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理货员6-10人月结全职
工作内容: 超市货架空时,从库房拉货把货架补齐,遇到缺货时,及时订货上货,保证货物充足。 工作时间: 早班:07:00-19:00 中班:09:00-21:00 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。 薪资待遇:计件制,多做多得。综合7-9K
果蔬分拣打包分拣包吃20人以上月结全职
月休4天,可灵活调休,每月15号发薪,每周可预支 【文员岗】 要求:会vlookup,透视表 能独立做表格 岗位职责:处理差异,监控数据,做表格,调监控 【安全员】 岗位职责: 1.负责物流过程中的防损工作,确保货物安全无损。 2.定期培训物流相关人员,提升防损意识。 3.负责仓库外来人员登记 4.定点巡仓,查监控 5.要会做数据 【果蔬包装】 1、班次:早上8点或晚上8点开始(以现场排班为准),必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等,以及原料上料 3、薪资:前15天20一小时的保底,后面计件,综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐; 【分拣岗】 综合薪资7000+ 1、分拣人员能接受常温的作业模式; 2、能够从事体力劳动,如拉车搬货搬保温箱; 3、做事勤恳,能吃苦,有主动担当意识; 4、良好的沟通协作能力; 5、能接受上晚班和加班; 6、有较强的责任心,良好的职业道德操守,服从管理;
打包理货员分拣包吃20人以上日结兼职假期工
青浦冷链日结300(无装卸+包水饭) 【工作要求】男女不限,18-50岁,吃苦耐劳,服从安排 【班次 】 下午14:00-凌晨2:00(300+包水饭) 晚上21:00-早上9:00(300+包水饭) 早上9:00-晚上21:00(300+包水饭) 【工作内容】冷链仓库,恒温5度-10度,理货,打包,分拣,无装卸,轻松不累,做过的都知道。 【备注】提供日租房,20/天,距离场地1.5公里
分拣员(配货员)
8000-15000元/月
快递拣货员配货员分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
一、分拣员工作职责: 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求: 1、学历不限,认字就行; 2、有工作经验者优先; 三、工作时间及薪酬待遇: 1、下午16:00-约2:00(夏季会根据当天订单量延迟下班时间) 2、做六休一,首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式,综合薪资约8000-15000元
打包分拣贴标签免费培训1-2人日结假期工
要求:18~44周岁,男女不限。要留年,工期要求做到2月22号,也可长期做(长期工计件模式,多劳多得)。面试完直接上班! 1、工作内容:蔬菜水果称重、分拣、打包和贴标签,简单轻松活 2、上班时间:20:00~05:00,班次时间具体以仓库安排为准,不一定晚班 3、薪资:22一小时,春节期间补贴200一天(补贴时间2月16~2月22) 4、不包吃住 薪资每月15号发放!
仓库打包员
20-30元/时
分拣打包1-2人
有分拣打包经验的欢迎投递优先考虑 该岗位为公司直招,速度快认真工作的优先考虑长期合作, 上班摸鱼耍混的不要来! 工作内容: 负责商品的打包与整理,确保货物安全、准确地送达。 任职要求: 具备良好的团队合作精神,细心且效率高,能够适应快节奏的工作环境。 工作细心手脚麻利,摸鱼发货的经常放鸽子的一律拉黑!!不要投递!!
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工日结工临时工寒假工包吃包住工资日结
短期日结工280-320元/天 上班稳定+春节不回家加20-60元/天 工作内容:分拣/扫描/拉件/装卸货 招聘年龄:18-55岁 点对点280-320元/天(夜班) 免费工作餐,豪华公寓,工作可长期干
仓库装卸货,配货员
6000-7000元/月
配货员包吃包住1-2人月结全职
主要负责仓库内板材发货,整理仓库。身体健康,吃苦耐劳,头脑灵活。
配货员打包包吃6-10人月结
航头电商仓库配货及打包: 岗位职责: 1、主要负责:根据快递订单,配货、装箱、打包。 2、整理仓库,负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳,有责任心。 要求男女不限:年龄50岁以下 工作时间:8:30-18:00,提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职:底薪4500元+奖金(奖金保底800元),做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费,加班18元/小时 综合薪资:试用期6000+正式入职7000+
果蔬分拣打包贴标签包吃免费培训11-20人日结全职兼职假期工
日结临时工!!!金都西路水果仓库 车间15度左右,非常舒服,全是手工活,累不着 学生也可以!每天都要人!过年不停!下班结工资!过年不停 男女不限!16-53岁!包吃!25元一个小时!每天11个小时左右,必须配合加班,无论什么原因! 切记:上下班必须签名!不要带首饰,有既往病史的如高血压,脑梗,心梗之类的必须提前告知!否则后果自负 上班非常轻松,分拣水果,包装,贴标签,都很简单 每天上班时间早上通知! 发身份证照片手机号
奶茶店店员
5000-7000元/月
调饮师包住11-20人月结全职奶茶店店员
【裕蘭茶楼急招】 店员13人+中央工厂面包工1人,18-35岁男女不限,过年不回家优先! 店员5000-8000元,面包工8500元,包住不包吃,月休4天。 制作西点、奶茶,无经验可培训,门店24小时排班,加班按25元/小时算。 上海多门店(加盟+直营)可选,品牌发展快,提供专业培训!
