一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

8点钟面试 库博 男女小时 吃饭扣2顿饭时间半小时， 员工22-23十1元（在职奖励）全勤300十绩效300 根据岗位来定 12小时两班倒。 月薪 7000 以上， 员工在次月15曰发工资 ⚠⚠不在职的21元每小时 每月。 ， 工作地址青浦区外青松公路4600号 有人提前发名单 联系

长白班打卡90天以上临时工 做满90天工期额外奖励900元 【上海青浦鞋服仓】 工资点对点210元/天 第五天预支第四天工资，以此类推，周六周日不预支工期结束统一起发，点对点有效工时10.5，超出或， 男女不限：17-35岁（需认识字认识字母）要有电脑基础 工作内容：鞋子等产品装捡货，分拣扫描，站班，非常轻松 上班时间：早8：30需配合加班，月综合工资6500-8000元，加班多，每周没有排休，可以适当请假1天，必须配合加班，长白班为主！ 住宿12元每天，水电平摊，免费包吃工作餐！ 工作环境：不穿无尘衣，不看显微镜，纯手工活！ 特别说明：住宿离厂区800米，，不体检，不查纹身（大纹身烟疤提前拍照确认），不查民族（） 押金项目： ：打卡(无论任何原因)，，！ 来的联系情歌，微信同号。

[岗位职责] 装卸货物，协助搬运作业。 【职位要求】 无经验要求，50周岁以内 【工作时间】 17:30-05:30，长期夜班，。法定节假日调休，没有加班。 【薪资福利】 综合薪资:9000-10000元/月，免费提供包三餐住宿 零元入职，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

【青浦长白班衣服仓库】不穿无尘衣＋不看显微镜纯手工活＋在职率非常高长白班优企＋免费工作餐入职不体检＋做过都说好打卡90天工期＋可长期做员工点对点210元/天员工点对点210元/天第五天预支第四天工资，以此类推，周六日不预支工期结束统发，点对点有效工时10.5，超出或，只要工：年龄17-35岁（需认识字母，有电脑基础）工作内容：鞋子产品装捡货，分拣扫描，站班，非常轻松上班时间：早8：30需配合加班，每周没有排休，可以适当请假1天，必须配合加班，住宿12元每天，水电平摊，住宿离厂区800米！车墩集合点12点半发车[红包]利润：打卡3天返50元（打卡出名单员工需在职）委托：用工单位：上海必优兰日化用工地址：青浦区新水路338号招聘人数：50人。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

《赣湘菜系列》 炒菜一名， 配菜一名。 二人工资16000，包吃包住， （要会烧湘菜优先江西湖南师傅（夫妻档 餐厅地址:上海)市青浦 招聘

工资5500.房补800.加班另算，月休6天，在青浦区，需要有点西餐经验，，有需要联系（）

今天下午2-3点，上海市青浦区市徐泾镇中铁虹桥逸都47号楼，三门冰箱清洗一台，到手80。

上海市青浦招外墙漆/真石漆，要青浦周边的，住宿自理，

上海市青浦区招电梯司机2人，待遇4700，加班20，做到工地结束，给4700，做不完没有4700。先看好。 工地基本情况，电梯一个人开一台，电梯增加人，这个是属于流动的。哪里忙就到哪里去干，就是正常的开，没有什么，生活区有煮饭的地方， 要求官网证件年龄50周岁，55周岁，捣江湖的，不要打我电话，生活费发到4500，人最好今天过来，最迟明天过来

找个临时打包的，200一天。手快的来，新河堰头

上午九点接人，用两个工人25元/时，两个工人22元/时，分拣，打货，干活麻利的，联系我

需要2名兼职工，整理仓库布草，金岱路附近有意者联系

分拣人员男女不限招工人数:两名

小包装需要一个工人捡链条7.5一吨。

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

仓库工作，相对自由 提供吃住 面试可以先来试工 两班制 底薪2340+计件+岗位补贴+夜班补贴+绩效等，综合工资7500-8000以上 每月15号准时发薪 有意向请联系 名额有限

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

负责日常销售，收银，理货

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

岗位职责: 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验; 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡接待及卫生清洁任务，积极合理响应客户服务: 3.团结友善，多学习乐分享: 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 开开心心上班，准时准点下班!!! 任职条件: 1、年龄18-28周岁，中专及以上学历; 2、性格开朗有良好的沟通交流能力，富有团队合作精神. 3、品行端正，积极热情，有服务意识，责任心，执行力. 4、熟悉各大热门游戏优先考虑，有服务业工作经验. 5、能接受白夜班轮班制. 薪资福利: 薪资福利:5000-6000元，薪酬构成=基本工资+全勤奖+销售提成奖金 免费提供住宿

1、掌握配载作业，合理安排车辆调度 2、精通专线运输操作流程 3、熟悉专线各环节运作流程 4、持有C类驾驶证，实际驾驶经验超3年 5、叉车操作熟练

岗位职责： 1、组织承运商开展业务培训，落实操作规范，并参与相关标准的制定与考核工作； 2、编制汽配项目月度损益报表，实施成本管控并持续推动优化； 3、主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订及迭代更新； 4、统筹团队日常作业，跟踪运营指标，快速识别异常并推动解决； 5、应对项目运行中的突发情况，制定并执行改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS）； 3. 具备良好逻辑思维，工作认真负责，注重细节，擅长数据分析； 4. 沟通协调能力突出，能高效对接客户与内部协作团队。

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