（室内小时工）上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资7K - 8K； 白班：时薪 25元 / 小时， 夜班：时薪 28元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1(黄浦区有宿舍） 2.上海市奉贤区南桥路839号

（室内小时工）上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 2.上海市奉贤区南桥路839号

有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：男女不限 夜班： 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 2.上海市奉贤区南桥路839号

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 薪资情况：20-23/小时，3天次日结，，工作日补发。 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路

（室内小时工）上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 2.上海市奉贤区南桥路839号

仓内分拣打包员：根据订单分拣及打包商品，月薪 7K - 8K 招聘要求： 1、年龄20—45 2、白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；休息1-2小时 3、夜班上班时间：21：00-次日7点， 4、仓内员工不能穿短裤，留指甲，戴首饰。

（室内小时工）上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海就近安排 1. 海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 2.上海市奉贤区南桥路839号

综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放），多劳多得， 装卸工资：底薪2000左右+计吨工资10到15元一吨，每天人均20吨以上 综合工资8000元到12000元 分拣扫描工资：底薪2000左右+集体计件提成4500到6000元，综合工资6500到8500元 电叉工资：底薪2000左右+提成4000到6000元，综合工资6000到8000元 以上岗位可自由选择！ ！商保 免费华豪宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 [月亮]夜班23：00～11：00实际工作8-10小时

公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-45周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

上海市黄浦区招工地小工/杂工240元，。早上七晚五。工资三天结账一次

餐饮服务员浦东浦西都有店

上海市，黄浦区招聘以下岗位 主管，经理.二名 工资6500-7500 家常菜厨师要求功底扎实8000-9500 切配二名 工资6500-7000 要求吃苦耐劳 以上人员，月休三天，每天工作十一小时 江湖勿扰，

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淘宝闪购官方站点直招｜无中介·无押金·无套路｜新手友好·当天面试·次日上岗 【招聘主体】淘宝闪购线下专属站点，平台直签，薪资福利透明，拒绝中介。 【工作地点】全城站点就近分配，配送范围均为站点周边3公里内，减少通勤成本。 【核心优势】首月保底8000元（出勤达标即享），0元入职无任何费用，工资可预支；系统自动派单，新手有老骑手一对一带教，轻松上手。 一、岗位职责 负责淘宝闪购订单配送，固定站点取货（商品提前分拣，取货即走），主要配送生鲜、日用品等小件。 按系统指令，凭导航准时送达，核对订单信息，确保货品完好，杜绝错送、漏送。 及时反馈配送异常，配合站点调度处理；遵守交通规则，文明骑行，维护品牌形象。 服从站点管理，按时出勤，完成基础配送指标，参与免费安全培训，维护配送工具。 二、任职要求 18-60周岁，男女不限，学历、经验不限，新手可带教。 身体健康，无传染性疾病，能适应户外骑行，吃苦耐劳、有服务意识。 会骑合规电动车，熟练使用智能手机及导航，视力良好。 无需强制提供健康证，部分区域可后续补充，站点协助办理。 三、薪资待遇 薪资保障 首月保底8000元（月出勤≥26天、每天在岗≥8小时即可），无业绩压力。 首月后综合月薪8000-13000元，多劳多得，单量越高单价越高。 薪资结构：基础单价+保底补贴+全勤奖+高峰/恶劣天气补贴+冲单奖+好评等补贴。 2. 入职与薪资发放 - 0元入职，，真正拎包入职。 - （最高50%），缓解资金压力。 每月15-20号准时发薪至银行卡，不拖欠、不压薪，明细可查。 3. 其他福利 无车可提供，免费发放全套配送装备。 部分站点提供住宿及首月住宿补贴，宿舍设施齐全。 统一购买意外险，覆盖骑行全程，保障人身安全。 节日福利、工龄奖、高温/取暖补贴，留守有额外奖励；有清晰内部晋升通道。 四、工作时间 班次可选（8小时/天）：早班、晚班、中班 做六休一，每月排休4天，无强制加班，无单时可在站点休息。 - 系统自动派单，日均45-70单，顺路单可批量携带，效率高。 五、入职流程 1. 咨询报名：备注“淘宝闪购骑手+姓名+区域”，咨询相关细节。 2. 面试考核：10分钟快速面试，新手易通过。 3. 入职培训：1小时免费培训，老骑手实操教学，包教包会。 4. 领取装备：免费领装备，无车可现场办理电动车 5. 正式上岗：次日接单，老骑手带跑1-2小时，快速独立配送。 六、报名方式与温馨提示 报名联系：招聘负责人（备注“淘宝闪购骑手+姓名”），就近安排面试，招满即止！ 温馨提示：1. 无中介、无任何费用，收费均为骗局；2. 首月保底真实，无业绩门槛；3. 预支流程简单，签订正规用工协议，保障权益。 0元入职、保底有保障、工资可预支，新手友好，稳定增收更靠谱！

货车司机兼仓库发货员 薪资：5000元 • 公司提供4.2米及以下货车 • 要求持有C1驾驶证，有3-5年驾龄者优先 • 主要负责物流园配送，有相关货运经验或叉车操作经验者优先 工作时间：早8:30-晚17:30 不包吃住，能稳定出勤者优先 地点：临沂西中环马埠岭村 电话：

明天京兆东坡冷库需要挑果10名工人，工人4个工价美丽

明天临沭万达 要2⃣人收拾仓库， 男女不限，工资1⃣0⃣元一小时， 9.00干到几点算几点吃饭时间不算工时，能来的私聊

招工工人2名4点到6工资电话谈，工作地点在北京海淀区锦绣大地物流港蔬菜厅，工作内容：卖货配货，工资6500到8000，管吃不管住，年龄18岁到45岁，电话

唐 申通快递招聘司机：5000—8000元；客服4000—6000元：淘宝退货揽收员7000—8000元：操作工5000-6000元，以上包吃。

负责货运代理公司营运制度设立 人员岗位设置 各岗位流程合理化梳理 协助管理和监督公司总体营运 欢迎货代公司管理岗位退休人员应聘

售卖卤味熟食、鸡鸭鹅、猪头肉 每月7500元 包吃住 年龄限制:25岁至40岁

1. 熟悉海运操作流程，一单到底，负责海运相关工作的全流程跟进。 2. 处理与国外客户的邮件沟通，阅读和回复英语邮件及各类消息。 3. 与团队协作，确保海运操作的准确性和时效性。 4. 有美加线经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1. 熟悉海运操作流程，一单到底，负责海运相关工作的全流程跟进。 2. 处理与国外客户的邮件沟通，阅读和回复英语邮件及各类消息。 3. 与团队协作，确保海运操作的准确性和时效性。 4. 有美加线经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

18--45岁，身体健康，入职后需要办理健康证，最少一个月。 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等。 黄浦区汇曝生活广场店：白班：25/小时，夜班28/小时。（有住宿，不住宿有补贴） 奉贤区南桥路店： 白班：23/小时，夜班25/小时。（无住宿） 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整（白班男女不限） 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整（夜班）

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排