抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

日结临时工！！！金都西路水果仓库 车间15度左右，非常舒服，全是手工活，累不着 学生也可以！每天都要人！过年不停！下班结工资！过年不停 男女不限！17-45岁！包吃！18元一个小时！每天11个小时左右，必须配合加班，无论什么原因！ 切记：上下班必须签名！不要带首饰，有既往病史的如高血压，脑梗，心梗之类的必须提前告知！否则后果自负 上班非常轻松，分拣水果，包装，贴标签，都很简单 每天上班时间早上通知！ 发身份证照片手机号

叮咚大仓分拣员包吃住 1.年龄18-45周岁，男女不限； 2.工作时间：8点-20点，20-8点，一个月倒一班，上班时间有浮动，具体看业务安排； 3.学历不限，要求认识26个英文字母 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作（涉及到搬货等有一定体力要求求职者要能接受） 薪资待遇： 1.工资：保底4680或计件，保底和计件取最高发放，综合到手7000-9000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐，提供住宿，水电均摊 ​

航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时

员工每天点对点200元/天 员工每天点对点200元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

六灶京东仓库长白班300元 招18-45 要求无案底 免费住宿 工资：300元/天（管水管饭） 长白班8:00-20:00点， 每月5号发工资 工作岗位:打包、扫描、分检、理货，简单轻松，都是小件。

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

分拣扫描装袋装卸车

招聘要求: 形象气质佳，有较强的沟通能力。 2.有无经验均可，学习能力强。 3.团队协作能力强，有较强的赚钱欲望。 岗位职责: 1.积极完成派房、收银带客及服务流程，并与现场客人做好互动沟通。 2.积极回应客户的预订需求，服务好客户的消费过程。 福利待遇: 1.免费提供住宿及工作餐。 2.定期团建。 工作地址: 宝山经纬汇商场、江桥万达广场。

工作内容：工资5000.工作地点华东理工大学，工作种类超市搬运货物，及货架补充货物，不包吃住 职位要求：招工28至45岁男女不限 工作时间：工作8个小时，有休息时间，面议

上海市招给排水小工、工地小工/杂工260元一天（不包吃住）8.5小时，13天左右年底人走账清，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括晚班、周末及节假日值班

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

驻店超市日结骑手 固定单价10/单 工资 超时不 地址黄埔松江闵行浦东

招聘岗位：寒假工服务员 招聘人数：10-15人 工作时间：灵活排班，9.30~14.0017.00~21.30， 岗位职责： 上菜及餐后收桌整理工作,简单易懂，无经验的有人带 任职要求： 1.16-30岁，寒假期间需要过年能上班的 2.性格开朗、有责任心，具备良好的沟通能力； --- 薪资待遇： ·薪资：5000左右/月，包吃包住，过年福利多多，聚餐等~

德邦装卸工20-55岁男女不限：包入职 月薪8500-12000 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 夜班23：00～11：00实际工作8-10小时 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右 下午2点面试

蒋辛屯韵达快递火热招工卸车工人管饭 晚7-早7，220/天， 早7-晚7，210/天 早7-13点，120/天 扫描工人，管饭 晚7-早7，190/天 ☎

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大量招收18.30-24.30工人数量80个人 联系电话 地址，金东区孝顺京东智能产业园4号链接， 自动化码货，分拣

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甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

店员前置仓寒假工/长兼职 【工作内容】 水产、烘焙、果切等。 【工作时间】 做六休一，每天工作8h，每月208h； 【薪资】 25元/h，综合5200； 【用人要求】 1、18岁以上； 2、过年可以正常排班，3月4号后可以离岗； 3、有健康证（持票上岗）；

工作岗位 理货、水产、果切、收银多选一 工作时间 每天工作4-8h，，自由选择时间段 【薪资】 25元/h 【用人要求】 1、18岁以上； 2、有健康证（没有可以办理）

我们是谁？ 万来发，一家深耕上海本土十余年的的零食量贩品牌，主营休闲零食、酒水饮料、日化生活、小百货、粮油酱醋、南北干货等。深受门店周边广大居民的欢迎，随着门店的发展，门店诚招收银、理货等岗位。 岗位职责： 1.负责日常收银工作，确保收银快速准确、服务热情； 2.商品理货、补货、上架，保持货架整齐、标签清晰； 3.接收来货，协助搬运并及时上架； 4.维护店内卫生，包括地面清洁、设备擦拭、垃圾清理等； 5.主动为顾客提供导购服务，耐心解答商品相关问题； 6.配合团队完成门店其他日常工作。 任职要求： 1.年龄18–50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.有责任心，服务意识强，善于沟通； 3.有超市或零售经验者优先，无经验可培训； 4.能适应快节奏工作，服从安排，团队协作意识 5.常住门店周边优先，就近招聘。 晋升： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字：收银；理货；超市；便利店；零食店；店员；营业员。

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营