周先生：）

招聘危险品驾驶员，押运员数名，开蓝牌厢式货车，上车地点上海市奉贤区柘林镇，年龄45周岁以下 上海证优先考虑。联系号码

上海奉贤南桥海鲜 料理招聘 烧鸟中工或者师傅7000 -8000 月休四天 包吃住 黄师傅

上海市奉贤区招夫妻对宿舍能做饭生活区挨着工地新工地7000+205500+20最好今天能到的

⭕分拣员（15名） 工作内容: 商品分拣、装笼作业、现场6S卫生、需拉地牛； 薪资：7-12K，个人计件 班次：白班8:00-20:00 ，18-45岁，有相关工作经验，能适应快节奏工作，春假不回家。 工作地点:李桥生鲜加工中心 ⭕收货员（5名） 工作内容:货品签收，盘点，整理 薪资:7-9k,个人计件，多劳多得 班次:7:00-19:00，5:00-16:00 男女不限，18-45岁，身体健康，能适应体力劳动，春节不回家。 工作地点:李桥生鲜加工中心 ⭕叉车工2名 负责物品上架操作，车辆保养及检修。 18-45岁，有叉车证，能驾驶高位侧叉，可以低温仓作业，社会健康，过年不回家。 7-10k 地址:后桥北京冷链仓 ⭕分拣员5名 商品分拣、装笼作业、现场6S卫生、需拉地牛； 薪资：8-11K，个人计件 班次：17:00-4:00 ，18-45岁，有相关工作经验，能适应快节奏工作，春假不回家。 工作地点:后桥北京冷链仓 联系人:张女士

聚尚电商当阳仓储部因生产需要，高薪诚聘理货员多名，年龄要求18-45岁，包中餐，公司购买社保，工资面议。 联系电话:

涿州普洛斯物流园 1.招聘物资专员1人，男女均可，倒班，月休4天，月工资5000左右； 2.招聘收货专员1人，，夜班18点-2点，月休4天，月工资5000左右； 3.招聘装卸专员1人，白班，9点-19点，月休4天，计件工资，月工资6000-8000； 以上岗位每位只招1人，有意向者可以报名， 报名热线

郎润园多多买菜要小时工，一小时二十，电话

油城十路 金源盛世菜鸟驿站招聘一名钟点工，18点30至21点30（每天3个小时） 联系电话 同步 主要工作是摆货架，帮客户找快递，要求年龄18至50岁

急，急，急聘！周六，日促销员3名！！ 招聘门店及地址： 1、大润发华漕店 2、永辉奉贤金汇店 3、欧尚嘉定店 另外：文峰千家惠（做元旦1.3天，180元/天，地址：地铁6号线五莲路站旁边） 活动档期-的每个周六，周日，共：10天（元旦3天） 上班时间：10.00-19.00，吃饭1小时 薪资：170元/天 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：年龄：不限，有食品健康证 有意者请联系陈：（，速度从先，鸽子勿扰）

上货理货卸货

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

急招水果试吃促销员4人 门店: 永辉金汇龙湖店一楼（奉贤区） 日期: 1.9-1.11共3天 上班时间: 10:00-21:00 要求: 18岁-45岁，有食品健康证，有促销经验，会切水果的优先 工资： 210/天 。 能做的联系李:

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与管理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够推动业务策略落地实施； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均万单以上的运营规模；

主要工作内容： 跟进车辆动态，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，掌握车辆到厂提货或送货的具体时间，并结合实际进展及时向客户反馈信息！按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服相关经验2-3年

罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

超市店员兼职26-30/小时 （不要暑假工） 工资：26-30/小时，白班26，夜班30工资次月8号发放。 要求：18-40岁，男女不限， 上班时间：7-22点之间排班8-10小时，做六休一/做五休二，夜班22-7做六休一 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，理货，上架，摆放等 上班地址:浦东，闵行，宝山，长宁，徐汇，杨浦，静安，嘉定，松江，虹口，青浦，黄浦，普陀，金山，奉贤

百货连锁店铺

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。