UI设计师
主要职责: 1. 负责Web/移动端产品的UI视觉设计,输出高质量的设计稿、交互原型及设计规范; 2. 深入理解产品逻辑与用户需求,独立完成交互构思与界面视觉方案; 3. 与开发团队密切协作,全程跟进设计实现,进行走查、验收,确保设计还原度; 4. 参与设计评审,提供专业建议,推动团队提升产品体验与设计效率; 5. 沉淀设计方法论,协助建立并维护团队设计系统。 任职要求: 1. 3年以上UI设计经验,有完整项目经历(请附作品集); 2. 精通MasterGo 、Figma、Sketch、Ps、Ai等主流设计工具,具备交互设计能力与逻辑思维; 3. 熟悉开发协作流程,能与前端高效联调,具备设计走查与落地跟进经验; 4. 对用户体验敏感,有产品思维,能平衡用户需求、美学与技术可行性; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应快节奏项目; 6. 有复杂业务系统、移动端产品、或跨平台项目经验者优先。 我们提供: · 具有竞争力的薪资及绩效激励机制; · 开放协作的团队氛围,与资深产品、技术团队共同成长; · 优质办公环境,位于黄浦区核心地段; · 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等全方位福利。
寒假工服务员包住包吃11-20人周结兼职假期工学生寒假工,假期工,寒假兼职餐厅寒假工,包吃住,寒假服务员周结,每周可预支生活费
还招募10名:上海连锁,高档餐厅: (直接来电报名或投简历) 【每周,可预支生活费】 (多个区都有店,可就近分配) 餐厅寒假工,学生工,长期工,短期工 (要过年在岗,包吃住)(可预支工资)(过年有补贴) 工作岗位有: 前厅:服务员,传菜员,后厨帮工。 工作内容: 服务员主要帮客人端茶倒水,端菜,摆桌椅,打扫卫生等,做好基本的服务工作。 工作要求: 16-25岁,形象干净端正,踏实认真,吃苦耐劳,服从管理,有经验优先。 工资待遇: 日薪190-260元,每天工作9-12小时,做满7天可预支(生活费)【过年有大红包补贴】 食 宿: 吃:包一日3餐,住:包住宿,自带行李,生活用品。 面试: 面试通过,当天安排住宿 报名:直接来电 或 投简历报
美甲师1-2人完工结算
岗位职责: 1.为顾客提供专业美甲服务,包括指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、款式设计与创意彩绘等 2.为顾客提供自然美睫服务,如嫁接睫毛、睫毛烫染、睫毛养护及个性化睫毛造型设计 3. 主动了解顾客需求,提供个性化美甲美睫方案建议,并做好服务前中后的沟通与记录4.负责工具消毒、工作区域清洁及美甲美睫耗材的日常管理与补充 5. 积极参与店内营销活动,协助完成客户回访、会员维护及口碑传播 任职要求:1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备美甲美睫实操能力,能独立完成基础至中高端项目,有作品集者优先 3.持有相关职业技能证书(如美容师资格证、美甲师/美睫师专项能力证书)者优先 4. 学习能力强,愿意接受定期技术培训与产品知识更新 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
寒假工包住包吃免费培训20人以上月结假期工
岗位职责:在前厅管理人员的带领下,作好各项服务工作,作到服从指挥,着装整齐遵守规则,礼貌服务、作好开餐前的准备工作,了解近期食品酒水的供应情况、按标准的服务程序,向客人提供优质服务,保持热情,服务周到4)了解客人的需求,并热情的在我服务范畴内准确及时的满足他们 招聘要求:.男女不限、年龄17-30;身体状况符合国家餐饮行业标准要求;无不良嗜好和记录,无明显纹身;需持有健康证才能上班;、需要做到元宵节后; 薪资待遇:4800——50000薪资不等,每个品牌餐饮薪资不一样、, 工作时间:做六休一、上午10点半至中午2点,下午4点半到晚上10点之间、 吃住情况:免费包吃住、住宿距离1-2公里内 面试时间:下午2-4点
打包配货员3-5人
【电商招聘】 1、包装质检 10名 20/小时 2、配货上架5名(熟悉聚水潭系统优先)20/小时 地址:中铭科技园 联系方式:
许昌
2月7日 08:12拨打电话
分拣日结
,拆退货快递,手速快,会分款,9.20-18.00上班,手速快可以留到23.30下班包退货。时薪22 工资可以当天结 地址安定附近手机号同步打电话
定西 安定区
2月7日 08:11拨打电话
分拣装卸工
月8千55岁以下固安管吃住 招聘岗位,分拣,拆包,装卸,封包 月薪6000-8000 班次长期夜班+两班倒可安排, 工作时间6点-6点 一月一倒班 住宿6人间上下铺,独立卫浴,管吃住 全勤奖300月,工龄奖100-500不等 联系电话:同步
廊坊 固安县
2月7日 08:11拨打电话
分拣月结
招聘:拆零组组长 薪资:面议 工作要求: 1.组织分拣作业,保障出库准确率与时效性 2.按时完成上级交代的工作,每月完成一次指标及下月工作计划汇报 3.上班时间8:00-12:00,13:30至当天货量结束 4.有工作经验者优先(带过20-30人) 电话联系:
宿州
2月7日 08:10拨打电话
打包分拣装卸工
集包,50 下午2点左右到12点左右 分拣14/小时,卸车15/小时,集包 封包 装车16/小时 分拣,卸车,集包,封包,装车
保定
2月7日 08:10拨打电话
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工
工作地点在上海新天地核心位置,工作内容聚焦,围绕“农场到餐桌”方向,推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活,交通便利。
营业员有提成1-2人月结
工作地点 上海黄浦第一百货商业中心南京东路店五楼 -负责冰淇淋制作与出品, -协助顾客点单,收银 [职位要求] -年龄18-45岁,身体健康 -高中及以上学历 -有食品健康证者优先,无经验也可 -做一休一, [工作时间] 白班(10:00—10:00) -薪资月结(230一天加销售额的提成 -兼职/短期工
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
一、岗位职责 1.热情接待到店顾客,主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵,为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护,确保商品摆放整齐、美观,突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作,准确记录销售数据,保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境,及时处理顾客反馈与需求,提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动,如非遗工艺体验、文化讲解等,助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁,高中及以上学历,热爱传统文化,对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责,有责任心,具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语,有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先,了解非遗工艺(如大漆、刺绣、珐琅等)者更佳。
店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位:分拣,理货,烘培,果切 地区:上海百家门店就近安排 薪资:200-300一天 【薪资】 25元/h,综合5200; 【用人要求】 1、18岁以上; 2、过年可以正常排班,3月4号后可以离岗; 3、有健康证(持票上岗);
鲜肉饼咖啡铺餐饮店员
店员
门店咖啡,鲜肉饼制作,
物流经理1-3年大专及以上团队搭建/管理
岗位职责: 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理; 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行,制定实施计划,跟进过程与结果,联动市场与物流团队协作,确保目标达成; 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导,优化配送效率与用户服务体验; 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作,提升订单规模与服务质量; 5、基于数据洞察与深度分析,开展配送行为的质量管控与监督; 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施; 接受异地调动及出差安排
店员月结
协助顾客点单,收银 [职位要求] -年龄18-45岁,身体健康 -高中及以上学历 -有食品健康证者优先,无经验也可 -做一休一, [工作时间] 白班(10:00—10:00) -薪资月结(300左右一天) -兼职/短期工
理货25一小时
20-30元/时
理货员20人以上月结假期工兼职
工作岗位 理货、水产、果切、收银多选一 工作时间 每天工作4-8h,,自由选择时间段 【薪资】 25元/h 【用人要求】 1、18岁以上; 2、有健康证(没有可以办理)
谷店兼职
20-30元/时
营业员1-2人周结兼职
岗位职责: 负责店铺内商品的销售、陈列、补货及库存管理 为顾客解答关于动漫、IP周边的咨询(简历可简单列举擅长的IP) 日常收银、订单处理及售后问题协调 维护店铺管径整洁,营造二次元主题氛围(有痛柜、痛墙等作品可以放入简历附件!) 定期学习新品知识,跟进热门IP动态(有经验后可加入采购!) 处理并包装中古商品 兼职(2-3名):25/h每周至少2天以上
物流经理3-5年大专及以上流程质量管控运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
甘肃地区岗位,城市负责人及区域负责人岗 岗位职责: 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理; 2、落实辖区内配送渠道相关政策,制定执行方案,跟踪实施过程与成效,联动市场与物流端口协作,保障目标达成; 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导,强化团队管理,提升配送运作效率与用户满意度; 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作,持续优化订单履约能力与服务体验; 5、依托数据监测与深度分析,开展配送服务质量管控与行为规范监督; 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行; 接受异地工作调动及出差
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